聯合新聞網
英職場陋習 近8成企業男性薪酬高於女性
2018-04-05 23:05中央社 倫敦5日綜合外電報導
英國政府今天公布的統計顯示，近8成英國公營機構和民營企業付給男職員的薪酬高於女
職員。這項數據證實了職場上存在已久的性別不平等。
法新社報導，英國首相梅伊（Theresa May）在2017年立法，要求員工超過250人的公民營
企業必須向政府平等辦公室（Government Equalities Office）呈報男女薪資差距的細節
。政府平等辦公室如今公布收集的一系列數據。
至昨天午夜的截止時間，共有1萬又15家英國企業交出資料。未呈報的企業預期將面臨法
律行動。
根據今天公布的數據，78%的英國公私營企業男性薪酬高於女性，14%的企業女性薪酬比男
性高，其餘8%的企業兩性薪酬沒有差異。
從所有回報企業的男職員平均薪水和女職員平均薪水計算，英國企業兩性薪資差距12%。
梅伊本週稍早矢言處理兩性薪酬差距的「迫切不平等」問題，她還將打擊兩性同工不同酬
的奮戰，與一世紀前女性爭取投票權的運動相提並論。
https://udn.com/news/story/6809/3071491
心得：
同工不同酬是很嚴重的議題，
而且無時無刻都在發生，
這樣的性別不平等是難以忍受的。
作者:
YenPcman (Pcman)
2018-04-06 08:12:00英國壞壞 抵制英國觀光 抵制英國商品
說全部請女生可省錢的也太好笑了。會有那麼多女生符合公司需求，然後還可以/願意來嗎?尤其薪水還不怎麼樣。
作者:
naruisi (娜瑞絲)
2018-04-06 01:00:00迷之聲：因為女生不用搬重物阿，所以有差價正常
作者: yuyu2020kkk (BBBetty) 2018-04-06 01:05:00
只有英國嗎
作者:
INGNI (株式会社)
2018-04-06 01:09:00英國公司真笨，全部請女生不就能省一筆嗎？
作者: nondelivery (如此) 2018-04-06 01:18:00
試證同工
作者:
Ryuce (魯師)
2018-04-06 01:29:00不同工 當然不同酬啊
我是有加拿大主管親口說喜歡招女員工因為不敢要求漲薪
作者:
tim9527 (是個肥宅)
2018-04-06 01:41:00不同工 當然要自助餐同酬啊
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2018-04-06 01:56:00
如果這些公司男性表現普遍比女性高 那就..
請女員工就能省成本了，慣老闆選我如果英國的紳士們，妳敢嘴？不過欺負台男倒很簡單台灣辦公室現在女生薪水跟男的差不多，卻還要男生搬飲水機的水桶
同工？別傻了，有些地方業主想同工，員工還不一定做到
笑死我，同工不同酬當然是因為能力的差別，正常現象。
作者:
kcnny (被R20爽死的偽娘)
2018-04-06 12:00:00樓上突破盲點了 這就是為什麼會有薪資差異
作者: beartsubaki 2018-04-06 14:05:00
台灣薪水普遍低 平均值高的也很吃產業別 但還是一堆人可以/願意去低薪產業啊有沒有人去怎麼會是個問題呢 供需畫一下 如果需求高自然就很有機會奇貨可居(雖然現實好像和理論不合XD)
作者:
REVERSI (Authentic Counterfeiter)
2018-04-06 14:20:00這份報告結果根本87，如果是同工作薪水還這樣還有話說工作沒劃分就用性別二分法平均，跑現場跟座櫃檯要一樣薪水誰要跑現場