作者:
dzwei (Cout<< *p << \n ;)
2017-12-04 23:58:07※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q9Gchkh ]
作者: freshboy (就醬子) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 無良長官逼辭職 「他X的誰會錄取孕婦！
時間: Mon Dec 4 16:39:05 2017
大家好 看到大家在新聞下方推文
對於無良長官感到7pupu
想說跟大家說我自己遇到的狀況
為什麼孕婦在職場被歧視的原因
本魯自己開了一間烘焙店
去年六月初面試了一位年輕媽媽
約定七月中小孩上幼稚園後報到
但是七月初哭著跟我說 他檢查出來懷孕了
問說她還可以來上班嗎
身為奉行勞基法的覺青所轉職的魯蛇慣老闆
我只問她說
如果她可以用懷孕的身體應付高勞力的工作
那當然不會拒絕她來上班啊
因為我太太本身在懷孕的時候
除了初期孕吐以外 負重 高強度勞力 都沒在怕
她回答：我一定可以勝任這個工作
後來我才發覺
然後開始上班後 因為是懷孕初期
很多重的東西沒辦法搬 連嘗試都不敢
直接請其他同事幫忙
本來是因為覺得原本員工工作吃緊
所以才徵人 結果反而徵來還要照顧她
還有
常常臨時身體不舒服
只好放她回家 店裡放空城
所以只好協調其他員工每天都要上班
以防止她臨時走掉或者不來
而且勞基法有給孕婦很多假
而且不能因為懷孕給差的績效
所以她放得比人多 做得比人少
薪水跟大家卻是差不多
為此我只好幫其他人加薪
安撫他們不平等的心理
剩下的狀況我就長話短說
大概就是
產前兩個月就請育嬰假安胎
然後產假兩個月沒上班
雇主要自掏腰包付她薪水
然後生完回來上一個禮拜
說小孩太黏她了 她媽媽沒辦法幫他顧
就又請六個月育嬰假
政府拿稅金付他薪水
給她生育補助
幫他繳勞健保
六個月育嬰補助拿到之後
她就提離職了
大概是這樣
因為我的店賣吃的 錢都幾塊這樣賺的
所以請一個孕婦
一年下來比正常的要多付十幾萬錢
這十幾萬都只能從我身上拿出來
小店實在負擔不起
更不要說如果意外流產
我要賠償多少錢了
有時想想 你跟老公打炮打很爽
為什麼我要多吐十幾萬幫妳善後
大概是這樣
所以付完這個學費後
我以後也不敢請孕婦了
以及有懷孕打算的女生了
我猜這篇會被噓
作者:
osan (我也喜歡郭雪芙!!!!)
2016-12-04 16:40:00噓
作者:
Shinehow (shawn)
2016-12-04 16:40:00推現實就是如此
作者:
kamelol (kame)
2016-12-04 16:40:00如你所願
作者:
kkes0001 (kkes0308)
2016-12-04 16:40:00wwweww
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-12-04 16:40:00事實上耍機掰的就是這樣吃你一大筆錢..
作者:
syearth (sysearth)
2016-12-04 16:40:00台女就是這樣的素質
作者:
g0t24568 (LinBoy)
2016-12-04 16:41:00補血 +
作者: poeoe 2016-12-04 16:41:00
補血
作者: YishengSu (快樂的多多) 2016-12-04 16:42:00
支持你 但衝著最後一句預防針 讓你猜中
作者:
ptthaha (肛世代>//< 阿嘶....)
2016-12-04 16:42:00福利都到手就離職 甄姬掰
作者:
REVERSI (Authentic Counterfeiter)
2016-12-04 16:43:00誠實!成本太高，而且福利好的也是高稅收給的，台灣只會叫
作者:
k543k5 (養樂多)
2016-12-04 16:43:00事實就是有一堆想領補助後就閃人的
作者:
yyff 2016-12-04 16:43:00一桿子打翻一台女?
作者:
aleny (牛蛙)
2016-12-04 16:43:00推！！事實就是這樣
作者:
elle ( )
2016-12-04 16:43:00就是因為你這樣想的老闆太多 所以才有勞基法阿
作者:
skiller (香草大人萬萬歲)
2016-12-04 16:43:00補血
作者:
sawaina (MadMyMind)
2016-12-04 16:43:00你早點資遣掉會好一點 用能力無法勝任職務是可以的
作者: kw003266 (大佬) 2016-12-04 16:43:00
聖光術不過這個大家都知道只是不知道怎麼去說出這事實
作者: poeoe 2016-12-04 16:43:00
對其他認真工作的同事也很慘
作者:
ShiaoJW (Shiao)
2016-12-04 16:43:00現實
作者: storyo11413 (小便) 2016-12-04 16:44:00
有時候就是會遇到有人鑽漏洞 凹完福利就跑
作者:
REVERSI (Authentic Counterfeiter)
2016-12-04 16:44:00yyff不要混淆視聽，是只雇了孕婦成本太高。
跟現在不想改彈性的一樣 就理想不能當飯吃 最後只能
作者:
ooKBBoo (KBB)
2016-12-04 16:44:00這才是現實
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:44:00
鍵盤勞權鬥士出來噓啦 嘻嘻
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-12-04 16:44:00資遣孕婦對方會直接說你歧視孕婦開告
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:44:00補血
作者:
Marzzze (Marzzze)
2016-12-04 16:44:00台女的現實
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:45:00
錢由政府出可以阿 稅率小小調個5%就夠囉 :)
作者:
tv5566 (爽)
2016-12-04 16:45:00補血 超婊
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:45:00四個月的產假好爽喔~~不愧是優質公司
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:45:00你會被勞團覺青噓慣老闆 先補血
作者: fujiiyakumo (......) 2016-12-04 16:45:00
推 這些都應該政府補助才合理 不應該轉嫁到雇主
而且明明就是合乎道德常理的選擇 在那邊嘴歧視 三小呀
作者:
Heiken (heiken)
2016-12-04 16:46:00事實就是做善事根本就不會有回報
作者:
tas001 (演奏夢想之夜)
2016-12-04 16:46:00你就契約沒定好 這樣也要怪人用BUG XD
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:46:00
多給不行嗎? 還要被上面那些噓的酸耶
作者:
yyff 2016-12-04 16:46:00說不要一桿子打翻所有台女，叫混淆視聽XD?哪招?
作者:
ashrum (玄鳳阿修拉姆)
2016-12-04 16:46:00延長六個月才是政府補助,其他都要資方買單,這還OK
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-12-04 16:46:00孕婦固有BUFF:你是不是歧視孕婦?
作者: poeoe 2016-12-04 16:46:00
國家完全沒補助 只會讓老闆和員工都不希望聘孕婦
作者:
k33536 (是什麼?)
2016-12-04 16:46:00重點是有沒有在應徵或面試的時候提 誰說謊?
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:47:00我覺得這比較貼近老闆真實的想法
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:47:00
人性就禁不起考驗啦 騙吃騙喝的還要怪人不夠照顧
作者:
ashrum (玄鳳阿修拉姆)
2016-12-04 16:47:00但是重點是從來沒貢獻的吸你一大筆打拼的成果,你會開心?
作者:
knight77 (オニオンナイト)
2016-12-04 16:47:00就當作做善事吧... 反正這社會比這種人還垃圾的一堆
作者:
swgun (楊 威利)
2016-12-04 16:47:00台女就是這樣垃圾啊 不要怪老闆不守法
作者:
Anikk (安..)
2016-12-04 16:47:00現成乾爹！好棒
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:48:00政府都補助六個月育嬰津貼了 老闆都不能出錢
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:48:00
就是有這種沒幹到事情然後拍拍屁股走人的爽蛋才這麼慘
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:48:00有的孕婦不想造成困擾 提前離職的也有阿 不是台女都這樣
作者:
butt1106 (12345678)
2016-12-04 16:48:00事實
雇傭關係就是社會契約 平等的 你要玩雇主就不要該被罵
知道當初砲的慣老板在想甚麼了齁，不過肯堅持理念，推
作者: smallca (小卡) 2016-12-04 16:49:00
這就是現實
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:49:00
就雇傭的利害關係來分析這很正確阿 ㄎㄎ
作者: poeoe 2016-12-04 16:49:00
請產假和育嬰假影響大多了好嗎 特休是有到好幾個月嗎?
作者:
a207207 (小歐)
2016-12-04 16:50:00幫補血
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:50:00勞團覺青只會說你慣老闆 開什麼公司 倒了最好
作者:
tcancer (Vairocana)
2016-12-04 16:50:00福利當福氣，補貼當特權
這種垃圾孕婦就是要罵 罵到狗血淋頭 罵到別人不敢模仿
作者:
XZXie (微軟新注音敗壞國文水平)
2016-12-04 16:50:00慘 應該修法員工至少做滿一年才能享有孕婦福利
作者: features (日子一天一天過) 2016-12-04 16:50:00
懷孕就是這樣啊 還是乾脆叫台灣人都不用生好了
作者:
zip00000 (塊陶呀~~~)
2016-12-04 16:50:00誠實推！
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:50:00所以得的錢都付在哪啊?
作者:
no1361 (SDI)
2016-12-04 16:50:00誠實給噓
作者:
Leika (裁作短歌行)
2016-12-04 16:50:00孕婦可以做文市 不能做武市
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:51:00正常是產前幾天+產後一個半月請假吧 四個月有點猛
作者:
glthe1 (源千華流)
2016-12-04 16:51:00推，台女一堆垃圾
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:51:00留職停薪兩個月的產假你到底付了什麼?
作者: poeoe 2016-12-04 16:51:00
特休跟產假育嬰加起來8個月能比嗎
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2016-12-04 16:51:00不少真的是這樣上下猜疑
作者:
bala045 (so sad)
2016-12-04 16:51:00呵呵 說實話就該噓
作者:
one60314 (大麻公車666號)
2016-12-04 16:51:00最後一段QQ
一朝被蛇咬 猜你很長一段時間會拒絕孕婦 然後被二分法
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:52:00中小企業才幾個人 留職停薪 你要把缺空在那邊 其他人操死喔
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:52:00
多體恤一下臭了嗎 檢討給四個月的邏輯在哪
這種政策其實都是針對大公司，不過台灣執法都挑軟的吃
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 16:52:00
台女不意外
作者:
Guoplus (鍵盤大將軍)
2016-12-04 16:52:00看推文就知道台灣賤民真的不適合用勞基法 活該被操死
作者:
tcancer (Vairocana)
2016-12-04 16:52:00你知道高勞力工作還用孕婦去賭就很麻煩了
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2016-12-04 16:52:00也是不少正常孕婦臨產才請
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:53:00
找不到依法給的哭哭喔 ㄏㄏ
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:53:00正常女職員 也會怕懷孕拖累同事 所以盡量處理好
作者: chjanaa 2016-12-04 16:53:00
這是現實啊
希望噓的人 幫我負擔這十幾萬 求你了 隨便你噓都可以
作者:
ckbdfrst (ckbdfrst)
2016-12-04 16:53:00好慘的現實 但女生有孕就要離職嗎 也鐵定不對
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:53:00還是你沒保勞健保所以才拿不到政府的薪資補助XDD
作者: poeoe 2016-12-04 16:53:00
特休要到一個月年資都不知道多久了 產假跟育嬰假能比嗎
看到檢討給4個月的超好笑 現在是想當佛心老闆也被酸
作者: nightstory (深夜故事，兒童不宜。號 ) 2016-12-04 16:53:00
推你
作者:
tcancer (Vairocana)
2016-12-04 16:53:00不讓她做給她吃白食，硬讓她做風險你擔不起
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 16:53:00
孕婦就滾回家跟老公要錢老公沒錢？不會去竹科嗎
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:54:00
10幾萬是從聘雇開始算起吧 語解能力還好ㄇ
作者: aaaaaalio 2016-12-04 16:54:00
台灣果然是慣老闆天堂
我就問你10幾萬怎麼算的阿 56天產假你付10幾萬?
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:54:00要不要先解釋一下為什麼產假薪資是你付的啊?
作者:
aqsss (5566得第一)
2016-12-04 16:54:00原PO很佛了 工作還要同事幫 真的...
作者: capazek (Jerry) 2016-12-04 16:54:00
事實推
作者:
trtc (柳樹旁的捷運)
2016-12-04 16:54:00這讓我想起不久前"藉哺集乳之名行有座位之企圖"的新聞
作者: morphology (變形國策顧問1號) 2016-12-04 16:55:00
XD
作者: poeoe 2016-12-04 16:55:00
公司和其他同事憑什麼要為孕婦犧牲啦
作者:
ckbdfrst (ckbdfrst)
2016-12-04 16:55:00依你的道理 就是只能僱用過了生育齡的中年女性或男生了
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:55:00多請代理人可以啊 孕婦回來 代理人就要滾蛋 誰要做?
6月初面試8月就要她閃頂多拖到9月,反正很明顯不適任
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:55:00
鍵盤覺青都活在房間裡阿 真的做生意應該馬上斷頭吧
作者: siareaxp 2016-12-04 16:55:00
現實就是如此啊 只能當作善事了
作者: features (日子一天一天過) 2016-12-04 16:55:00
難怪台灣是鬼島 沒人敢生小孩
作者: ayo810528 2016-12-04 16:56:00
十幾萬是請其他員工來補孕婦不來或臨時走的班還有加薪
噓的人有替幫忙cover的同事想過嗎？多少公司是遇缺不補
作者:
piolet (...)
