從你的文章我看到的是:
A具備良好社交能力，勇於承擔工作，也確實成為重要的公司支柱
下班後在公司喝酒打屁還能報加班，並且說服老闆給他加薪
B具備積極學習的心態，找了工程師教他如何操作訂房系統
而且知道自己的優勢所在，把持住這一塊特有技能，成功取得老闆交付重任的機會
至於你們其他人，只會在旁邊說風涼話
"阿那個誰只不過怎樣怎樣，也沒什麼了不起"
但是不會主動去學習，主動去爭取機會
還覺得"他們都向老闆示好，我才不屑這麼做"這樣的自己是清高的
最後發大招，把鍋推給學校
拜託，他們也是曾經上過學的好嗎
※ 引述《zxcvbnm88888 (BLUEBERRY00)》之銘言：
: 這是第一份工作，工作一陣子後才知社會這麼複雜。
: 這間工司是一間在北部的小旅館，裡面有兩個
: 老闆（C、D）。
: 早班，裡面有男員工A、男員工B、兩位女
: 生、我、晚班（3人），是櫃檯作業員，
: A總能順著C老闆的胃，總在C老闆面前說他能
: 做什麼事，什麼都攬在身上，說他要做，不久
: 很多事都要經過他，到後面好像公司沒有他不
: 行，其實很多事只是聯絡廠商，其實誰都能
: 做，但老闆好像被他的認真樣子矇騙了，加班
: 其實只是在公司聊天喝酒，等到晚一點，才打
: 卡，還看上公司事務多在他身上，要求加薪，
: 2個月就加了6000元。
: 員工B則是介由工程師教他訂房系統的內部設
: 定，他知道後，都不告訴他人，導致晚班，很
: 多房卡、系統上的問題總要別人問他，還要答
: 不答，一副我知到你不知道我很強，不過這個
: 技能只要請工程師過來教就會了，但老闆卻不
: 知道，且對D老闆頻頻是好，加班給D老闆
: 看，事實上都在拖時間而已，確讓D老闆覺得
: 他很認真，給他管整個櫃臺。
: A、B，就像老闆刻意扶植的，慢慢得也在
: 爭誰才是第一人而吵架，A、B就好像兩位老
: 闆的裡人格，兩位老闆表面互相扶持、經營，
: 卻都想吃掉對方。
: 而我則是做自己的事，時間到就走，也不會跟
: 老闆是好，就是一個普普通通的員工，就不受
: 老闆賞識。
: 權與利、派系鬥爭，再小的公司都有。
: 仔細想想，以前學校教的都跟社會不一樣。
: 無私什麼都是假的，心機與自私，真的是社會
: 上必修的課程。