原po拍拍。
我覺得主要在於原po 一開始遇到對方精神不濟（之前也有朋友在那種狀態時被搶）&在給
紅包時應該要當面問那是什麼，拆開來看
借題分享自己遇到的經驗。
身為女孩，有類似但沒到那麼恐怖的經驗，3次之後，事不過三我才好好整理事發原由，
加上新聞越來越多怪人纏上的例子...
以下是我自己的看法，也歡迎版友補充（畢竟不想在遇到第四次了...）
如何偵測這種人
1. 和大多數不同的行徑（這應該很好理解：最簡單的辨識法：用不正常的方式引起你注
意）
2. 頭次見面：過度吹噓自己的事，但多問卻沒有內容，或是聽起來像杜撰
3. 點頭之交：當對方平時聊天都只講自己的事8.9成以上，即使話題想轉向自己也會被拉
回對方相關
2.3 顯示其自我過於膨脹，甚至有想像的嫌疑，沒有真正了解溝通互動的拿捏，因此容易
掉入他自己想像出來的且執著的狀態（這種人頗多其實，必要與其溝通請淺交（=不透露
任何私事）即可）
這種人的心態
1. 只要有回應就是正面的，越長越多次越正面，不管你的內容是啥（新聞例子也是糾葛
很長時間）
2. 千萬不要跟他聊私人話題，包括雙方家庭背景，男女朋友等等，一般人不腦補的在這
些人思想上都會腦補成“我們很親近”，一樣不管你說的實質內容是啥
我自己遇到的同事：他老是說與老婆分隔兩地，我只是順著話關心老婆何時回來講（我以
為是關心..），繼續聊與老婆認識經過等等，後來男方話題轉向兩人性事不合（對我多種
暗示騷擾這裡略過，反正也解決了）
3. 會用誇獎來降低警戒心，讓你與其有更多交流
我歸納容易被這類人找上的“受害者”特質
1. 過剩好奇心：原po和我都屬於需要對很多人事物有好奇心的工作~ 容易不慎把好奇心
放在不必要的事情上
2. 環境單一：工作環境遇到的人種類少（醫院畢竟是病人，醫護為主，工作環境內的人
相對單一~類似的事可能只是業務工作的人最會應付）警覺心不足（由其在疲累的時候）
3.易相信人：人性本不善啊（是誰教我們要有禮貌和人性本善的呢？）給聯絡方式只是方
便公事但對方卻拼命邀約...（ 矯枉過正的結果就是覺得沒人可信啊）
3. 平時容易被情緒勒索的人：只要別人一情緒化，自己就想幫忙的濫好人或職業病個性
大概這樣，其餘可能也只能自求多福了