本魯目前在矽谷打雜, 就順便來分享一下我的平均工時:
7-8am: 與歐洲視訊會議
8-9am: 塞車上班
9am-5pm: 辦公室上班
5-6pm: 塞車下班
8pm-10pm(or~12am): 與亞洲視訊會議
這樣下來每天平均大概12小時工時是基本的 (幫自己QQ)
當然跨時區的會議不是每天都需要開, 不過一周至少2-3次是必要的
矽谷大部分公司都是責任制,不過很多案子都有時效性,
所以不太可能會有什麼今天做不完,明天再繼續做的可能
當然福利和薪資相對好,因為這是對高工時的基本補償
但也會有很多人根本沒有時間休假,最後還是把假拿來折現金
你說是不是我骨子裡留著台勞血液,所以奴性比較重所以愛加班?老外都準時上下班?
-當然不是
一堆有家庭的人早早送小孩去上學 七點多八點就到公司
下午三四點離開公司去接小孩回家 晚上回家繼續上班把事情做完
就算是管理階層也一樣, 管理階層要面對的甚至是更長的工時和工作壓力
我老闆(甚至老闆的老闆....)在六日工作也是很稀鬆平常的事
身為底層員工也要有收到老闆email就立刻回信的心理準備
我不能說這是矽谷的常態,但是每年有成千上萬的人湧入矽谷找工作
這些新鮮(而且便宜又好用)的肝 會願意做任何犧牲來換一份工作
更何況現在川皇持政,對於外來移民工作者大力打壓
但川皇也沒想想,矽谷這些花腦力的工作大部分白人也做不來
還不是靠亞洲和印度移民在撐場面...
※ 引述《AirOctopus (AirOctopus)》之銘言：
: 剛剛聽人分享工作經驗，發現蘋果有員工一天工作15小時，而且連假日也要去工作，
: 等於幾乎沒放假生活都被破壞； 而微軟有人一週工作50小時；Google、Facebook也有人一
: 天10小時，猛一點的甚至12小時；Amazon更是可怕，還有人一週工作55小時。
: （雖然Amazon總部不在矽谷，但作為科技業表率也列進來了。）
: 當然不是上述公司每個人都那麼長，但顯然有員工那麼長工時、甚至更多，
: 看一看幾乎全部違反臺灣勞基法，美國矽谷真是勞權落後臺灣30年，
: 很多工時都沒硬性規定、想解僱員工更是輕鬆。
: 矽谷勞工離周休二日越來越遠，加好加滿加你的班、勞基法形同虛設，
: 競爭激烈下勞工根本無法說不！過勞的花花班表只會越來越嚴重，恐怕勞工會血汗過勞無
: 法休息。輪班真的很慘，工作做不完睡不飽？抱歉沒能力你家的事！
: 矽谷員工應該超羨慕臺灣的，什麼一例一休根本小case，他們最後得到的，只有更長的工
: 時及更少的假日，臺灣勞工應該很不想去工作吧，畢竟從抗議力度來看，臺灣很多人都拒
: 絕任何加班彈性。
: (身為臺灣人，假如矽谷願意讓我去過勞死，我自己是願意去過勞死，可能我異類吧，
: 別人的惡夢我當成幸福。)