在這家科技公司工作上做了三年半。
工作上算上手，這年被升遷並加兩次薪。
也算是被上層尊重。公司的創辦人也很喜歡我。
但是這半年來不太快樂。
之前看到說離職有5個指標-人，機會，出路，為誰辛苦，工作內容。
後面這四點都不錯。
上面給我頭銜，時間自由，主管溫和，
做的東西也有趣 (大數據 人工智能/機器學習)對轉換跑道也有幫助
交派給我重要的任務，至少這兩年會是技術上的核心人物
就是第一點，人。。。
我和男友是同事。除了男友外，我和同辦公室同輩相處很不熟。有少數兩個算交惡但頂多
就是不說話。 (我是女工程師，曾被騷擾亂摸而有交惡的同事，但就只是不跟這樣的同事
說話，實際工作上無交集 所以不大影響工作)
其實真正和我共事的都和我相處不錯。
只是我整個部門都不在我的辦公室，所以我是連線和世界跨國各地的同事合作較多。平常
中午就是去做運動。
所以除了男友，和少數幾個和男友要好的同事前輩算能小聊幾句之外，不知什麼時候開始
發現同辦公室沒幾個人可真心說說話。而且我男友資深，他常常在家工作。。。
另外男友和我一起後戒酒。。有些本來和男友一起每天下班喝酒的男同事前輩們也漸行漸
遠(雖然那群同事總是聚在一起抱怨工作罵長官而已。。)
和公司的女同事沒太熟，就在茶水間會小聊一些。一來也是她們都是會計或HR部門之類。
再來自己現在的職等也不太應該為了寂寞刻意去找同事聊天說話了。
以前基層時期反而較常和同事聊天一起抱怨工作。。當年跟我比較要好的都辭職了 覺得
自己現在在公司總板著一張臉。最近更是連裝開心也懶了。
這樣的工作環境不知是正常的嗎。。一開始也是告訴自己工作是賺錢的地方不是交友。每
年聖誕晚會都被不同的同事摸屁股亂抱之類的偷吃豆腐。現在那些什麼活動也不想去了。
同辦公室另外有職等高的女性，其中一個私下都被基層員工罵身材罵得很難聽，但她是
很高層的主管應該不在意吧，另一個直接是和公司申請她在家工作，基本上一年只會在公
司見到她幾次。。
是否我也該找機會辭職呢。。
還是或許再忍個一兩年等資歷更高些申請在家工作呢。。。
也快30歲了感覺現在朋友愈來愈少了。。
只有偶而聚會的朋友
平時就和男友平淡得過著 好像沒有不好
但是慢慢的在公司也是如此了。。
不知什麼時候開始變成這樣的自己 好封閉。。當年的那股衝勁好像都沒有了