各位早安
第一次在女版發文，手機排版希望不會太傷眼><
最近有些煩惱希望各位能給點意見～～
是這樣的，原本與公司談定的薪水為X
錄取前有告知前3個月為試用期，試用期薪資為X-2k
目前已經五個月過去了，薪水遲遲沒有調整。
跟公司反應後，得到的答案卻是會再討論，甚至是不同意此事。
比較吃虧的地方是，當初談的薪資僅老闆口頭承諾，所簽訂之合約寫的是試用期的薪資，這部分比較吃虧。
唉真的有種被騙了的感覺.. :(
想問問各位，如果遇到此事，你們會極力爭取，還是就認了呢？
謝謝你們～～～～～

不爽不要做

有簽約很難爭取了

先騙進來再說，CC

寄存證信函給老闆，說明態度

合約簽了算是你同意了，可以爭取看看但機會不大啦

內容不要寫未來要申訴或提告之事以後談合約記得錄音，保障自己權益

合約寫多少就多少

找新工作吧 這種公司不太能待

推樓上 這種沒誠信的公司不要待

推Sioli。但X=8w就當我沒說

自己評估沒發展的話可以走了

有朋友遇到跟你一樣的公司，後來出問題，太多受害者了被上新聞(xx牙x)，流動率高，像這種說謊的公司真的要慎思

謝謝各位的建議，我心裡清楚能爭取的很有限，也會好好想想未來該怎麼應對：）

完全不會爭取欸 這種公司沒有待的必要 馬上走

沒有所謂的試用期，所以合約上寫的才是薪水

樓上C大，我明白喔，所以覺得自己比較站不住腳，當初簽約也是單純相信老闆會履行口頭承諾

被騙惹幫qq

以前的公司面試說的福利等等都是騙人的，被騙進來後一堆人又跑了

爭取看看，公司如果不調整，這種沒誠信的以後一定更多問題，別待了

領完年終走人 沒誠信的公司即使爭取也不見得會給

可以找新工作了 合約才是真的其他都是話術

這種公司不待也罷 現在可以開始找工作了，前提是可以在其他公司找到X的薪水就走

X是多少啊

我也覺得合約才是真的QQ太菜了

公司連這種事都騙你，以後只會一直騙啦

離職

說是適用期後會加薪的 聽聽就好，下次直接選底薪可以接受的工作，表現好的話 老闆還有機會加你薪

連兩千元都要計較的公司，會是什麼好公司嗎？

當時老闆的說法是，給我X的薪水，不過試用期三個月會少2k，所以才相信的～

我騎驢找馬 連承諾都當屁的老闆不值得跟

你奴爆了 這樣了還想留？直接炒了老闆啊