[討論] 新鮮人敢跟主管要求職務調整嗎 Borntobeat PTT批踢踢實業坊

作者: Borntobeat (borntobeat) 2018-05-29 13:10:44

剛滿半年的公職新鮮(?)人
這半年來一直做跟職缺無關還很屎的工作
為了薪水也忍了半年(睡不好胸悶焦躁)
最近剛好遇到內部許多人員調出
也許要面臨職務調動
好想直接跟直屬長官求救，但又擔心太莽撞會黑掉
大家在新鮮人時期敢跟主管要求職務調整嗎

作者: poeoe 2018-05-29 13:11:00

那這個爛缺誰要接啊?

作者: YSJ543 (勝利組的人生) 2018-05-29 13:17:00

跟職缺無關你也做？

作者: areare38 (包子) 2018-05-29 13:19:00

不敢..菜鳥時我就是個大卒仔

作者: kuarcis 2018-05-29 13:32:00

公職有在怕黑掉的嗎 0.0

作者: vesia (歐帕) 2018-05-29 13:34:00

前輩調出時你就不是菜鳥了

作者: poeoe 2018-05-29 13:39:00

有新人來應該有談的空間看累積了多少credit吧

作者: CHRISTINAYEN (CHRIS) 2018-05-29 13:40:00

公職…不是看誰有背景的就…你先看進來的對手是誰

作者: LuciusMalfoy (魯休斯) 2018-05-29 13:45:00

可以提出但通常說了也沒用

作者: cattmeow (Catt凱特喵) 2018-05-29 14:25:00

能力資歷還不夠之前先忍耐吧，不然以後升遷機會八成會被主管直接跳過

作者: fish10241 (绯火) 2018-05-29 14:31:00

講啊～我之前設計要叫我去做生管，直接說我不去

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