作者:
kkitty (kk)
2018-09-08 20:12:13在公司裡有個相處很好的同事
幾乎是無話不談的朋友
雖然不是同職位
也不用負到管理責任
但最近我升職了
變成是我同事的上司
所以開始必須要管理他了
但因為一開始就是很要好的同事
所以現在的角色有點尷尬
有時候叫那個同事做事
他反而都會回答我
我不想 或是說好卻沒做到
有時候他做錯事了
我問他（不是責備的語氣）
他卻好像生氣了一樣覺得我不應該命令他
然後開始很冷淡回話
搞的我現在很難做事
很怕叫他做什麼又會生氣或是兩方吵架
有時候真覺得同事不能當朋友這句話說的真的很對
但我不想因為這樣就破壞了我們的友情
畢竟認識了這麼久
唉 但也不知道有什麼好的解決辦法
作者:
ownlife (月光宅魚)
2018-09-08 20:16:00你這個同事在前主管手下也是這樣叫不動做不好嗎
作者:
dp44 (lol)
2018-09-08 20:17:00當你升職之後 你們就不再是好朋友了 或者說 沒那麼純粹了
作者: qobg 2018-09-08 20:18:00
自請降職不錯阿
作者:
meowyih (meowyih)
2018-09-08 20:19:00最糟糕的管理就是想跟下屬當朋友
作者:
ownlife (月光宅魚)
2018-09-08 20:19:00如果他本來就是這樣的人 那你以前有勸過他嗎?
作者: mittzs (小米滋) 2018-09-08 20:19:00
跟同事當朋友本身就是錯誤！不知道在哪看到的說法，其實很有道理
作者:
ownlife (月光宅魚)
2018-09-08 20:20:00如果他以前會好好做事 那很明顯他就是欺負你嘍
作者:
FZ5566 (風箏56)
2018-09-08 20:24:00一不做二不休，開除他
作者: deft (tbbfg) 2018-09-08 20:33:00
在上司面前黑她，並且挖些洞給她跳，讓她知道誰才是做主的人
作者:
ownlife (月光宅魚)
2018-09-08 20:33:00其實他很清楚他應該照你的要求做事 可一來他拉不下臉二來他可能也忌妒(?) 加上他覺得你不能拿他怎麼樣也就是說 在你把他當朋友的時候 他仗著你的友情欺負你
作者:
meokay (我可以)
2018-09-08 20:48:00離職
作者:
lanjun (長髮男子)
2018-09-08 21:14:00推11樓，這種白目的人不需要當朋友
你們回不去了，跟她敞開聊一次她的問題，此後請以下屬看待她，千萬不要搞錯角色
他故意的，他不爽你職位比他高，他在擺爛要害你你們的友情已經毀了，他現在就是不爽你當他上司只要你是上司一天，他就會用這態度對你你們是朋友的前提是妳們地位相等，你當上司就會瓦解
作者:
bache (錯字魔人)
2018-09-08 21:58:00如果不是故意鬧說實話不是真的朋友 真的朋友看妳升遷會開心
作者:
s89227 (Kei)
2018-09-08 22:12:00真的朋友不會讓你難做事
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-09-08 22:23:00對前主管不會這樣，卻對你這樣，很明顯根本沒當你是朋友啊！
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2018-09-08 22:42:00換位置腦袋也要換阿
作者: ackee6 (z00122002) 2018-09-08 23:18:00
開除他吧…一定是覺得自己能力比你好 為什麼升你。當主管了 無法時時刻刻跟基層處在一起 你不先下手 等他再後面閒言閒語 以後自己會更難帶人
作者: adc9066 2018-09-08 23:25:00
公事公辦朋友才有得談
作者: aries07 (Alicia) 2018-09-08 23:54:00
我同事最近也變我老闆，還以為是他發的文勒XD一開始有點不習慣是真的..但身為同甘苦的好夥伴不會這樣為難他
作者:
muron (就這樣吧I'm ok)
2018-09-09 01:12:00雙方都能公私分明的人才有可能當朋友，但真的很少我也是不錯的同事升職為我的主管，談公事時就談公事，我做
作者:
muron (就這樣吧I'm ok)
2018-09-09 01:15:00錯她一樣會提醒我或唸我，不會因為比較熟就私下比較鬆或比
作者:
muron (就這樣吧I'm ok)
2018-09-09 01:20:00我也問過她會不會覺得要管理熟人甚至朋友會很難很尷尬，她說一定會，但是公事擺在眼前，為了對這個職位負責，要她選她一定選擇公事優先，然後想辦法跟底下的人溝通，否則會事情也做不好，人也管不好
作者: Asicsman (亞瑟) 2018-09-09 01:21:00
當妳升上主管的那天，對她而言已經退出了同溫層，不跟妳翻牌只為保持好關係，但當妳有事逼她時，那種對立的感覺就會出現，同樣是升小主管的感同身受
作者: calwee 2018-09-09 06:17:00
對方自己心裡不平衡吧
作者:
rintoo (你好凱蘭)
2018-09-09 07:22:00真的朋友就會聽你的
作者:
SmithLi (JoJo)
2018-09-09 08:02:00難怪升職的是你
請他吃飯，喝點小酒也好，婉轉的和他談談，如果他還是依然故我，那這種朋友不要也罷。
可能心理不平衡 覺得憑甚麼你升職 我還被你管 或是純粹覺得你是哪根蔥之類 反正人的心理是很複雜的
作者:
gooho (阿丹)
2018-09-09 08:54:00最糟糕的管理『不是』想跟下屬當朋友，而是管理者沒有足夠經驗分辨下屬是想跟你當朋友還是拉攏關係，管理者的『公平』特質夠鮮明的話自然能過濾掉那些是職場好朋友那些是有目的性。
作者: biphey3902 (哇嘿嘿) 2018-09-09 11:30:00
放下身段半開玩笑的求他吧...讓他心軟
作者: willieqoo (汪汪喵喵) 2018-09-09 12:58:00
之前好是因為沒利害關係 現在才是看清這個人
作者:
usan (usan)
2018-09-09 15:24:00無解，不是你換單位就是他換單位
作者:
saadafa (思思)
2018-09-09 15:59:00私底下好好聊一次吧