我是覺得啦
進去應徵的職位跟要做的事情自己很清楚
如果今天妳告知老闆懷孕之後老闆就開除
那我覺得老闆很鳥
但是你今天告知懷孕要減輕工作內容
那老闆能不能說砍你薪水？
假如老闆砍薪水一樣會出來靠北說企業欺負人
問題是為什麼企業有責任承擔孕婦的責任？
企業運作很簡單 就是找能做事的人來做事
假如因為懷孕期不適任 你可以留職停薪
而不是要減少工作量然後要大家照顧你吧？
你生的孩子是老公跟你的
所以這負擔責任就是關起門來談好就好
不是到處喊要大家照顧你...

說的好 職場女性都不該懷孕

台女開始無限上綱了

這個話題台男的想法真的讓人大開眼界

只會檢討受害者

真的，特休喪假婚假都不能請，會造成公司困擾要切腹

樓上他也沒說婚喪假不能請吧....

婚假喪假病假 只要是假都會影響職務 通通刪掉以保障公司權益

男權自助餐

其實你有沒有忽略了孩子不是一個人生的 對方是老公的 老公是男的…