文有點長
其實有點不知道放這個分類對不對…
然後是手機發文，排班可能會比較奇怪而且我不太擅長表達QQ
事前說明，我這份工作是排班制的服務業，當初面試的時候店長說月薪是26k扣勞健保，實領25k多一點，月休七天，當月有國定假日就會變成7+N天。
我於去年11月到職。
一開始做的蠻開心的，除了偶爾店長（男）會故意捏我們手臂以外都覺得很棒。
他這麼做的用意大概是覺得我們的反應很有趣吧都哇哇大叫的（畢竟痛啊QQ
是個會開玩笑的上司呢
但在今年三月的時候感到不對，畢竟二月有三天薪水雙倍呢大概可以多三千對吧，在發薪日刷了簿子但金額怎麼算都跟原本預想的數字對不起來。
跟熟識的同事偷偷討論了一下就覺得更奇怪了。
年假三天都有上班的我只領了27k，只有初二有排休的同事領了26k左右。
假設我一天的日薪是一千元的話那至少也該領28k啊怎麼少了一千呢？
忍了幾天後想不出原因，就找了要辦信用卡的理由問店長要了薪資單，想看看到底是怎麼寫的。
店長卻在上班時間的時候，用“他的手機”開了excel的截圖，畫面是我二月的薪資條，用口頭跟我說明薪水的給法。
然後跟我說只要拿存摺上的公司匯款證明就可以辦信用卡了不用特意拿薪資條。
那時候他的說法大意是…妳原本的月薪是26000扣勞健保剩25300左右，年假三天薪水加倍我付妳兩天，剩下一天的加倍我換成休假給妳，妳一天日薪是兩萬五除以23，大概一千，所以妳這個月領這樣（指了最下面的數字。
我那時候忙的昏昏沉沉也就沒強硬的要他傳截圖給我就回崗位工作了，只跟同事草草說明了二月的薪水給法後來就沒了下文。
然後前幾天在四月的班表上發現了這樣的字
http://i.imgur.com/ULW5aMQ.jpg
私下跟其他同事討論了之後大家都覺得不能接受，排班制的我們怎麼會跟公家機關補班有關聯呢。
（也有幾個小笨蛋直到我問了才發現原來班表上有寫這些字
躊躇到現在還不敢跟店長問為什麼要扣一天補假…
問了法律相關科系的朋友都只跟我說快點離職
不是沒想過要檢舉但目前有一些經濟上的壓力，如果太臨時換工作的話會連土都沒得吃，檢舉的事大概會在我離職以後吧。
有沒有其他服務業的版友能告訴我如果你們遇到類似這樣的事該怎麼辦呢QQ