是說，我曾經待過一間經營了45年的傳產公司，
你說的情況我是在心裡不禁笑了出來，
因為真的一些老主管就會叫年輕女職員小姐。
要說不尊重，或是歧視啥的，我也不確定，或許他們那個年代就這樣養成習慣，
也或許年紀大，小職員來來去去也經歷了幾百人了，
姓名也記不太起來，或是懶的記，才會習慣叫小姐，
也或許真的就是有點重男輕女吧。
還有他們也會叫老鳥的女職員叫大小姐 XD
然後這種老公司有一個特色，就是都會有幾個老人家掛著協理之類的養在那邊，
負責的工作大概就是過個簽呈，然後大部分時間不是看報紙就是倒茶喝水。
別說不會用電腦了，他們掃描影印啥的全都是底下的助理在弄，
或是行政，反正就是跟科技無緣的一群。
你要說冗員或是老米蟲嗎? 我卻曾經看過一些改變我的想法的事情。
有一個協理我目測也大概七十好幾，動作有點像樹懶，就慢慢的，
然後每次開產銷會議一定在，然後不知道為啥，眼睛永遠瞇瞇的，
我常認為他開會開到一半就已經睡著了，因為他很愛坐在我旁邊，
我發誓有幾次真的聽到他傳出非常小聲的打呼聲....
剛進公司的時候，我真的覺得他到底存在的目的是啥，怎麼不就退休算了，
他到現在，批簽呈還是用毛筆小楷。
不過後來，幾次開會時，生產的副理或是廠長，跟我們業務單位因為生產排程的事情，
在會議中大吵起來，這個協理會忽然好像醒來了，眼睛張開，然後跟廠長或是副理說，
你那個爐子如果怎樣怎樣(我們產線有隧道爐)，排料怎樣怎樣，你覺得是不是會改善?
然後事情就會默默的擺平了，我身為業務，還知道這協理是現場產線出身的，
所以對於他會以業務的角度去要求工廠，而且還抓得到盲點在哪裡，
我也是感到相當訝異。
不過他絕大部分時間還是都疑似在打瞌睡就是了....
(現在我已經離職7年了，他大概已經退休了吧)
另一個是管業務的副總，公司大概也待了二十幾年，標準業務底出身的，
嘴砲幹話無敵，是老董跟總經理眼中的大紅人。人很機車，難搞，
然後永遠覺得業績不好是業務的問題，沒有賣不出去的產品，只有不夠用心的業務。
所以平常大家私底下罵他罵的最兇。
不過就有那麼一次，我們一個老鳥女業務(掛業務課長)，去談案子，
客戶是某台廠上市資本額百億的大公司，算是他們業界的龍頭了
交易了一陣子，營業額雖然還不算大，一年好歹也有幾百萬台幣，
但是談一個開發案，成交之後可能成長到幾千萬業績，但女業務一直談不下來，
因為公司不放價格，而客戶要的價格過低，真的沒利潤。
結果有次女業務在去拜訪時，對方採購經理對於我們價格太硬不願意接受他們的目標價，
大發脾氣，罵了女業務一堆髒話，還說什麼你這學歷難怪這年紀還當業務而已，
不會做生意啥的，女業務被髒話罵到哭，回來回報給我們經理跟副總。
然後我們經理跟副總就去拜訪啦，然後對方派一個採購主任，也是飆國罵，
最後說不接受單價，連現有需求都會被轉單，自己看著辦。
我們經理回來以後，一直講，怎麼會有這麼沒水準的人，做生意罵什麼三字經。
然後副總就跟女業務說，在途訂單出完之後，就全面停止接單。
不需要再去談了，案子把它結掉，我們不缺跟他們家的訂單。
然後過了半年，對方又找上來，"叫"我們去跟他們談，我們副總還是一句話，
要談來我們公司談，我們不過去。
就類似這樣的情況，在看過這麼些年之後，其實我對這些老一輩的，
就抱怨歸抱怨，看不順眼的看不順眼，但是我已經不太會說他們毫無屁用了。
就分享個另一個角度的故事給你聽聽看囉~
所以別氣拉，不然轉個科技業，都會叫英文名字，沒有被喊小姐的困擾了~
XD
※ 引述《alice8807 (Kyboo)》之銘言：
: 最近對"小姐"這兩個字真的聽到極厭煩。
: 我們公司擺明都"小姐"在做事，男的(尤其老的)只會出一張嘴。不過也無可厚非，誰叫老
: 闆深信管理就是動張嘴叫"小姐"去做。
: 三個案例:
: -董事長篇-
: 某天老董帶來他用不到的某會員大會贈品。
: 這是主管A看到說，"這別廠的主管B用的到"。
: 老董，"那拍給主管B看"
: *主管A作勢拿出手機準備拍照*
: 老董，"不要嗎！找小姐拍！找你們小姐(助理)拍！"
: 心得: 這三小！?！ 現在是拍照都分貴賤嗎？
: -財務副總篇－
: 某次他在電話上，我在旁邊等他簽核中
: 財副，"好好好 沒問題，我找我們小姐處理"
: 心得: 小姐沒名沒姓嗎？滿屋子的小姐 請問您叫哪位? 改天我也來句 我找我們先生處理
: ???
: -人事副總篇－
: 傳聞公司某高層想安插自己人進公司，由於是棘手人物，又很難拒絕，人事也苦想辦法處
: 理這燙手山芋。
: 剛好某日 好死不死就跟我們人事副總跟集團別間公司人事主管在電梯裡，
: 我們人副就問對方說，
: "你們有缺小姐嗎?"
: 心得: WTF? 你當這裡酒店?!?
: －－－－－－－－－－
: 或許因為我們是傳產，這種例子上演的很平凡...我不過是個董事長小助理 但是只要想請
: 假一定被譙到翻，反而高階主管要請假都沒問題。
: 真心認為公司男性請假絕不影響公司營運，反而女性集體請假，公司真的會出問題。事都
: 沒人做了，電話也沒人接了，便當也沒人訂了，小孩生病也沒人陪去看醫生了，錢也不會
: 領了，會議室設備也沒人會用了，會議紀錄也沒人寫了，倒水也不會到了，電腦也不會用
: 了，報表也不會打了，信也不會回了，客戶叫甚麼名字也記不得了，影印也不會(老闆潛
: 規定 影印都是由女性來做)
: 最誇張的是 我們還有副總連電腦都沒有 也不需要
: but so what, 加薪升官績優人員永遠都是部門男性一直輪著
: 唉 初次在這裡發言 請容許我發洩一下... 週末離我好遙遠