午安，先介紹環境，
我是一個工作環境的幹部（並非職權最大），
再往上還有一個的幹部，我們為加盟店，
然後今日要講的此下屬A和我往上的幹部私交甚好，
今日發現下屬A近一個月來手腳不乾淨，
被我發現後我沒有戳破他，另一名下屬B也知情，
但A平常講話就很理直氣壯說他行的正做的端，
但我覺得要端正風氣應該要講出來給上面知道，
但他們私交很好不知道會不會被吃案，
之前已經有過一次被革職所以這次是累犯，
主管竟然還會讓他再應徵再錄用WTF，
也想過直接和加盟主公司報告，
但又想會不會覺得對我往上的主管不好意思，
請問各位帥哥美女遇到這種狀況會怎麼處理呢？

開除他

收集證據先

那就跳過主管往上報?

跳過主管報告？不會在主管面前黑掉嗎？

回報給主管，留下有回報的證據 其他別管

如果爆了，你會被連累嗎，如果會就得處理

回報你的主管啊，那是你的責任

如果主管叫你證據給他，記得一定要自己留一份

你檢舉A，等於讓面試A進來的主管沒面子

跟主管提一下 事不關己 不用負責就好