A的理由是女生越來越多，所以衛生棉是必需品。
對啊，女生都可以用。
但有人經期28天，有人經期25天，還有的阿姨都停經了，
這樣對用的少的女生公平嗎?
對不用衛生棉的男性員工公平嗎?
平常總愛講兩性平等的怎麼都不吭聲了?
原po覺得遇到這樣的老闆傻眼。
我才覺得遇到這樣的一群女員工才超傻眼吧。
為求公平起見，老闆應該要求每個用過衛生棉的女生都出來承認+寫悔過。
※ 引述《replika (レプリカーレ)》之銘言：
: 手機發文排版可能不好看，
: 不方便閱讀的話我等等再改QQ
: 我前任職公司是間僅有10人左右的小公司，
: 裡面行政（簡稱A）其中有項工作是買辦公室用品
: （文具、衛生紙、清潔劑等）及公司零食等等。
: （並沒公文明說零用金應用的地方）
: 金錢的部份都是老闆直接給A一千元零用金，
: 不用寫請款（公司無會計），直接就拿一千元去大賣場買好再回來報帳填表格。
: 因為那時候2月公司正迎來新一批的員工，幾乎都是女生，公司男女比1:1
: A認為公司女生越來越多，
: 覺得衛生棉跟衛生紙一樣是必用品，直接從零用金使用。
: 公司女同事也都有被告知買好的衛生棉放在那邊都可以使用。
: 後來4月底老闆某天突然覺得零用金直接給很蠢，
: 就改以申請款項再拿錢的方式，
: 但也和總務組的同事布達之前的款項就不用一筆一筆對。
: 最近公司剛好走了一批人，
: 老闆進廁所之後發現有衛生棉，
: 氣得跑去翻之前的帳款發現是用零用金購買。
: 便將A臭罵一頓然後要求她寫悔過書，內容大致為：
: 業務侵佔（挪用公款），衛生棉、護墊等非辦公室用品，
: 是誰作為及A本人悔過聲明。
: 我就覺得很傻眼，每筆零用金公款都有事前告知事後報帳，
: 就算後續和老闆解釋說當初公司女性同仁居多才有這樣的服務，
: 卻還是被以不想聽這樣的解釋給打發掉等等。
: 跑回去翻舊帳然後又要求自己下屬寫悔過書業務侵佔真的很不舒服……
: （我也有用以公款買的衛生棉我會不會哪天被告業務侵佔啊）