2016-12-04 16:56:00請到一個放假日比上班日多的 幫你寫個慘字好了
作者:
imaclone (毫無反應就是個@@)
2016-12-04 16:56:00看推文就知道台灣賤民真的不適合用勞基法 活該被操死+1
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 16:56:00
倫家懷孕耶 假要請錢還是要拿喔
作者: left319 (left) 2016-12-04 16:56:00
噓嫌台女的 最沒用的是打炮生小孩沒錢讓老婆好好生孩子的
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-12-04 16:56:00你告訴大家店在那 鄉民一定會挺你的
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 16:57:00
噓的成天活在雲端阿 有沒有考量人性的機制阿
作者: poeoe 2016-12-04 16:57:00
這老闆都照勞基法走 根本是好老闆了有什麼好噓的
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 16:57:00你先好好解釋為什麼產假的薪水是你付??
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:57:00孕婦休假 就是操其他同事加班過勞 付很多加班費給同事
作者:
redhorse ( 小小草民)
2016-12-04 16:57:00說事實給推 覺青已非吳下阿蒙
作者:
redhorse ( 小小草民)
2016-12-04 16:58:00女生薪水低不是沒有原因的
作者:
Guoplus (鍵盤大將軍)
2016-12-04 16:58:00台女素質?那廢到老婆懷孕還要應徵勞力活的台男素質呢
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 16:58:00好老版
作者:
anper (鏡中人)
2016-12-04 16:58:00好現實的問題，沒辦法反駁
作者:
togs (= =")
2016-12-04 16:58:00誠實只能推了
作者:
DivineSX (H是不行的)
2016-12-04 16:58:00現實的說服力真的很高
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 16:58:00原來的孕婦又不能請他離職 又要叫其他人加班 不就多出錢?
作者:
miliq (小白馬出城去)
2016-12-04 16:58:00你說的都是事實！！幫你補血
就是多花了十幾萬請一個幾乎沒有FUNCTION的人啊
作者: smalltiger56 (小虎56) 2016-12-04 16:58:00
這孕婦太佛心了,我同事還連生兩胎..
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 16:58:00
噓的就自己開公司專收孕婦啊 不過肯定都是些窮人
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 16:59:00鄉民的標準你就是慣老闆
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 16:59:00這根本是預謀犯罪
作者:
ms7083k (ms7083k)
2016-12-04 16:59:00雞掰下賤破幹母豬小孩被車撞死幹
作者:
lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)
2016-12-04 16:59:00台灣母豬真的很棒
某些根本對社會認知有問題好嗎 才沒有那個能力收孕婦咧
作者: poeoe 2016-12-04 17:00:00
這老闆都乖乖照勞基法走了 那有什麼問題啦
作者: j3748365 2016-12-04 17:00:00
哀 呵呵 要看行業啦
作者:
rockyegg (手裡拿著小皮鞭)
2016-12-04 17:00:00這就是現實世界 活在泡泡的小屁孩醒醒吧
玩文字遊戲真可笑咧 老闆都被母豬這樣玩了還好意思嘴喔
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:01:00要來凹錢請不要出來危害社會可以嗎
作者:
zesonpso (æ£ç¾©çš„å©å王)
2016-12-04 17:01:00補血
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-12-04 17:01:00照勞基法走為什麼產假薪資是他付的?
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:02:00這根本是騙吃騙喝 聽過好幾個案例了啦
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:02:00育嬰假薪水還是要照給阿 又不是留職停薪
作者: change522 (海上漂流的腸子) 2016-12-04 17:02:00
10幾萬應該是含其他員工因為她增加工作而加薪的成本
作者:
vgil (巴吉)
2016-12-04 17:02:00幫QQ
作者: wow924 2016-12-04 17:02:00
這樣還能噓我也是廠廠 孕婦留給噓的請好了
作者:
keyman2 (edge)
2016-12-04 17:02:00先補血
作者: poeoe 2016-12-04 17:03:00
真的是難得的好老闆
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:03:00
台女都這樣啊不意外
作者:
gametv (期待著今天)
2016-12-04 17:04:00哎
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:04:00
企業的社會責任啊，跟酸民無關
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:04:00早知道懷孕還要來報到 故意的啦
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:04:0010幾萬有可能阿 你要算孕婦佔缺 少請人薪資 其他同事加班費
還有人檢討勞基法只給2個月 為啥原po給doubleXDDDDD
作者:
mihono (帳號拿不回來)
2016-12-04 17:04:00幫QQ
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:04:00鄉民出一張嘴 很多連工作都沒有 不知道孕婦同事的雞掰
作者:
tcancer (Vairocana)
2016-12-04 17:04:00付錢就算了，育嬰卡一個位置要同事硬吃工作根本搞死小店
作者:
ZXKUQYB (APPAR UNEM)
2016-12-04 17:04:00推 現實往往比想像中殘酷哪
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:04:00
台女蒸蚌
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:05:00老闆每年人事成本都固定 你多請一個孕婦就知道 錢花在哪
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:05:00如果是已經在職懷孕當然沒話說 才做多久就懷孕 幹騙肖耶
作者:
min1119 (你好我是老吳)
2016-12-04 17:05:00請到那種擺明來請產假跟育嬰留停的人 雇主真的很慘
作者:
tcancer (Vairocana)
2016-12-04 17:05:00然後等她回來續做不做完全隨她高興
作者:
cms6384 (生死有命)
2016-12-04 17:05:00PTT人的立場能不能堅定一點 左搖右擺又硬又不硬是想怎樣
擺明育嬰留停又怎樣 不爽不要幹老闆 給人請阿沒那屁股還要吃那瀉藥?
作者:
ashrum (玄鳳阿修拉姆)
2016-12-04 17:06:00最低薪資18xxx+勞健保4xxx,加班,10幾萬一下子就超過了好嗎
作者: ch404 2016-12-04 17:06:00
都是台女der錯 ㄏ
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:06:00擺明就是要騙錢的 跟詐騙有什麼差別
作者: gsm1634 (こじはる大好き!!!) 2016-12-04 17:06:00
這才是現實的狀況
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:06:00
鍵盤勞權鬥士氣噗噗噗噗噗噗鍵盤勞權鬥士氣噗噗噗噗噗噗
作者: poeoe 2016-12-04 17:06:00
這種遵守勞基法的好老闆很好阿
作者:
lynx (冠)
2016-12-04 17:06:00幫QQ
作者:
jetzake (加菲貓)
2016-12-04 17:07:00給你推 台灣的勞權鬥士莫名其妙的太多了
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:07:00幹 賤盤酸民出張嘴
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2016-12-04 17:07:00事實啊，小單位經不起被這樣子玩
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:07:00少子化推力，我媽當初窮也是生養我哥了，不想生有無限理由
作者:
Moratti (哭哭)
2016-12-04 17:07:00你可以請40+或男的 而且你案例和新聞那個先說的根本不同
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:07:00
法規立意良善啊，遇到來濫用的企業自然會啟動防禦機制，到時候吃虧的是誰呢？
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:07:00
我請會做的不是更賺? 你當老闆請個連東西都不能搬的
其實最沒用的不就是台男嗎!? 賺不夠多只好讓孕婦去上班
作者:
adifdtd (請加油~)
2016-12-04 17:08:00推個找勞基法走 不過政府就沒鼓勵生育 要認清這點..
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:08:00
是在做功德嗎
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:08:00這是互相的，如果公司不好你要搞他合理，公司好你也搞他，
作者:
Moratti (哭哭)
2016-12-04 17:08:00開烘培店 根本沒有必要一定要年輕女
作者: ssyuyu 2016-12-04 17:08:00
40就是40
作者: poeoe 2016-12-04 17:08:00
老闆請正確的員工 才會讓其他勞工負擔減低啦
作者:
ggmini (迷你)
2016-12-04 17:08:00那你最好別請女的 因為很多都是意外可能你也是 然後又有性
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:09:00
台女就愛生渣男種啊 嫁去竹科還需要上班嗎
作者:
ggmini (迷你)
2016-12-04 17:09:00別歧視了哈哈 最好男的就不會擺爛
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:09:00
有人只是想要釣魚而已吧 跳針跳不停喔~
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:09:00
不能明講最後只是變成不成文規矩
作者:
solsol (亂風)
2016-12-04 17:09:00原來如此! 感謝您做功德!
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:09:00資進黨就是沒屁用啦 ㄧ例一休不該修的硬要修 這種育嬰假補助
烘培店店員還蠻常請年輕女生的啊 台中某家制服是短裙
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:09:00事實就是他也比法規給的還多了，最後還是福利結束離職，你說要是福利結束銷假上班，他可能還不會這麼不爽
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:10:00確不給 垃圾資方黨啦
作者:
Jeff09 (Jeff)
2016-12-04 17:10:00台女就是這樣啊 愛爽又怕累又死要錢 又愛嘰嘰歪歪
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-12-04 17:10:00產假全薪啊，婦女保障究竟是保障還是加害...
他有付產假56天很好啊 可是憑什麼自己隨便算說多10幾萬?
作者:
gs5106 (路人甲)
2016-12-04 17:10:00這算不算無良政府的技倆?表面上鼓勵生育, 給了一些福利
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:11:00有勞團覺青放大絕了 不爽不要開公司啊 那這樣老闆也可以不
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:11:00垃圾資方黨阿
作者:
mseal1s (mseal1s)
2016-12-04 17:11:00現實給推
作者:
gs5106 (路人甲)
2016-12-04 17:11:00實際上造成孕婦與資方和同事間的對立
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:11:00因為福利給完就走了，你不覺得是多給的？
作者:
iam0718 (999)
2016-12-04 17:11:00政府該補助 不然有的小老闆撐不下
作者: acegikmp (阿超) 2016-12-04 17:11:00
噓文蠻多讓人呵呵的
這才是現實 有些人就是把好意當作理所當然 軟土深掘
作者: poeoe 2016-12-04 17:11:00
育嬰假要找短期代理人不用成本喔?
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:12:00政府本身有負擔政府負擔的，這是法規企業給員工的福利
s26 人家照規定走 算一算成本抱怨一下不可以嗎？
作者:
hooll111 (Katsudon)
2016-12-04 17:12:00好慘 但我覺得不是政策問題 是台女心態惡劣
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:12:00還在跳針育嬰假不是你付 你叫別人補你業務加班 是政府付的?
作者: ru74563236 (鷹星) 2016-12-04 17:13:00
台女不意外
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:13:00
左膠就是整天幻想人性好美好 圈子才會這麼小
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:13:00台女不意外
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:13:00公司給員工福利，本就是期望他後面還能付出給公司，領福利
作者: openbook (歐噴布克) 2016-12-04 17:13:00
推
作者: narutokai (harryhung) 2016-12-04 17:13:00
幫補 誠實
作者:
oeibei (紅白)
2016-12-04 17:13:00現實如此
這是心態問題啊 不是孕婦就該死好嗎 能不能不要這麼玻璃
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:13:00
台女自助餐拿習慣了 不用工作能拿錢肯定不會缺席
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:13:00
推文也不用亂開地圖砲，我也看過懷孕八個月還挺著肚子上班的
作者:
lwrwang (lwr)
2016-12-04 17:13:00補血
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:14:00同事活該過勞是應該?同事就不能寧要假 不要加班費?
作者:
agoodjob (I have)
2016-12-04 17:14:00每個媽媽不都會懷孕嗎？照你這樣講大家都不要懷孕了！
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:14:00領完補助就走 擺明來騙錢的
作者:
jdklas (我想放假阿....)
2016-12-04 17:14:00應徵我啦 肥宅沒辦法懷孕Der
作者:
Cecicly (小白)
2016-12-04 17:14:00無良 合理化自己。 社會這種樣子生育率當然低爆
作者: Amushroom 2016-12-04 17:14:00
台女不意外
作者: poeoe 2016-12-04 17:14:00
產假和育嬰假加起來高達八個月 會嚴重影響其他同事
作者:
jetzake (加菲貓)
2016-12-04 17:14:00就是缺人才請人來 請個孕婦員工反過來還要照顧她是哪招
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:14:00
生育率低這種就合理喔 ㄏㄏ
作者:
bomda (蹦大)
2016-12-04 17:14:00真慘
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:15:00懷孕期間在工作，是怎麼請代理人，事後結束也特別留位置
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 17:15:00這篇是事實 這年頭敢生的人不多了，真的覺得活該少子化
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:15:00
是有嗆他來應徵個屁嗎 那甘生育率屁事喔
作者: miura105 (放不下) 2016-12-04 17:15:00
沒辦理好報到前應該勸退
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:15:00
代理人連要請幾個月都不知道，因為你根本不知道育嬰假
能拿的都拿完就自己走了 這不就是她哭著求原po留他下來
作者:
godbar (匈奴)
2016-12-04 17:15:00台x的嘴臉 呵呵
作者:
CBING (菲律賓王子)
2016-12-04 17:15:00台灣母豬世界第一
作者:
jetzake (加菲貓)
2016-12-04 17:15:00生育率低也不錯啦 整個台灣人已經太多了 少一點也好
作者: tsukasa22 (司) 2016-12-04 17:15:00
事實就是如此
作者: imshamus (Shamus) 2016-12-04 17:16:00
當初就不該找進去了，進去了你就只能照法規來
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:16:00而且老版有問他可以申任否耶
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:16:00你不能過度要求，這是互相的，如果好人當了還要被你罵，為
作者: K999 (過客) 2016-12-04 17:16:00
幫補血 原PO是佛心老闆 代班也要成本
作者:
heacoun (玩具)
2016-12-04 17:16:00其實是事實 但沒辦法
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2016-12-04 17:16:00所以不敢生啊
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:16:00那你開缺徵一個只能做兩個月代理人 孕婦回來你滾蛋 有人來?
