主管意見不一樣怎麼辦
a主管:這個交給新人去送！妳留下來做簡報
b主管:妳去送！新人留下來做東西！妳教新人怎麼送的期間！妳已經送到了！
請問各位遇到這種狀況
該怎麼辦
謝謝
作者:
nyxqqqwer (nyxqqqwer)
2018-09-05 14:23:00叫主管來做
作者:
meowyih (meowyih)
2018-09-05 14:47:00打開公司架構圖, 看哪個主管跟你是直線關係啊
作者:
claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)
2018-09-05 15:09:00看那個大啊
作者:
tai0910 (什麼都不要想)
2018-09-05 15:12:00借標題問。大的那個叫你做的反而是錯的呢？或叫你越權做事？
作者:
summer164 (summer164)
2018-09-05 15:15:00啊！新人都不用教是他自己就會喔，但還是主管說了算，還想繼續待，不然能怎樣就看那個是直屬
作者:
namis77 (Hakuna Matata)
2018-09-05 15:29:00看哪個主管大啊，不想做簡報就送東西，回來再撿做好的簡報
我之前遇過這狀況，家族企業兩個職位同等但不同部門，我直接說:所以我到底要聽誰的?可以你們喬好再跟我說嗎？ 後來就有某主管退讓了，聽直屬的比較不會有問題
作者:
wope (獨立黑色色彩)
2018-09-06 00:43:00我選b 意見相左 自己決策