與你認知差異大不代表不中肯不正確啊
要賺錢就是要開源節流 天經地義
換誰來做都一樣
往往這種心態的人互換位子之後做的都會更差
共產主義的齊頭式平等方向是很理想 但不符合人性
相信大家都這麼大了
有一些經驗應該都知道人本性就是這樣
沒有競爭大家都是擺爛 看歐洲一堆廢人就知道了
但歐洲有本錢廢 人家工業革命就贏在起跑點
台灣東南亞只有被欺負的份 哪有本錢跟人家廢
話說回來
想表達的是這種思維等你當主管 當資方也是一樣
除非錢多到溢出來
但這種狀況下也不會有現在這種狀況啦
※ 引述《happy8 (17349)》之銘言：
: https://imgur.com/a/AMhm3
: 原本對該景點印象不錯
: 但看到臉書這樣的發文
: 跟我的認知差異實在太大
: 默默退了讚
: 節省成本用壓低勞工的薪資福利
: 期望著可能沒有的Bonus
: 臺灣無論公家單位
: 或私人企業皆是如此思維
: 令人心寒
: 我不會再去與這個設計者
: 設計的相關景點
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