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 17:17:00讓男的一個人養家是母x 去工作請產假母x 不生小孩的的也
作者:
jetzake (加菲貓)
2016-12-04 17:17:00少點這種母豬基因才是做功德
作者: chudly 2016-12-04 17:17:00
幫QQ
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:17:00
台女蒸蚌
作者: eji9429 (fedder) 2016-12-04 17:17:00
幫補血
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:17:00台女活該啦
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:17:00
守法還要被酸民酸 鍵盤勞權鬥士又在催生慣老闆了
作者:
grugru (是名牌喔)
2016-12-04 17:17:00推你敢說出來
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2016-12-04 17:17:00妳講的是事實～但是那位主管嘴臉又沒發生在妳身上..
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:17:00
事實上就是請到何時都不知道，當事者不明講你也沒辦法
作者: sunjh 2016-12-04 17:18:00
實務上，只能給你推
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2016-12-04 17:18:00
這本來就事實阿 又不是特別不請孕婦 是請孕婦就是虧本
作者: spruce919 (踢踢) 2016-12-04 17:18:00
推，你是有良心的老闆！
作者:
fuzuhada (864阿榮)
2016-12-04 17:18:00沒有十幾萬 胡扯性偏高
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:18:00
孕婦會被歧視都是這些人濫用的結果
作者: JackaLMeI 2016-12-04 17:18:00
倫＋4呂森 你48474？
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:18:00請產假合理啊 問題是你一開始就造成負擔，後面又放棄工作，白費別人特別替妳留位置，你說怎麼會覺得這樣做沒甚麼呢
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:18:00既然不能做 孕婦員工可以說阿
作者:
Nazion95 (Akira)
2016-12-04 17:19:00打炮的時候怎沒想過工作
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:19:00幹 口是心非
作者:
atbb (愛打籃球)
2016-12-04 17:19:00你不知道你在做功德嗎?
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:19:00
在職場懷孕跟孕婦求職事實上是兩回事
這種勞動工作還敢錄取孕婦 擺明就是要供養她 根本佛心
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:19:00擺明就是領完紅包就閃啊
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:19:00
倫家訴女生耶
作者:
Glock17 (G17)
2016-12-04 17:19:00台女蒸蚌
作者:
Mieke (慟...)
2016-12-04 17:19:00妳老婆很幸運啊！懷孕你可以分擔經濟
作者: aborwang (Abor) 2016-12-04 17:20:00
一切照法律規定走就是了。
作者: eastpeak (Kenny) 2016-12-04 17:20:00
十幾萬還含加薪的啊 沒認真看文還搶著噓咧
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:20:00就是某部分人影響 讓雇主會擔心請孕婦
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:21:00賤盤鬥士不要出張嘴啦
作者:
mekiael (台灣加油)
2016-12-04 17:21:00誠實是美德
作者: jieen0604 (habit) 2016-12-04 17:21:00
你不會被我噓
作者:
mseal1s (mseal1s)
2016-12-04 17:21:00幹 我支持你
作者:
kersihi (小柯不姓柯)
2016-12-04 17:21:00覺得只是你運氣不好雞掰的台女孕婦
@@”，這篇很真實，所以我才覺得臺灣對孕婦不好，不是原PO所說的那種，而是輔助孕婦專心照顧baby的機制，說真的其實本質上就是臺灣薪水低，容不得半年沒工
作者:
ttcml (三三)
2016-12-04 17:22:00不過原新聞又不是這種體力活，完全不一樣吧，人家是比較高
作者: dgjly0928277 (123坐著穿) 2016-12-04 17:22:00
自助餐快來噓ㄚ
作者: ownwei (wei) 2016-12-04 17:22:00
一開始發現工作完全不能適任你到底留她幹嘛
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:22:00孕婦不要領完補助就離職 那還可以接受啦
作者: boodui2 2016-12-04 17:22:00
推 幫QQ
作者: jjomj666 (Joe) 2016-12-04 17:22:00
唉…
作者:
naker (NAKER)
2016-12-04 17:22:00支持
作者:
fge16 ( TT)
2016-12-04 17:23:00我國出生率低不是沒原因
我還看過連續生3個的，大概快3年沒看過人，老闆x的要死
作者:
hdjj (hdjj)
2016-12-04 17:23:00推你,上工之前都說OK,結果發現不OK的時候已經來不及了
現實是這樣沒錯 覺得不要惡意因為懷孕了跑去應徵然後隱瞞身體狀況
ownwei 你不留他就是資遣孕婦 有勇氣的雇主才敢...
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:23:00修法改成要在公司滿一定年限才能拿6個月補助
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:23:00上面幾個7pupu的去開間公司專收孕婦阿 屁話一堆
作者:
OPissue (OPissue)
2016-12-04 17:23:00大家一起抵制孕婦 這樣我就有正當理由不生小孩惹
作者:
konner (konner)
2016-12-04 17:23:00勞團會噓你 !!
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:23:00---------------資遣孕婦很容易出事情的----------------
如果是工作了好幾年的員工 覺得可以接受 剛來就請假 實
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:24:00沒錯 懷孕期間就不要出來工作啦
作者: tlsg2 (tlsg2) 2016-12-04 17:24:00
推誠實用心分享
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:24:00原po十幾萬學費很便宜的
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:24:00可先放育嬰假再後補年資
作者: poeoe 2016-12-04 17:24:00
資遣孕婦會被公審然後告到翻掉.. 千萬不要資遣孕婦
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:24:00
資遣的身份只要是孕婦一定輸，理由怎樣都可以跟懷孕扯
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:24:00
鍵盤勞權鬥士太多了 想的都是違反人性的美好
作者: rock0807 (∫PTT幫∫ 廢文組組長) 2016-12-04 17:25:00
幫你QQ
作者: poltmer990 (翰君) 2016-12-04 17:25:00
事實不該噓
作者: imchouyu (米米魚) 2016-12-04 17:25:00
不意外 就是有這些孕婦拖累其他真的想工作的孕婦
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:25:00不然一進公司就生 育嬰假放完就走 誰敢請孕婦
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:25:00
唉呦 我也覺得1公斤就很重了耶 流產你負責ㄇ
作者:
cka 2016-12-04 17:25:00你真的很辛苦啊...
作者:
mynewid (before sunshit)
2016-12-04 17:25:00給全薪的產假2個月,加上半薪待產假30天,你就花了10幾萬?薪水很高耶,我可以應徵嗎?
作者: poeoe 2016-12-04 17:26:00
....勞基法那來什麼適用期
作者: khjhs80280 (50樓笑百樓) 2016-12-04 17:26:00
幫補血
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:26:00我覺得要修成工作未滿一年不得領補助 留職停薪完不得離職一
你自己沒給他設定試用期 或者有試用期還給他過 怪誰?
作者:
Whitening (whitening)
2016-12-04 17:26:00慘
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:26:00你說你資深是員工，最少一年半載，公司替你留個工作不為過
作者:
konner (konner)
2016-12-04 17:26:00勞團會噓你，連個孕婦都養不起表示你沒競爭力，慣老闆
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:26:00自助餐台女不意外 群起來噓
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:26:00
其實你的工作需要搬重物本來就不適合孕婦
你不去詳細了解勞基法 自己認為開始錄用後就不可以解雇
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:27:00快幫原po補血
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:27:00
自助餐又在推卸責任囉 Y
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2016-12-04 17:27:00
業界自創的試用期 真的有人以為勞基法有這個XDD
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:27:00
難道當時沒更適合人選？
作者:
zp3m06 (bb)
2016-12-04 17:27:00每個孕婦狀況不同 我是老闆也不敢賭
作者: poeoe 2016-12-04 17:27:00
勞基法從頭到尾都沒有說可以設試用期 要解雇就是資遣
作者:
doogie (杜奇)
2016-12-04 17:27:00台女VS慣老闆
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:27:00試用期反而沒有法規
作者:
FallRed (落紅)
2016-12-04 17:27:00你會被說仇女
如僱傭合約有明確協定試用期，僱主可在不多於12星期的
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:28:00
這是造孽啊
作者: love1987817 2016-12-04 17:28:00
碰不得 搬不得 講不得 還要顧及其情緒
作者:
lv256 (等級256)
2016-12-04 17:28:00不然你來生r，不過我支持政府多補助一點，不然小本生意很
作者:
dxoxb (噗噗)
2016-12-04 17:28:00女生懷孕幾乎都不是有打算的，女生請看板娘就好
作者:
konner (konner)
2016-12-04 17:28:00勞團表示養不起孕婦，員工還要靠加班費賺錢的企業，請倒閉
如果你疑惑有人想詐取錢財 是不是應該請律師提告證明自
作者:
ives522 (manson)
2016-12-04 17:28:00只能做不能說
作者:
ben100rk (o姆'_'Do)
2016-12-04 17:28:00誠實給推
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:28:00工作幾年老員工就算了 一進來就懷孕請產假根本是故意的
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:28:00一堆人以為沒有試用期 真的是柯柯
作者: Diehardx 2016-12-04 17:29:00
.
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:29:00政府本要多補助阿 該花的不花 蓋一堆蚊子館有屁用阿
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:29:00單看案例，這老闆根本一點都沒違法好嘛
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:29:00
小本生意你當大企業？
只要投訴雇主穩輸 還要賠上名聲 我寧願繳這10幾萬
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:29:00試用期 請去查尋 工作規則 勞動部可以下載
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:29:00
台女：這道好吃 快叫姐妹們一起吃
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:29:00新公司也不會承認年資給特休啊
作者:
R0406 (勤)
2016-12-04 17:29:00重點還是政策沒配套，搞得員工老闆對立
作者:
Fanning (分你)
2016-12-04 17:29:00只是個孕婦還真的把自己當公主
作者: love1987817 2016-12-04 17:30:00
都孕婆了就好好在家安胎 老公是幹啥吃的？
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:30:00作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:30:00台女不意外
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 17:30:00沒道理育嬰假 不計年資
作者:
zeumax (煙灰缸裡的魚)
2016-12-04 17:30:00這算慣老闆？該有的照顧都完成了欸
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:30:00
要政府補助稅又不想多繳 社福自助餐開張囉
說真的 本來正常工作的女生 之後懷孕你身為老闆應該是要幫他開心 但這種來亂的就...
作者:
fge16 ( TT)
2016-12-04 17:31:00你是可以解雇 ，只是錢給多少而已
作者:
STE23 (做各內在外在有自信的人)
2016-12-04 17:31:00推
作者:
cycycle (cle)
2016-12-04 17:31:00噓上面是勞工又罵孕婦的人..噓原po一個願打一個願挨
是我自己說的 真沒看過雇主贏的例子 你找個我看看？
作者:
kshsedch (人要有GUTS)
2016-12-04 17:31:00好老闆推
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:31:00解雇勒 台女去告怎麼辦
作者: XseraphimX (今晚打老虎) 2016-12-04 17:31:00
推
作者:
rsy (~神乎其技~)
2016-12-04 17:31:00所以你在意的是這種剛錄取就懷孕的員工還是所有懷孕的員工？
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:32:00
原po人家噓你自找的，下次好好斟酌吧
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:32:00垃圾台女急著噓啦
作者:
j65p4m3 (DDU)
2016-12-04 17:32:00幫你平衡一下
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:33:00
台女蒸蚌
作者:
raja1003 (野比大雄穿黃素T)
2016-12-04 17:33:00辛苦了
原PO的狀態 明明就可以用試用期 我又沒跟你說在職狀態
作者: PttWaHaha 2016-12-04 17:33:00
說實話，會被噓爆！拍拍
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:33:00騙吃騙喝的台女不意外
作者: poeoe 2016-12-04 17:33:00
....勞基法就沒有試用期 如果不是定契都要走資遣好嗎
作者:
lowl99 (â•âˆ©â•®_(︶︿︶)_â•âˆ©â•® )
2016-12-04 17:33:00推這篇
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:33:00資遣孕婦一定會輸 而且會被開罰到掛掉
作者: Ahao 2016-12-04 17:33:00
小企業老闆真的無法承擔福利國所需要的社會成本！
作者:
fggdog (飛狗)
2016-12-04 17:33:00...
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:34:00擺明來亂的
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:34:00
WOW 解雇耶 臉書一PO店也可以關門啦
作者: poeoe 2016-12-04 17:34:00
勞基法那條寫非定契要員工離職可以不用資遣的?
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 17:34:00
也不會被罰到掛掉啦，頂多補足薪水並恢復僱傭關係而已
作者:
CumCumCum (2 hard 2 hard)
2016-12-04 17:34:00最多也就2個月全薪產檢 就10幾萬？
作者:
xdctjh (凍頂)
2016-12-04 17:34:00讚讚
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:35:00台女不要怪別人批鬥你們啦
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:35:00---------勞基法有試用期 可以制定工作規則試用期-------
作者:
Ncode (Chum jetze!)
