想問一下各位這種算法是合理的嗎
公司是物流承攬業
所以性質需要常加班
但規定9:00上班，18:00下班
19:00之後才以半小時為單位算錢
也就是說19:30下班才領得到半小時的加班費
理由是一個小時是吃飯休息時間
但全公司沒有一個人會去吃飯
事情已經趕著做不完了怎麼還有一個小時慢慢去吃飯？
想問一下大家這是合理的嗎？沒有違法嗎
P.s.公司中午是休一個小時45分
作者:
sulpht (0 o)
2018-02-21 22:00:00salary版看看？
沒有違法 勞基法工作超過4小時需要休息半小 再給你半小吃飯=七點開始加班 有錯請指正
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2018-02-21 22:01:00我們公司就會阿 五點半到了 喔喔 走唷 吃晚餐 等等回來繼續拼 (不吃飯的也會畫個手機放鬆等到六點開始認真加班)
作者: xitian81 (xitian81) 2018-02-21 22:16:00
我們是五點半開始算加班 中間都先去運動或吃飯再回來加
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2018-02-21 22:18:00不休息 那你那一個小時就慢～慢～來～ 稱到七點就開始認真做 畢竟公司這樣合法你也拿他沒皮條 看是想犧牲一個小時加班費六點開始拼可以早點下班 還是慢慢摸等到開始算時數了再開始拼但是晚點下班 看你怎麼取捨囉
作者:
zona1983 (π到Din)
2018-02-21 22:27:00我公司也是4點下班，但5點開始才算加班，因為休息時間一小時，所以沒問題
我們公司也沒人出去買東西吃，因為除了主管大家最晚20:00要離開，如果再出去吃會做不完，而且還只能換補休不能換加班費
作者:
cvap01 (knight)
2018-02-22 10:37:00所以 18:000-17:00 是你們自己不敢休息，不是公司不讓你們休息，自己不敢休息而繼續工作的1小時，你說公司有違法嗎？打錯 18:00-19:00我認為是沒有違法啦，但是覺得這樣的公司很賤而已問題是，你有能力把公司炒魷魚嗎？被強姦的時候，如果不能反抗，只好享受它了，不是嗎？
作者:
dong531 (貓王)
2018-02-22 13:37:00公司很賤？？這是勞基法規定的吧，本來就要給吃飯時間和休息時間之後才是加班