2016-12-04 17:35:00誠實
作者:
CumCumCum (2 hard 2 hard)
2016-12-04 17:35:00產假
作者: m6699 (<(‵▽′)> ) 2016-12-04 17:35:00
試用期違法哦
作者: poeoe 2016-12-04 17:35:00
契約違反勞基法均無效 所以試用期未過還是要照資遣程序走
作者:
padfone1 (notforsale)
2016-12-04 17:35:00QQ
作者: jacky02117 (Hsiang) 2016-12-04 17:35:00
現實推
作者:
piolet (...)
2016-12-04 17:36:00被利用好利用滿 當做新手老闆學經驗吧
作者:
satan2619 (cloudyelf)
2016-12-04 17:36:00原po是很衰小啦，不過一堆藉機酸台女的也是夠噁心了
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:36:00-----只是就算有試用期 資遣孕婦基本上就掰掰了---------
作者:
lecheck (小調皮)
2016-12-04 17:36:00實在話
試用期沒有違法 只是要分兩張契約 一張約聘 到期換約
作者:
Ganges (Ganges)
2016-12-04 17:36:00前面說好好在家安胎的 就老公出不起錢啊 所以台女還是找有錢的比較沒煩惱 台男拜託別該什麼嫁有錢人
作者:
Infinair (Frowias)
2016-12-04 17:36:00事實幫推
作者: poeoe 2016-12-04 17:36:00
---可以制定工作規則試用期 但是終止契約一樣要資遣----
作者:
konner (konner)
2016-12-04 17:36:00還好你沒有資遣或解雇! 但是抱怨還是會被勞團貼標籤喔!!
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 17:36:00推文看完一圈還好我不在小公司 體質不好還要請人真是委屈
作者:
TTDEarl (努力~~~!!!!)
2016-12-04 17:37:00原po幫你QQ 十幾萬真的很便宜了
照這種概念性算法 每個老闆都可以算在員工身上花多少錢
新聞的重點不是那老闆瞎了嗎，自己不看履歷錄用了又嘴
作者: Levelmax99 2016-12-04 17:37:00
這篇被記者拿去酸了XD
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 17:37:00也不要找窮老公 省的去賺錢還要被其他同事老闆嫌
作者:
Chromexe (Chrome)
2016-12-04 17:37:00說實話不行嗎 搞不懂懷孕還去當拖油瓶是什麼心態
老公沒錢要出來找錢 那理論上工作就應該繼續做下去吧
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:38:00試用期沒用啦 你怎麼知道人家有沒有懷孕 你要試用半年?
作者:
Ganges (Ganges)
2016-12-04 17:38:00另外這個文有個很大的問題 如果文中換成一個G8的男人 或是一個G8的學生工讀 然後原po衍生到說以後都不雇用男性跟學生 不奇怪嗎
作者:
konner (konner)
2016-12-04 17:38:00連孕婦都請不起的店家就該倒閉關店，勞團表示，沒競爭力
作者: river0927 (無宇倫比) 2016-12-04 17:38:00
唉 想當好雇主 最後卻是這樣的下場
作者: pantwgg (pantwgg) 2016-12-04 17:38:00
補血
作者: wz70403 (路倫) 2016-12-04 17:38:00
誠實推
作者: poeoe 2016-12-04 17:38:00
....男性跟學生不適任可以資遣 所以沒有這些問題
作者:
knaw (knaw)
2016-12-04 17:39:00幹，太誠實了
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:39:00罵原po的去開間佛心公司專請孕婦 不要計較公司營運成本喔
作者:
sumarai (Pawn)
2016-12-04 17:39:00超級小釣手，歧視孕婦通通水桶
作者:
Ganges (Ganges)
2016-12-04 17:40:00不用講什麼樂透這麼極端 就是與其請人不如在家帶小孩 前面懷孕期 出來賺家用補貼根本很正常
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:40:00請孕婦沒什麼了不起 只是給有薪假 你可以多請人阿
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:40:00酸民快去開一家孕婦公司啦
作者:
w199381 (噁心肥宅)
2016-12-04 17:40:00迅癒
這樣根本惡性循環 以後沒人要生 人力短缺 雇主還不是
作者:
rockday (溫柔的藍色潮汐)
2016-12-04 17:41:00就是有這種女生才會讓職場對孕婦不友善…小孩黏她是三小
作者:
Zetaxin (Xin)
2016-12-04 17:41:00認真看完 真心給推
作者: blackkingk (BlackKingK黑金剛) 2016-12-04 17:41:00
沒本事開店就關
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:41:00根本是隱瞞懷孕
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 17:41:00開一間專請孕婦的風俗店的比較快 應該有市場 又能照顧孕婦
作者: poeoe 2016-12-04 17:41:00
其實是實務上資遣孕婦很容易被告到敗訴 隱瞞懷孕事實也不是
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:41:00
沒用啦 勞檢才不屌你的但書ZZzz
作者: poeoe 2016-12-04 17:42:00
合法的資遣理由
作者:
RLH (我們很近也很遠)
2016-12-04 17:42:00照顧孕婦的法規反而造成對其他人的不公平
作者: juanes 2016-12-04 17:42:00
內文誠實 但推爆這文的八卦鄉民和推勞權的是同一批嗎
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:42:00
這也不是資遣的理由 就算你有不適任的理由也是先虧
作者: Levelmax99 2016-12-04 17:42:00
標準的劣幣驅逐良幣
作者:
tttjjj (幸福祇因没得选泽)
2016-12-04 17:42:00開公司要負擔一堆開銷，又不是做功德的
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:43:00事實就不適任阿
作者: FairPrice (安南人) 2016-12-04 17:43:00
誠實給推
作者:
arcanite (不問歲月任風歌)
2016-12-04 17:43:00大絕:就當作功德 為了友善少子化社會只好犧牲了
作者: cwts (cwt) 2016-12-04 17:43:00
怒推，遇到想偷賺的真雖小
作者: dimmy1001 (笨狼) 2016-12-04 17:43:00
推
作者: poeoe 2016-12-04 17:44:00
沒人敢提什麼但書 會被罵死的....
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:44:00
這不能算漏洞啦 本來就是拿來保障用的
作者:
ct78645 (小學生)
2016-12-04 17:44:00現實就是如此
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:44:00應該要規定領完補助半年內不得離職
作者:
ytcc (rr)
2016-12-04 17:44:00喔喔我們公司也是啊怎麼了
作者: huang0508 (淳淳) 2016-12-04 17:44:00
事實就是如此 誰要請?? 嗆的不就沒開店而已
作者:
njpbjp6 (N J)
2016-12-04 17:44:00媽的看到一個白痴正義魔人一直在嘴，狗娘養的？
作者: cvhuahua 2016-12-04 17:44:00
高負重工作就不要冒險僱請孕婦了，老闆太太搬重物出事自
作者: wann31828 (wann31828) 2016-12-04 17:44:00
什麼洨都做不好 好處拿最多 然後出去說你騎士
作者:
ja1295 (Ares)
2016-12-04 17:45:00這的確是事實 幫你補血
作者: cvhuahua 2016-12-04 17:45:00
己還可負責，僱孕婦出事賠償外還可能吃官司。文書行政非
作者:
l257065 (Tiwei)
2016-12-04 17:45:00事實如此，沒孕婦，以後哪來消費人口@@
開始把有點關聯性的東西綁在一起了 就像把母豬跟台女綁
作者:
F12 (鍵盤上的)
2016-12-04 17:45:00推
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2016-12-04 17:45:00＞所以每個孕婦都會這樣？
作者: noodle2389 (curry5487) 2016-12-04 17:45:00
我是同事也會不爽 加重負擔和壓力
作者:
tongiwo (大同小毅)
2016-12-04 17:46:00個案
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 17:46:00
都兩萬五了 是要減半到哪邊去ZZzz
作者:
digodi (我的心，有個洞)
2016-12-04 17:46:00無奈
作者: loveshih (pepe) 2016-12-04 17:46:00
社會是互利共生的
作者:
Lian ( ★我最和善了☆ )
2016-12-04 17:46:00拜託大家一起抵制孕婦，我就可以不生了+1。在大公司上班已經快十年，每次問起生育計劃我都說不生，長官可開心了。
作者:
ZXKUQYB (APPAR UNEM)
2016-12-04 17:46:00這件事突顯台灣勞動環境尷尬之處 有良心的資方容易被利用
作者:
hitolin (呼呼呼)
2016-12-04 17:47:00你就資方立場 跟你看不起的慣老闆......呵呵
阿不就是沒辦法確定每個孕婦都這樣 所以乾脆都不用阿
作者: sa52781 (Vzj) 2016-12-04 17:47:00
QQ
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:47:00幫補血
作者:
ZXKUQYB (APPAR UNEM)
2016-12-04 17:47:00而有良心的勞方則是有很高機率被當成耗材壓榨
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-12-04 17:47:00試用期沒用啦 你怎麼知道人家有沒有懷孕 你要試用半年?
作者:
oberatri (偷看姊姊的小褲褲)
2016-12-04 17:48:00你可以不請她呀..請了幹麻上來唉
作者:
chiguang (完美工具人)
2016-12-04 17:48:00會說沙文主義的一定是好老闆，所有孕婦都去應徵吧
作者: ilovebig99 (雲嘉男徵伴侶) 2016-12-04 17:49:00
推敢講事實，面對問題才能解決問題啊，如果這女的是坐
本來就是她應該有的福利不行嗎 傻眼 就是這樣生育率才會
看了這個網站覺得原po在多花錢那一段敘述有點避重就輕
作者:
a06w6y7 (喝喝鹿)
2016-12-04 17:49:00懷孕不出去賺錢母豬 出去工作請假母豬 不想生母豬 呵呵台
作者:
lanhow (lanhow)
2016-12-04 17:49:00幫QQ
作者: rafaj (被放鴿子了!!!Again~~~~) 2016-12-04 17:49:00
推 真實案例
作者:
PhranX (法蘭克濕)
2016-12-04 17:49:00八卦板一講到台女就直接無視勞權囉?
作者: poeoe 2016-12-04 17:49:00
老闆還是照勞基法給阿 只是要聘什麼員工也是老闆的權利
坐辦公室的影響哪裡小 每次去都找不到人 隔壁的都比他熟了
作者: poeoe 2016-12-04 17:51:00
...老闆都照勞基法來 是很好的老闆了
作者: Gmarket (買買買~) 2016-12-04 17:51:00
性別錯誤=母豬
如果配套措施不好有擊敗人在的一天就會讓真正需要這福利的人受到壓縮
作者: jialin6666 (jialin) 2016-12-04 17:52:00
你算不錯老闆了。只能淚推
作者: igodbl (禮物) 2016-12-04 17:52:00
ㄊ
作者: gotwins (gotwins) 2016-12-04 17:52:00
剛進來就懷孕真的滿北爛的，補助拿完就辭職XDD
傻眼 慣老闆真的在台灣過很爽 照勞基法走還要被機歪 你去歐洲這種錢付到你倒店
作者: GooglePixel (谷哥批索) 2016-12-04 17:53:00
哈哈 說出大家不想說的一塊
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:53:00就是有老鼠屎啦
作者:
ZXKUQYB (APPAR UNEM)
2016-12-04 17:53:00刻意帶球上工 不就跟之前刻意帶球飛美國機上生產的差不多
作者: poeoe 2016-12-04 17:53:00
該給其他加班員工的加班費也有給 根本很好好嗎
作者: www2967 (www) 2016-12-04 17:53:00
願意給雙倍福利你肯定好老闆
作者:
linfuon (龍王的劍技)
2016-12-04 17:54:00這篇正確心態 老闆是好人 擺爛的員工很可怕...
作者: www2967 (www) 2016-12-04 17:54:00
不過其他同事可就幹死了 希望你加油
作者:
kcl0801 (kcl)
2016-12-04 17:54:00其實我覺得這樣也沒什麼關係 最好需要出來上班的都不要生
作者:
piolet (...)
2016-12-04 17:55:00請個菜鳥來結果放假日比上班日多 然後離職
作者: lockeyman 2016-12-04 17:55:00
幫補
兩個月加班費七萬，那不如多請一個正職的鬥沒這麼貴。
推文仇女仇到腦子壞了 女生不上班=母豬 懷孕上班=母豬
作者: www2967 (www) 2016-12-04 17:55:00
我這老闆XX會有上百億 加班都沒錢 補休離職吃自己
作者:
HTC0 (台灣之光)
2016-12-04 17:55:00幫補血
作者:
kcl0801 (kcl)
2016-12-04 17:56:00生了以後還不是當奴工
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2016-12-04 17:56:00
台灣不需要母豬生的賤種
不過他為何不乾脆就說想賺政府六個月育嬰假的補助，請你幫忙一下就好？搞這麼一大圈...
作者: ideal5566 2016-12-04 17:57:00
你講的才貼近現實，那種拍拍屁股就跑去生小孩或是請育嬰假的通常都是同事最賭藍的
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:58:00不離職就不會怎樣啊
作者:
ssabjm 2016-12-04 17:58:00台灣勞工就是可悲
作者:
pttsea (心-永遠跟隨光)
2016-12-04 17:59:00人力少的公司本來就很難接受孕婦，是工作分派問題，這是現實
作者: wate5566 (_(:3」∠)_) 2016-12-04 17:59:00
幫QQ
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 17:59:00以為很多都是鴻海喔
作者:
lianhua (墨心鏡情)
2016-12-04 17:59:00有些行業就真的不適合孕婦 但法條沒另外訂阿
作者:
nofish (小魚)
2016-12-04 18:00:00不會虛 這就是事實 為什麼要搞得像老闆踩地雷似的 簡直莫
我比較想問 如果同事他媽的就是不幫孕婦搬辣 會怎樣
當老闆真的是條艱苦路，不是不願意請，而是真的請不起
這絕對不是你的問題 你應該是奇怪其他公司為何不遵守
作者:
nofish (小魚)
2016-12-04 18:02:00名其妙 應該是要政府負擔那兩個月產假薪資 這事才能解決
老實講 台女老是扯你媽怎樣 事實上最不知感恩的就是台女
作者:
ssabjm 2016-12-04 18:02:00不要說育嬰假，勞工請個長假(旅遊或生病),一些同事就機機歪歪了，說什麼要改變勞工環境，依台灣人這種個性別想了
現實就是這樣 一堆像流浪動物一樣找地方待產的 一進來就是產假 育嬰假 大家更忙
我們單位也是有“認真的孕婦”和“正準備懷孕就開始拿
作者: minacoco (米娜可) 2016-12-04 18:03:00
幫補血
作者: nick202153 (berich) 2016-12-04 18:04:00
推
作者:
nofish (小魚)
2016-12-04 18:04:00如果政府不想負擔 也可以以簽約解決 言明放完假後會回來做
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 18:04:00台灣的勞基法只適用大企業 小公司很難承受半年少一個人
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 18:05:00等產假回來後那個半年多請的又不能砍掉
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 18:06:00簽約的方式不錯 原po的例子就是鑽漏洞
推你 現實就是這樣，自從看過身邊兩個用這招生了兩胎，
作者: gouran (群爭) 2016-12-04 18:06:00
幫推 根本鬼島
作者:
bybe (小p)
2016-12-04 18:07:00就只有孕婦有人權嗎
作者:
yien1809 (你不認識我你不認識我)
2016-12-04 18:07:00現實是殘酷的 就是有這種孕婦大家才不想請啊
作者: p1227426 (詹) 2016-12-04 18:08:00
其實 請八個人事情 要有請十個人的人力 因為有特休和其他假 你花加班費比較貴呀
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:08:00
這就是保障孕婦權益跟資方成本之間的拉鋸，我個人認為
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:09:00
嬰的負擔。
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 18:09:00很多公司生育的補助也需要年資滿才能領（滿）的
作者:
Murloc (我只是個鄉民)
2016-12-04 18:09:00推 現實就是這樣
作者:
rockjam (飆馬野郎)
2016-12-04 18:09:00中肯推
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 18:09:00六成薪資要哪來？ 稅收嗎？
作者:
Guoplus (鍵盤大將軍)
2016-12-04 18:10:00抱怨完說沒有要抱怨 黑人問號
作者:
hoodi (虎狄)
2016-12-04 18:10:00卡年資就可以杜絕有心孕婦來坑人 也可洗刷一般孕婦的污名
作者: kanno830 (......) 2016-12-04 18:10:00
現實的確如此，連生兩個同事都要崩潰
作者:
linyap (miche)
2016-12-04 18:10:00覺得育嬰假照年資算比較實際啦 （自以為特休啊 XDDDD)
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2016-12-04 18:10:00
其實政府如果真的人口老化是國家危機，這錢政府應該認真考慮補助，轉嫁給資方結果大家都知道
作者: Theddy (琦琦的憂鬱) 2016-12-04 18:11:00
某些噓的人不懂算數?依法給其他員工高於薪資的加班費很佛
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:11:00
生育率過低是國防問題，當然全民有責啊
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:12:00
勾結也要你有懷孕啊
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2016-12-04 18:12:00還是噓
作者: ricky771113 (MashiMaro) 2016-12-04 18:13:00
推良心，有時候還需為了錢折腰，不是要一竿子打翻一
作者:
lavida 2016-12-04 18:13:00真的 有些規模比較小的公司只錄取已有小孩的 不錄取年輕的
作者:
g9122xj (g9122xj)
2016-12-04 18:14:00了解...辛苦了
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:14:00
不然提升生育率都是空談啦，現實還不是只靠一個人的薪
作者:
lastroom (伊達伊達碰碰)
2016-12-04 18:14:00還是有自助餐在噓 啊 靠北那群好像不生小孩
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:15:00
與其這樣不如由國家創造一個孕婦專職
作者: hoo911ver25 (hoo911ver25) 2016-12-04 18:16:00
推，當雇主都知道孕婦多麻煩，就算沒有這麼惡劣，一
提升生育率本來就是政客的空談阿 核心問題還是錢不夠多
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:16:00
不然你以為育嬰假6個月半薪哪裡來？
作者:
Icezone (Jerry1994)
2016-12-04 18:17:00推個
作者:
Orstor (..)
2016-12-04 18:17:00人家打炮很爽關你屁事
作者:
kyrt (春欲暮，思無窮)
2016-12-04 18:18:00只能買麵包支持了
作者:
a989876 (聞臉)
2016-12-04 18:18:00良心好老闆
作者:
JLeslie ( )
2016-12-04 18:18:00推
作者:
sharkimage (生日那天的甜蜜 ~知道效m)
2016-12-04 18:19:00喔
作者:
btchen (藍寶)
2016-12-04 18:19:00補血
作者: capazek (Jerry) 2016-12-04 18:19:00
良心老闆在這世道很難生存
作者: kushikoi 2016-12-04 18:20:00
好老闆 你的員工看得見的！
作者: bightv19018 (小兔子) 2016-12-04 18:22:00
對，雖然我不說出來，可是用女生我會考慮
作者: snow730 (Rei*chu) 2016-12-04 18:24:00
重點是“擺爛的人” 不是因為懷孕就該死吧
作者: Scapeland (叢台) 2016-12-04 18:24:00
唉，講個事實也會有人崩潰，友善孕婦就是有這種代價啊
作者: snow730 (Rei*chu) 2016-12-04 18:25:00
懷孕只是擺爛的爛人用的眾多藉口的其中之一好嗎
作者: morning9 (Monica) 2016-12-04 18:25:00
其他同事會不平衡+1 我有同事就是這樣，一次兩次的幫忙變理所當然，還要被人說等妳當孕婦妳就知道……
作者:
jack0216 (jack0116)
2016-12-04 18:26:00慘 還離職
作者: mist0310 (子皓) 2016-12-04 18:26:00
這種東西應該是要政府補助
作者: capazek (Jerry) 2016-12-04 18:26:00
看一堆崩潰噓的真的很好笑 講事實無法接受逆
作者: ao5566 2016-12-04 18:27:00
如果這員工是老員工 習慣工作內容而且假完畢後會回來上班那還無所謂 但是這種剛到職就懷孕還一直覺得不適應 又為了孕婦權利繼續待 其他員工心裡絕對不平衡
作者:
jjelm (elm)
2016-12-04 18:27:00人家是女森 你趕快付薪水啦
作者:
geige 2016-12-04 18:28:00原p o好老闆
作者: mission985 (Snow) 2016-12-04 18:28:00
主要是福利享受完然後就離職，如果請完回來繼續上班就
作者: morning9 (Monica) 2016-12-04 18:28:00
你的人生要走向不同的路，加諸一些責任，改變生活型態，變好變壞都是妳和妳的另一半要承擔，請不要擺爛麻煩到別
作者: jk01 2016-12-04 18:28:00
推
作者:
F5 2016-12-04 18:40:00幫qq
作者:
majx0404 (等生命中的一個人)
2016-12-04 18:41:00懷孕的員工 只能跟你說:頭腦清楚點比較重要
作者:
jesulafe (塵歸塵 土歸土)
2016-12-04 18:41:00回去當員工吧，只能賺幾塊的老闆
作者: thomaschion (老湯) 2016-12-04 18:41:00
事實如此，無奈
辛苦你了，你真的有誠意了！但看完推文就覺得莫名奇妙，台灣人就是典型的要馬兒跑，又要馬兒不吃草，一直說沒有小孩是國安問題，但自己該付出支持時又在那邊戰男女！
作者: Seaware (Seaware) 2016-12-04 18:43:00
老闆心態無關男女好嗎，我就不信女老闆不會這樣算
沒阿 你要不要生是你家的事啊 我從來不覺得是國安問題
作者: poeoe 2016-12-04 18:43:00
國安問題是政府在喊的 一般鄉民反而希望人口少點
作者: nagisa0214 2016-12-04 18:45:00
好老闆給推
原po真的很有良心了 那位員工就不予置評 公道自在人心
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2016-12-04 18:47:00有理
作者: labulato 2016-12-04 18:48:00
現實是殘酷的
作者: rosesonata (^%$#@!!$) 2016-12-04 18:48:00
好老闆給推
作者: Seaware (Seaware) 2016-12-04 18:48:00
一堆小釣手在那邊戰男女
作者: FEDERK0523 (阿K) 2016-12-04 18:49:00
其實不是每個懷孕的女人都這種手不能挑事不能做，而且也不能說她懶散，只是個案罷了
作者:
ghghccc (林老貝)
2016-12-04 18:50:00這只是個問題 問題被提出來了 有本事提出解決的方法 不然
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:50:00
對啊，鄉民大概都活到50歲就要去自殺了，所以感受不到國安問題吧
作者:
xenonun (火星宇宙軍掃地員)
2016-12-04 18:51:00功德一件，行政院長應表揚你
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:53:00
20年後整體勞動力下降，gdp跟著一起掉，老人醫療福利支出又會佔掉gdp一大半，大家一起死而已沒什麼。
作者:
whu328 (whu328)
2016-12-04 18:53:00企業守法很難嗎？連基本都做不到還當什麼老闆？
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 18:54:00
不過我覺得在死之前可能會變成中國人
作者:
yahto (史努克)
2016-12-04 18:56:00補血推
作者: g1254501 (撲殺假大隊臨時工) 2016-12-04 18:56:00
推良心僱主
作者:
e910016 (飄傑)
2016-12-04 18:56:00重點是領完補助就閃人
小公司 及 無高產值的行業與員工 下的兩難 能做到這樣且誠實 值得給個推
作者:
Ryan823 (想當當)
2016-12-04 18:58:00你賣吃的那她月薪是多少會讓你出到十幾萬，有薪產假也不
作者: pprisa (AASKA) 2016-12-04 18:58:00
推
作者: offshore (Gingy) 2016-12-04 18:59:00
中肯文
作者:
g8330330 (負債700萬)
2016-12-04 18:59:00沒什麼好噓 這是事實
上面還想偷戰男女勒 遇到這種擺爛的 女人一樣賭爛好嗎
作者:
nt46 (胖子)
2016-12-04 18:59:00推！對孕婦、弱勢的照顧，是政府的責任，公司的目標是利益最大化。請政府不要無腦開票，再把責任轉嫁給資方，然後隔山觀虎鬥！
作者:
tacoux (Muaji)
2016-12-04 19:00:00垃圾台女
這裡很多人沒看過很多職場孕婦都這樣吧 新聞育嬰假放完
作者:
atgo1207 (akeieeee)
2016-12-04 19:00:00拿到補助就離職是三小
作者:
zxc2027 (柯基的屁屁~讚)
2016-12-04 19:02:00與其說一竿子打翻一艘船，我倒覺得是一昭被蛇咬十年怕草繩
作者:
Portland (Portland)
2016-12-04 19:03:00敝人在下待的是大公司，因為是大企業一定要遵守勞基法，
作者: silentence (小飛號：號：) 2016-12-04 19:05:00
至於幫忙這種事喔 要看人品啦 平常GGYY的誰鳥你
作者:
aabbcdcd (欸欸逼逼嘻低嘻低)
2016-12-04 19:05:00台女 呵呵
作者: as80110680 2016-12-04 19:06:00
就孕婦毛最多，要請假不會一口氣弄到好嗎？要來不來的當其他人都王八蛋嗎？
作者:
molopo (mmm)
2016-12-04 19:08:00喔
事實就是這樣啊 只是新聞那個超嗆說出了不敢說的秘密
作者:
EVEREVER (EVEREVE)
2016-12-04 19:09:00難怪出生率低0.0 八卦魯宅也不要嗆女人只看錢了
作者:
Savory (SwissChocolate)
2016-12-04 19:12:00我是不太懂為什麼生完就離職啦
作者: bightv19018 (小兔子) 2016-12-04 19:12:00
我在大公司還可以這樣搞，小公司和小店家根本經不起這樣的成本，結果必然是篩選員工時排除女性，除非妳
作者: bightv19018 (小兔子) 2016-12-04 19:13:00
有特殊專長外，否則不只公司無法承受，也會禍及同仁。
作者: buckwheats (buckwheats) 2016-12-04 19:13:00
講垃圾台女的希望你一輩子都不要害人懷孕、或是讓你老婆好好在家安胎啊w
作者:
glowbu (只是個說法)
2016-12-04 19:14:00推幫補血
作者:
wtfconk (mean)
2016-12-04 19:15:00推你好老闆,這就是現實,所以才說有本事當老闆就要有擔當,
作者: bightv19018 (小兔子) 2016-12-04 19:16:00
被佔缺增加的成本，公司要承受外，原本可以分擔工作
其實生完可以繼續做啊,這麼好的老闆,不懂為何要離職?XD
作者: bightv19018 (小兔子) 2016-12-04 19:17:00
部分直接加回原本上班的同事身上。利潤被分掉還沒產
除非在應徵前就有自己立下目標,但這目標可能自己才知道
作者:
mecca (咩卡)
2016-12-04 19:18:00幫QQ
作者:
dogreen (大齡鄉民)
2016-12-04 19:18:00錢應該政府出，給生育補助不如用在這。
作者: piter7750a (沙士牛奶) 2016-12-04 19:18:00
推邏輯清楚，事情本來就不會只有一個面相
作者:
Ruid (這人生，煙花一場)
2016-12-04 19:19:00算是好老闆了，有些孕婦就是不自愛
作者:
dogreen (大齡鄉民)
2016-12-04 19:20:00有時候離職也是很尷尬啊，老闆不抱怨同事也會不爽，回歸
在這邊罵人家台女不意外也滿可悲的 台灣這種低生育率還
作者:
soyjay (黑暗大法師的左手勾射)
2016-12-04 19:23:0010樓你不就台女生出來的
作者:
panmomo (panmomo)
2016-12-04 19:24:00幫補血
作者: panda816 (噗噗噗!!) 2016-12-04 19:25:00
幫推 講出事實還要被噓實在沒道理
作者:
bq99 (4321lin)
2016-12-04 19:25:00你沒有錯
作者: knml (法師) 2016-12-04 19:25:00
生完離職很機車
作者:
soyjay (黑暗大法師的左手勾射)
2016-12-04 19:26:00說垃圾台女不意外不就是在戰男女 罵自己媽媽也沒關係啦
作者: ghsu2012 (gordon) 2016-12-04 19:27:00
高勞力的工作真的不適合
她如果任職未滿六個月的話，產假期間的薪資是減半發給。然後育嬰留職停薪也是得要任職滿六個月才能夠申請。
作者:
muimio (miu)
2016-12-04 19:27:00產假又不是花你錢...
作者:
soyjay (黑暗大法師的左手勾射)
2016-12-04 19:27:00某些D能好像怕大家不知道他D能拼命模糊原po要表達的
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2016-12-04 19:28:00幫廣告一下，台塑集團安胎假可以請6個月，6個月都半薪給付。勞基法才1個月。
作者: Arialovescat (Aria) 2016-12-04 19:29:00
台男世界觀
作者:
soyjay (黑暗大法師的左手勾射)
2016-12-04 19:29:00抱歉 我噓的是戰全台女的人
作者: w21kp 2016-12-04 19:30:00
推
作者:
hayato01 (kunsou)
2016-12-04 19:30:00難怪台灣人的生育率越來越退步，感謝您
作者: Arialovescat (Aria) 2016-12-04 19:30:00
講垃圾台女的拜託都娶外籍人士好嗎 扭曲的價值觀沒
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2016-12-04 19:31:00加上產假2個月(全薪)，育嬰假6個月6成薪，等於連放14個月
作者:
dus530 (神射手 )
2016-12-04 19:31:00其實算個案，小企業缺人很麻煩，但好的員工其實值得等待
作者:
hayato01 (kunsou)
2016-12-04 19:31:00我們公司的育嬰假跟產假都請得很沒問題
作者: Arialovescat (Aria) 2016-12-04 19:31:00
人救得了你 台女都不要生
作者:
soyjay (黑暗大法師的左手勾射)
2016-12-04 19:31:00某bybe好生氣喔…
作者: Arialovescat (Aria) 2016-12-04 19:32:00
這個根本就是一般勞基法啊 不懂的可以查一下嗎
遇到這種的算你衰，但是這是法律問題...法律有漏洞是該
作者: bellson 2016-12-04 19:34:00
好老闆 遇到這種真的運氣差
作者: smallkop (快離開這裡) 2016-12-04 19:34:00
育嬰請完離職幾乎都是變固定sop
作者:
hayato01 (kunsou)
2016-12-04 19:35:00民進黨很需要你這種人才^^
作者:
a4871783 (特性要因圖)
2016-12-04 19:35:00不然怎麼辦，孕婦問題要怎處理，沒完沒了
作者: winxp5566 (魯魯魯宅) 2016-12-04 19:36:00
台女崩潰
作者:
pearlQQ (珍珠QQ)
2016-12-04 19:36:00難怪啊
作者: ismyway (Kawa特攻隊) 2016-12-04 19:36:00
極端案例好嗎??????????????????????????
作者: SENWIN (也善) 2016-12-04 19:36:00
幫補
作者:
qb110425 (qb425110)
2016-12-04 19:39:00你一定被女森黑
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2016-12-04 19:40:00表現超級爛的同事剛好懷孕，結果每年底規定就是要裁員一名，結果表現好的就被裁了，而切生完又放育嬰假，隔年又害一個被裁~她老姊到處遊山玩水打卡~
作者:
plmokn (plmokn)
2016-12-04 19:41:00照八卦版邏輯應該是：台男真廢 娶老婆還要讓老婆出來賺錢
作者: mnvcxz (ya) 2016-12-04 19:43:00
.
作者:
TNTKK (喜歡得冬天快來)
2016-12-04 19:44:00誠實 遇到爛員工
作者:
LeonKuo (里昂)
2016-12-04 19:44:00基本上原po能做的都做了 只是說不會有下次而已 不懂噓他
作者:
chibob (lead)
2016-12-04 19:44:00幫補血
作者: Arialovescat (Aria) 2016-12-04 19:46:00
一堆沒有勞基法常識的魯蛇還在佛心佛心
作者: poeoe 2016-12-04 19:47:00
幫補血 佛心好老闆
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2016-12-04 19:48:00表現好的被裁的還是單親媽，還有年邁父母要養~ 誰來可憐她??
作者:
Chromexe (Chrome)
2016-12-04 19:49:00作者:
milkkiss (milkkiss)
2016-12-04 19:49:00正常，賺飽荷包走人
作者: philip571 (現世報) 2016-12-04 19:51:00
守法沒問題啊，剛好錄取了別人也是守法啊
作者: js4312 2016-12-04 19:53:00
純推。
能不能用懷孕身體應付高強度勞力工作這個問題真的是挖坑給自己跳耶，每個人甚至每一胎狀況都不一樣啊
作者:
zien0223 (LazyCat)
2016-12-04 19:53:00請完假就離職根本超X 把所有人當白痴
作者: a37821910 (ji3cl3ap) 2016-12-04 19:55:00
愛幹愛生養不起7pupu 窮到需要這份錢的人 在台灣這種垃圾環境還敢生 超他媽不負責
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2016-12-04 19:56:00你老婆一定無後顧之憂 不用擔心這些問題吧
作者:
wfc430 (wfc)
2016-12-04 19:56:00辛苦了，真的是學費。
作者: a8824031 (邱維尼) 2016-12-04 19:59:00
幻想文辣 我們偉哉台女怎麼可能會這樣勒
作者: gghost1002 (拿著機機的人) 2016-12-04 19:59:00
我母豬想躺著賺錢 我怒噓
作者: korgh413 2016-12-04 20:00:00
這就是現實，就算是女老闆遇到有可能懷孕都會考慮再三
作者:
LsugerI (嗯哼)
2016-12-04 20:00:00大公司福利好的這樣玩的是常態吧，不過通常薪水夠好的無薪育嬰假請滿了還是會回去就是了
作者:
picacuo (西瓜偎大邊)
2016-12-04 20:03:00問題是政府的規定很奇怪，為何家裡住透天，開lexus上下班的孕婦不能被裁，那3個孩子喪夫的單親媽兼 父中風 母失智的人就可以被裁?孕婦一定是弱勢????
作者:
wwe4s (至尊寶)
2016-12-04 20:04:00這個佛心老闆已經屌打95趴的烘焙業老闆了
作者: wanzi0601 (安田不要白目) 2016-12-04 20:06:00
敢解釋我就敢推
唉 其實很多老闆只是懶得上網講 臺灣慣員工奇葩員工多
作者: oshia 2016-12-04 20:09:00
幫QQ
作者:
tmwolf (魯神)
2016-12-04 20:11:00好人
作者:
gogolct (無良ä¼éµç‹—)
2016-12-04 20:11:00這篇文章用力的在抱怨還敢講沒有要抱怨？
說真話一堆人就森77了 應該要工作幾年以上才有這福利(
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:14:00慣老闆也覺得自己碰到一堆慣員工 憑什麼勞工要有好待遇？一堆上一天就烙跑的 浪費偉大老闆的時間 憑什麼要支薪？
作者: winiS (維尼桑) 2016-12-04 20:15:00
他要來你趕不走，他要走你又留不住?
作者: MEBBG (機械大哥) 2016-12-04 20:15:00
補血
作者: thetaetiseo (本是無名氏) 2016-12-04 20:16:00
推
作者:
TOCIBS (馬的妳不可思議)
2016-12-04 20:16:00別只怪慣老闆，破員工一大堆，勞基法慣出來的
你好，你工資5萬，加班費7萬，是算錯的喔！找個法務
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:17:00一邊歧視孕婦 一邊還想要勞工有好待遇 作夢比較快 鬼
作者:
egnaro (倒過來看吧^+++++^)
2016-12-04 20:17:00最後其實就是演變成資方根本就只想請男的
作者:
honlan (神龍)
2016-12-04 20:17:00幫補 QQ
作者:
GARIGI (咖哩雞)
2016-12-04 20:18:00產假怎麼會是雇主自掏腰包
好老闆推 政策漏洞要檢討 有些反到沒邏輯的真是...
作者: bluebo (待浮花浪蕊都盡伴君幽獨) 2016-12-04 20:19:00
推
作者: glass203571 (HolmesZhao) 2016-12-04 20:21:00
說實話給推
作者:
Justec (奈米肉)
2016-12-04 20:23:00敢講實話就要有被噓的領悟(但是我創業過，所以我推)
作者:
CoLLaps (阿崩)
2016-12-04 20:23:00好老闆推推
作者:
Sioli (客人)
2016-12-04 20:25:00不覺得垃圾 事實上媽媽不覺得累 寶寶也有可能怕流產要安胎加上保母什麼的不一定真的都能如人願 就只能放棄工作
作者: jennifer4551 (lusheep ) 2016-12-04 20:26:00
其實你人真的蠻好的
作者:
Sioli (客人)
2016-12-04 20:27:00會覺得安胎躺著很爽的 一定沒有這種煎熬過
作者:
wisey (吉爾伽)
2016-12-04 20:27:00推你
作者:
cycycle (cle)
2016-12-04 20:28:00推文見證奴隸思想..合法也叫佛心..勞工真的很無知
作者: PttXiangMing (批踢踢鄉民) 2016-12-04 20:28:00
現實就是如此
作者: minmonkey (小呆娃娃頭<( ~"""~)>) 2016-12-04 20:29:00
看推文超心寒…最好你們老婆懷孕的時候都辭職在家給你養啦
作者: poeoe 2016-12-04 20:29:00
難得的好老闆 推!
作者: irondan (kaiilpolic) 2016-12-04 20:29:00
事實推
作者:
sparkle (心口如一)
2016-12-04 20:30:00白癡酸民損到自己權益就在那邊叫 跟自己沒關係就佛心老
作者:
gerkk (小懶熊的寶貝老公)
2016-12-04 20:31:00有這種老闆，難怪台灣生育率這麼低
作者: poeoe 2016-12-04 20:31:00
都照勞基法了有什麼好噓 補血~
作者: blackidf 2016-12-04 20:32:00
拍拍
作者:
tatu027 (萬用鍋)
2016-12-04 20:32:00唉
作者: wang460313 (親) 2016-12-04 20:34:00
事實如此 但不中聽
作者: Hinger05 (Hinger05) 2016-12-04 20:34:00
既然覺得自己有理 ，敢公佈自己店名嗎 ？呵呵笑你不敢
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:36:00所以板上別再爭什麼勞權了 根本精神分裂 人家老板可
作者: wang460313 (親) 2016-12-04 20:36:00
這已經是佛心了 至少願意雇用孕婦 正常的作法是 根本
作者:
sparkle (心口如一)
2016-12-04 20:36:00公布店名阿
作者: poeoe 2016-12-04 20:37:00
公布店名在這種被推爆的狀況應該會生意太好XDD
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:37:00勞基法還是趕快修一修 鬼島勞工天堂
作者: whitecamel 2016-12-04 20:37:00
真實推
作者: ptckimo (ptckimo) 2016-12-04 20:38:00
中肯事實推
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:39:00最好直接修成小店小公司可以不適用勞基法 畢竟人家不是大公司 幹嘛逼著他們要給勞工爽
紅明顯，產假的薪水應該要政府或勞保出，叫老闆自己吞下去，誰都不想用孕婦好嗎！
這篇正解 反正這樣鬧下去弱勢族群只會更難找工作之前的聽障甲已經堵死殘障人士的就業路
作者: Didi0308ii (喵喵敲口愛!!) 2016-12-04 20:42:00
我以後生女兒一定墮胎
現在又來一個孕婦玩公審 以後只會讓資方更不想雇弱勢
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:42:00個人覺得加班費跟年終也應該政府出
不要老闆出可以啊 你我加稅金好不好 不是稅金就是老闆出
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:44:00台灣勞工已經很爽了 不懂為什麼還要罵資進黨
作者:
saskuran (beyourguard)
2016-12-04 20:44:00幫QQ
作者:
Loading (Loading)
2016-12-04 20:48:00錢應該讓政府出而不是資方出
作者:
coolda (cool)
2016-12-04 20:48:00應該先體力術科面試 就沒那麼多事
作者:
jajoy (黑暗在蔓延)
2016-12-04 20:49:00鄉民真是雙重人格 結果自己想法跟資進黨一樣
作者: notneme159 2016-12-04 20:49:00
推個
作者: wjw (Ryan) 2016-12-04 20:50:00
推，這是現實
作者:
yudofu (豆腐)
2016-12-04 20:51:00沒有政府或資方補助就不敢生的反正也是低端，生不生也不重要，與其生了勉強養不如專心養現有敢生的就好了，直接開放東南亞華人短期歸化移民跟長期歸化簽證給非華人大量補充年輕人就好了，反正也沒有什麼台灣血統這回事，該發生的提前發生而已。
作者: ashidaka (阿席達卡) 2016-12-04 20:55:00
“保障”是要代價要有人買單的，很多人只會出一張嘴當做是免費吃到飽在點餐
作者:
kcudok (心被霧深陷)
2016-12-04 20:55:00推這篇
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-12-04 20:56:00推你, 而且我真的也碰過....
作者:
Tampa (光芒)
2016-12-04 20:56:00在噓別人慣老闆 自己真的去當當看
作者: monkeydog119 (猴狗雷) 2016-12-04 20:56:00
就說不要當老闆啊，每個人都想創業啊
各位推文的以後老婆懷孕會被辭好辭滿單薪養家一年以上加油嘿
作者:
tokyo730714 (....................)
2016-12-04 20:57:00也是，就像會去吵最低薪資調升的也是低端 有本事的人
作者:
faker007 (faker007)
2016-12-04 20:57:00這篇po女版不知是何等光景
作者:
morgan0 (=== ===)
2016-12-04 20:57:00噓的人很有趣 反正花的不是自己的錢都沒差
作者:
oFisho (魚頭)
2016-12-04 20:58:00誠實推
只能當做為國付出了吧...不然就是大家多付點稅讓他們不用工作囉
作者:
sus304 (山空樹)
2016-12-04 21:01:00辛苦你了，可惜八卦只有一堆只會魯一輩子的糞青。根本沒辦法理解開店的辛苦。
作者: qwe12 (cielo) 2016-12-04 21:02:00
幫同事哭哭，最可憐是你生小孩同事要幫你承擔成本。
這個法的原意應該是讓在職場的女人因為懷孕中造成工作和生活太大衝擊，偏偏就有人要濫用剛懷孕就趕快隨便找份工作來領錢...
作者:
thechen (thechen)
2016-12-04 21:03:00推
作者:
howaman (man)
2016-12-04 21:03:00誠實推
作者:
IHD (終於要等到時空變異了嗎?)
2016-12-04 21:06:00你這樣說 自助餐會生氣啦 自助餐就是要這樣玩 才穩賺啊
作者: yiamo (獨孤年年) 2016-12-04 21:06:00
我是女生，不得不同意更多...將心比心就知道了，這不是什麼
作者:
chinobe (SI)
2016-12-04 21:06:00補
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2016-12-04 21:08:00就一堆人嘴老闆很會，但是換成自己做生意才發現完全不是自己當初想的這麼一回事
作者: aiguo (金門小刀) 2016-12-04 21:09:00
跟孕婦工作過，真的很累，累到自己流產
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2016-12-04 21:09:00一堆魯蛇只會靠北低薪跟慣老闆，自己可能也是個二貨卻豪不自知
作者:
MicroGG (La New總冠軍)
2016-12-04 21:12:00辛苦了...
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2016-12-04 21:13:00那些整天靠北慣老闆的人，要他們去創業大概也是另一個新的慣老闆而已
坦白說 孕婦我覺得自己本身要有點自覺 自己的身體自己最清楚 如果多數時間是不舒服的 乾脆先提留停 不要佔缺 對大家都好
作者: mddptt 2016-12-04 21:19:00
誠實給推
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2016-12-04 21:19:00建議那些愛靠北老闆的人，都去創業，當老闆很簡單的，前提是你當的下去，不然就閉嘴乖乖當魯蛇
公司前一陣子突然孕婦潮 部門一下子出現三位孕婦 但身體都還不錯 沒有常請假 人力安排沒什麼影響
作者:
pqbd (醒了 又醉了)
2016-12-04 21:24:00台灣就是這種無良想法的人太多了
作者:
phix (88)
2016-12-04 21:26:00幫QQ
作者: grandwar 2016-12-04 21:28:00
這就是現實 爭勞權的沒說不能爭，但有些現實要認清
作者: grandwar 2016-12-04 21:30:00
但是台灣產業早就爛到很多老闆承受不起員工榨取了早就說台灣最大問題在產業轉型、經濟轉型
你就努力多賺一點嘛！一點福利就在叫，我也不相信你對
作者: grandwar 2016-12-04 21:32:00
為什麼當初會去吵勞權，因為那只是反對路線的策略、只是
作者: qwe12 (cielo) 2016-12-04 21:32:00
這種女人的存在讓我不敢懷孕，怕人們誤解我們都是一樣的，
作者: grandwar 2016-12-04 21:33:00
一種中下策，上策就是搞產業轉型
作者: qwe12 (cielo) 2016-12-04 21:33:00
說真的沒有人有義務承擔別人的懷孕的風險，不要只會說等你懷孕就知道，常聽到這話讓我更不想生，覺得害怕以為孕婦都
作者: poeoe 2016-12-04 21:34:00
補血
作者: grandwar 2016-12-04 21:34:00
不去搞產業轉型把勞權當成經濟政策的一環真是腦子有事
作者:
zuan (Hello)
2016-12-04 21:34:00一個月25k加班後35k<--原po你嫌難用不請工讀卻要難用的加班？？？
作者: grandwar 2016-12-04 21:35:00
勞權就跟反清復明是一樣的，結果現在一堆人還當真了XDDD
作者: poeoe 2016-12-04 21:35:00
好老闆一定推
作者: grandwar 2016-12-04 21:37:00
反清復明當然也不是假的，但那不是主旋律不是最重要的事
作者: grandwar 2016-12-04 21:38:00
鬼島一堆人就是不在正確時間做正確的事 整個戰略低能兒其實現在DPP在我看來根本跟時力半斤八兩，都是把策略主
八卦版都嗎第一年就年薪100起跳的 哪會老婆懷孕出去上班啊
作者: grandwar 2016-12-04 21:40:00
線當支線解 支線當主線解
作者:
CCMg (☜㊣ⒸⒸⓂⓖ♥☞)
2016-12-04 21:41:00中肯推
作者: grandwar 2016-12-04 21:41:00
DPP唯一在坐擁國家資源和情資而已，我猜時力真的也只是
作者: insurreal (gives you wings) 2016-12-04 21:41:00
部份自私者的作為導致全體名聲臭掉,現實裡頗常見
作者: grandwar 2016-12-04 21:42:00
肖想情資而已
作者: Jcoray 2016-12-04 21:42:00
真的 本來就這樣 爽完就離職
作者: grandwar 2016-12-04 21:43:00
但是以時力解讀情資的能力，我覺得將來一定一堆笑話
作者: a216832 (a216832) 2016-12-04 21:44:00
家人朋友也有開你這種小店 可以理解"錢都幾塊這樣賺的"這
作者:
cycycle (cle)
2016-12-04 21:44:00思想
作者: grandwar 2016-12-04 21:44:00
我討厭柯，但是柯至少有人教他怎麼解讀利用 時力大概會
作者: a216832 (a216832) 2016-12-04 21:45:00
部分 老實說我覺得這種格局小的小企業沒必要存在 除了孕
作者: grandwar 2016-12-04 21:45:00
把它當鄉民八卦一樣到處兜售收割民粹向心力
你是好老闆 但內部管理問題不夠 光提出讓別人加薪解法就怪怪的
作者: a216832 (a216832) 2016-12-04 21:46:00
這種吃不飽餓不死的小企業存在 不過是你圖個不用上班而已
作者: a216832 (a216832) 2016-12-04 21:48:00
但反正 真正的社會責任還是只能由大企業來負 所以整個社
作者:
chrysanthi (chrysanthemum)
2016-12-04 21:48:00我也是當爸也有員工去生小孩 從沒像原po這樣想過
想當慣老闆不用找理由 一個亂搞的員工 就讓你改變初心那你也進步空間
作者: cat5672 (尾行) 2016-12-04 21:51:00
理想沒有極限 但現實有
作者: revive25 (愛我，趁青春年少) 2016-12-04 21:52:00
你超衰 多付出十幾萬元給別人的老婆XD
作者: jaeomes 2016-12-04 21:55:00
一堆真不知道是否有開過店的在噓
作者:
koto999 (AMO)
2016-12-04 21:56:00哇...這推文
作者: wjchao (wjchao) 2016-12-04 21:57:00
這絕對不會是個案，其實勞雇實質工作未滿五年，其福利措施應按比例由政府與雇主負擔，五年以上由雇主負擔，畢竟為雇主打拼那麼久，雇主付出是應該的
作者: jaeomes 2016-12-04 21:59:00
我是認為人至少要有自知之明啦 做小吃的八成都有粗重工作
作者: wjchao (wjchao) 2016-12-04 22:01:00
走漏洞的人絕對比想像的多
作者: cat5672 (尾行) 2016-12-04 22:01:00
大企業才負擔的起這種概念 中小企業只能靠家族或朋友
作者:
ZZZ75 (失戀33天。)
2016-12-04 22:03:00你老婆真爽懷孕就不用工作
作者:
pemit (城拔比)
2016-12-04 22:03:00唉. 沒辦法啊
作者:
seeya01 (clgp)
2016-12-04 22:12:00類推適用
作者:
aaaaooo (路過鄉民)
2016-12-04 22:21:00這女的擺明就是來能撈就撈 這樣還有人要檢討原PO也太好笑
作者:
mayball (mayball)
2016-12-04 22:21:00雖然是事實，但歧視孕婦的職場環境誰敢生小孩。臺灣的生育率已是世界倒數了耶...
作者:
yanis (∀⊥Ｓ！┘∀Σ)
2016-12-04 22:22:00你還真帶種 XD
作者: qaz0314 (咩妹) 2016-12-04 22:22:00
塊陶呀哈哈
作者:
cvcvcv (cvcvcv)
2016-12-04 22:22:00他老婆至少沒趁懷孕去別人店裡應徵讓別人養她到她生完離職
是啊，等你老的時候沒人繳稅給你用，你再來說沒關係，我是社會的冗員，我整天在家絕不用社會資源
作者:
rotusea (M.Y.)
2016-12-04 22:29:00現在還敢出來當新手老闆的，真的都是佛心來著的吧。我就看看你們把所有資方都放逐到地獄之後，到底是誰的日子比較難過宅宅不浪費社會資源，真是笑話
作者:
kaichun (有病)
2016-12-04 22:37:00上面幫台女講話的都是垃圾
作者:
koi074 (小六)
2016-12-04 22:38:00幫QQ,原po你真棒！
作者: SMMIT (Negan) 2016-12-04 22:51:00
推，好老闆
作者: fireman15 (火人) 2016-12-04 22:53:00
誠實幫補血
作者:
eirihyde (Livia)
2016-12-04 23:08:00真的是淚推
作者: alice711004 (WEN) 2016-12-04 23:15:00
事實就是這樣
作者:
windmomo (風一樣的吽吽)
2016-12-04 23:15:00推
作者:
emi1595 (JoyceO)
2016-12-04 23:16:00這世上好心沒好報
烘焙坊不是都用免洗pt就可以了嗎？怎麼會請正職，還是
作者: robbieulb (羅比嚕比) 2016-12-04 23:18:00
而且這些情況不只是孕婦才會有，沒懷孕的也會這樣
作者:
huangtj (虎科系邊)
2016-12-04 23:19:00幫補血
自己肯做一個月也會超過25k。自己想當善人，還來ptt討
作者: robbieulb (羅比嚕比) 2016-12-04 23:22:00
上面有個推文的在供三小，只有大企業就會跟南韓一樣，
作者: isu0911 2016-12-04 23:23:00
補血 QQ
作者: yugo740416 (哇!!!) 2016-12-04 23:25:00
老闆也是很辛苦的，一些沒創業的人是不懂
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0) 2016-12-04 23:34:00
自己家裡也是做生意的 給你支持
作者: bigmango (知足) 2016-12-04 23:40:00
一樣奉公守法的笨覺青老闆給推
作者: dodo577 (dodo) 2016-12-04 23:42:00
推，一堆人只會講歧視
作者: rainf (天天都orz) 2016-12-04 23:43:00
那你付錢阿，先進勞工講那麼多頭頭是道誰來付錢
作者: lovewstar 2016-12-04 23:44:00
難怪一堆人歧視
作者: rainf (天天都orz) 2016-12-04 23:45:00
每個左蠢覺青都認為老闆開店就是要買跑車，你們可以幫他算一下他少請孕婦可以買幾輛跑車
作者: EarlyInMay (2000-2007) 2016-12-04 23:50:00
噁心 民進黨這次就是要護航你這種廢廢的小企業 人力成本福利稍像個人就在那邊哀嚎說小本生意降本求利辛苦
作者: Cardasakg (malinemo) 2016-12-04 23:51:00
推
作者:
langeo (langeo)
2016-12-04 23:51:00只要當老闆的都買好幾台跑車 現在在鬧的勞團都是這種想法
作者: EarlyInMay (2000-2007) 2016-12-04 23:51:00
錢 賺不到能給員工安居的毛利就不要出來當老闆了啦 只是禍害社會的社會蛀蟲企業而已
作者:
Reutze (大概是什麼飛飛)
2016-12-04 23:57:00恭喜你釣出一大群仇女鄉民！
作者:
st9760916 (st9760916)
2017-12-05 00:02:00騎士精神
作者:
retsuy ( 黃金左腳,阿貝)
2017-12-05 00:02:00以後她女孩老婆工作,他就知道!
並不是特例 我認識的女孩就有四位是這樣幹育嬰假完通通離職沒有例外
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 00:10:00這篇是鼓吹女生選有錢可以讓自己不用上班的男人嫁的意思?
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 00:36:00這很好解決阿。女版鄉民開個公司專門聘請孕婦不就好了總不能出張嘴吧。還是沒能力開公司阿哈哈
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-12-05 00:40:00要專門開一家公司給孕婦工作，代表認為孕婦不適合在一般企業上班？之前一堆人在版上吠說：不當兵也不生。這樣還敢叫人生小孩XDDD 這種嘴臉
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 00:41:00生不生小孩你不會真的以為政府很重視吧。==當然了。我猜你還是會生。XD
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 00:46:00樓上請問令堂懷你的時候有照常工作嗎^^?
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-12-05 00:47:00政府重不重視無所謂，但麻煩在版上吠的，論點前後一致，之前還在版上一直戰台灣的生育率怪女生不生，現在又在靠北孕婦。以為自己賺很多嗎？靠你就能吃飯喔？會不會太看得起自己。把當然說的這麼理所當然 還猜錯 。去媽寶版再猜 好嗎
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 00:49:00一邊靠么女生只嫁有錢人，嫁窮的導致懷孕也得工作也有人靠邀，不生小孩也要被靠邀，全世界的精神分裂患者都集中在台灣?
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-12-05 00:56:00某些人最好不要講話，不然你的同伴已經辯的很辛苦了，還有這種低能言論拖後腿，很不利的～
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:00:00阿？誰在關心一個路人生不生阿？你會關心隔壁老王的老婆生不生嗎。網上打打嘴砲還真有人信了啊？
新生代的女性不需要用生孩子來證明自己，生孩子已經是被女權淘汰的產物了
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:02:00懷孕要不要工作自己不會選擇嗎？不能勝任工作就不要做了啊很難嗎？XD
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-12-05 01:02:00自己在那邊猜 然後自己在那邊解釋，從頭到尾沒有人逼你，全都自己演完了，真有趣
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 01:04:00某N是晉惠帝轉世嗎?講話怎那麼可笑?wwwwwwww
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:05:00怎了。戳到哪裡了嗎？
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2017-12-05 01:05:00其實這問題真的蠻兩難的 說實在的兩邊想法做法都沒錯但就是會造成衝突
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:06:00身體不好本來就在家休養阿。休養好了再出來工作不好嗎。？
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 01:07:00戳到笑點了
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:07:00笑點這麼高。不錯。
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 01:10:00也是種方法阿。反正窮人怎樣政府真的不會關心啦。就像北京清理低端人口嘛
作者: poeoe 2017-12-05 01:10:00
反正老闆不聘孕婦就沒事了 簡單
明面上會說已經徵其他人，實際上就是不給你進去你也明白
以後求職時還得加上身體健康、家人都很健康契結書，什麼長期病假、家庭照顧假都可以廢一廢了
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 01:43:00所以這篇有個重點 推文都沒講啊文中的根本就是去騙錢的啊 她如果生下來育嬰假請完繼續上班 這老闆也不是沒良心 就大家繼續當同事可是這文裡面的根本就是有計劃性的要獲取一些什麼東西才會讓人如此的不爽吧沒錢 懷孕 需要上班好可憐 然後生下來又不缺錢了 又離職這樣是還有啥好幫忙護航的 我看不懂
憑什麼認為那是計畫性的，難道不會是迫於孩子的因素而必須以照顧家庭為重所做的選擇？人沒有辭職的權力？沒錢的人都不可以懷孕也不可以生病病喲！
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 01:52:00嗯 你可以繼續 我沒意見 不管妳怎麼護航 我就是覺得那是有計劃的懷孕的時間 長達9～10個月 無法為自己小孩子找到適合的照顧方式
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 01:53:00如果非得要自己親自照顧 那絕對不是育嬰假請完才會知道的事情如果懷孕沒計畫 要生之前 生下來後總該有吧都沒有 那生個屁 ？
得癌症的治療也長達3-6個月，如果未來還要持續復健，記得辭職別出來害人
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 01:55:00記得別讓台女懷孕？我小孩都兩歲了 妳還要說什麼嗎？這樣就要詛咒別人生病 嘴也太臭了吧
文章都寫了「本來要讓媽媽幫忙顧，結果小孩是高需求」計畫都不能有任何變動？
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 01:57:00如果要自己照顧 那育嬰假的時後就可以先提離職不是嗎？妳這種就講給沒生過小孩的聽聽就好 對有下去照顧小孩的我沒啥意義
我只是要大家對自己的健康多多關注，要做好健康計畫，不要生病，才不會造成他人困擾生病的時後啊，要馬上辭職，誰知道什麼時候會康復，對吧
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:00:00先檢查嘴巴吧 舌頭也會發癌 跟現在一樣臭
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:03:00為什麼要先提離職啊?文中育嬰假的薪水是政府稅金付的不是
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:03:00生病就去看醫生 沒錢就跟你媽要
尤其是口腔癌，這是台男10大癌症之一，又剛好是存活率很高的癌症，為了不給公司帶來麻煩，請先辭職好好想想自己的人生
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:04:00直接離職?勞基法有規定預告期間，只要她有遵守預告期間就
類比一下啊，女生懷孕生小孩所遇到的困境，其實和得癌症很像XD
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:05:00沒差吧!為什麼一定要育嬰假時就提?
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:08:00不要懷孕就好了啊。懷啥孕阿。生小孩很辛苦呢。不要委屈自己了。早日停經才是王道生完就要離職了早點提離職走人不好嗎？
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:09:00看文章意思是直接離職了吧？如果這個老闆也沒酸 也沒虧待這孕婦那先跟老闆講自己育嬰請完就有準備要離職了 對公司也好不是嗎公司卡一個職缺 卡半年 一回來就離職
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:10:00懷孕是自己的選擇跟得癌症能類比。這言論怎麼能低能成這樣啊。我的老天阿
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:11:00某N那句話請留著對您老媽說吧，生你一定比別人辛苦
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:11:00小公司這樣蠻傷的啊 這老闆又不是無良
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:12:00X大，文中語意不明，無法判斷她是否遵守預告期間，如果沒
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:12:00生你還卡住了呢
作者:
rayray123 (rayray123)
2017-12-05 02:12:00這就是為什麼很多女人寧願拼事業也不願結婚生子被歧視
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:13:00如果老闆自己不要求的話那還能說什麼?如果對方硬要離職那
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:14:00噢 抱歉 我不太覺得有 這是我個人的感覺就是了
作者:
emma369 (別亂丟水球)
2017-12-05 02:14:00也不該扯到懷孕上，應單針對"不預告直接離職"這點講才對
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:15:00我不認為 這個老闆po這篇是為了表示一段健康合理的僱主員工關係就是了
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:15:00生病本來就很傷阿。文中這老闆怎麼看都超級佛了。大公司直接不鳥你了
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:16:00我一開始就講啦 我認為是有計劃性的原因就是請完育嬰假就離職然後有個低能就一直鬼打牆得癌症跟懷孕一直講
作者:
rayray123 (rayray123)
2017-12-05 02:17:00某些人言論邏輯講到後面就是最好女生懷孕都自動離職也不準靠老公全部自己扛，既得利益嘴臉
作者:
xheath (heath)
2017-12-05 02:17:00谷狗一下id是個壓力hen大的女老師呢
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:19:00誰啊 女老師？那不意外了哈哈
我之前餐廳同事也孕婦 但他自己爬上爬下搬貨 颱風天還照樣騎車來上班 我覺得他超猛
作者:
nooon (嚕嚕嚕)
2017-12-05 02:23:00我也遇過孕婦工作超認真。知道自己不能搬東西就自動在別的地方彌補。這種才是值得讚賞的
我的孕婦朋友也是很認真工作耶，我都問他們幹嘛不請安胎假之類的，他們總說可以做就做啊，而且同事很好，就互相囉
爽領半年薪水對公司零貢獻，這麼不要臉的事也幹得出來呵呵根本是去凹薪水凹補助的，還有人護航，可知臉皮薄厚不是孕婦讓人歧視，是太多不知__恥的孕婦造成別人麻煩而被歧視
懷孕狀況個人差異很大，如果明知狀況多還不挑適合工作，硬是這樣走制度圖利；不違法，只是害到都是那些本來可以勝任的孕婦
該叫我朋友來看女板嗎？要是看到這些言論應該覺得台男都直接放生好。一下嗆台女不生一下職場上懷孕又要在別的地方彌補 ……只需要打砲爽的人都出一張嘴就好三妻四妾啥的，你先付得起四個老婆的薪水給他們全職家管生小孩再說吧…
作者:
chubbyP (十九)
2017-12-05 03:50:00這老闆已經很佛了，那樣的工作內容孕婦根本不勝任自己說可以勝任結果這不行那也不行
企業不僱用孕婦是常態 孕婦擺爛說真的我10年職涯沒碰過
作者:
linyap (miche)
2017-12-05 05:00:00這樣的要搬重物的工作內容孕婦的確不太適合。不過懷孕每個人差別很大，有些人沒事 有些人就吐到要去醫院掛點滴最慘的就只能臥床安胎。
作者: Doralice 2017-12-05 06:15:00
勞基法給孕婦很多假？？ 我們用的不是同一部法你是指產檢假只有五天叫很多。 如果是安胎假就和一般員工的病假一樣要特殊狀況醫師證明才能請，也不是常態安胎就是情況不得已，今天你員工需要手術請假一個月你准假，但攸關寶寶姓命安全的安胎假，產假缺被視為濫用.....這的滿頭問號不過老闆的處境也是真的，備孕者若有能力找大公司求職也不會去為難小店老闆了。
作者:
linyap (miche)
2017-12-05 06:48:00基本上產檢假5天， 到後面都會不夠用 XD
我推你, 我講真的啦... 我知道三大顧問公司很多女顧問懷孕繼續飛來飛去出差啦... 那種想賴著凹福利又不想工作擺爛丟給別人的, 到底為什麼不能火掉啊...我常常覺得很奇怪, 像我之前想應徵某間外商設備的工作結果他寫說要有能力自己舉起10公斤的器材組裝, 看到我就覺得我沒辦法這個工作不丟了, 到底是為什麼要投自己不 qualify 的工作然後要其他人配合啊...
作者: WorldPeace26 (金蛇纏絲手) 2017-12-05 07:52:00
推被自己老公幹爽爽結果要其他人買單XD
作者:
moknaa (呆呆)
2017-12-05 08:10:00安胎假算病假
作者:
apple00 (冒號三)
2017-12-05 08:57:00這算是個人行為吧 根本不想做久 能撈就撈而已
小老闆就別硬請了 孕婦本來就不能搬重物另外孕婦也有繳稅 不然叫你老婆把稅金也吐出來補噓沒那屁股還要吃瀉藥
要看公司福利好不好首先看該公司有沒有孕婦員工前公司不只孕婦多,還有孕婦專用座椅跟育嬰津貼還設有哺乳室,對孕婦是真的很好所以大部分都2胎要不是出國工作了,不然還是會繼續待XD根據HR說公司最多是同時有10位以上孕婦,育嬰假也是有人照請;我也代理過請產假孕婦的工作,其實也還好只能說孕婦被逼退>被說在家沒事做>被說過太爽生產後被說8週產假過太爽,國外都不用坐月子>之類的我以前在小公司也看過不少;只能努力一點往大一點公司去了
看人啦，部分孕婦還是知道她請假的話同事都要無償cover，會自動在其他地方彌補回來，只想領補助的不知老闆，同事也會很恨她吧，生小孩的喜悅根本拿同事的加班換的
作者:
geige 2017-12-05 10:33:00好啦別吵啦，窮的一律沒資格娶，左右手不會跟你抱怨這些人家女明星懷孕就在家裡安胎誰跟你出來工作
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2017-12-05 10:49:00你去開間公司，專門僱用那些孕婦媽媽，成功了再來發這篇也不遲
所以我去大公司上班啊！以後老婆要是沒能力進大公司或公職就等著單薪養全家吧 台男加油
作者: ommmo (牛男) 2017-12-05 14:53:00
推這篇，真的要看工作內容，我有遇過比這個還要扯的同事…
作者:
starsunlh (Mocha Latte這樣走出去吧)
2017-12-05 14:53:00可以同理這位老闆的處境，但這位老闆最後似乎只因為一個案例就認為所有孕婦在職都只是在鑽漏洞拿福利，這樣也不對吧
作者: peachpuffch 2017-12-05 15:33:00
小公司真的不能去
你這個是錄取後才被告知懷孕，跟一開始新聞內的狀況不一樣啊
作者:
shathy (怎麼說呢)
2017-12-05 18:56:00老實說女生沒有事先告知懷孕 對老闆也很不公平
有個重點是 大家都無良(故意辭退孕婦) 你這"良心老闆"將很難生存 所以是集體創要一個"不守法無法生存的環境更正 守法無法生存