現在的公司
國外業務是沒有業績獎金的
是每個月拿固定薪水
我突然覺得那這樣誰要去開發業務啊？
就算業績好 賺的也是給公司
那多一事不如少一事…
最好每天事情愈少愈好
多接客人鳥事多
還要多處理後段船務出貨的事情多麻煩
有人也覺得我公司這樣很怪的嗎？
作者: yoa0983 (向陽) 2017-11-18 16:42:00
哇靠，我以為是我自己發文.....
作者:
amulet2 (Viola)
2017-11-18 14:56:00很多公司都這樣，沒開發獎金。 真的會覺得幹嘛多開發，又沒多錢領，不過沒開發會被盯就是了
我們公司也沒有業績獎金，但老闆會緊迫盯人所以沒辦法不開發…
所以國內的因為拜訪客戶容易，所以國內業務比較有業績壓力嗎？
作者:
medama ( )
2017-11-17 20:11:00很正常啊 大公司根本不用去開發 好好維持就行了
作者:
ushiro (Can i maKe u FlY?)
2017-11-17 21:01:00外銷有固定配合客戶就等於維持吧
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2017-11-17 21:16:00日商很多這樣
作者:
Lian ( ★我最和善了☆ )
2017-11-17 21:42:00敝公司就是這樣，但還是想開發，大家都蠻積極的。只做維持太危險。
作者:
dakook (貓奴)
2017-11-17 21:54:00績效表現年終啊
作者:
Lian ( ★我最和善了☆ )
2017-11-17 22:11:00積極的動力就是升遷啊加薪啊年終啊，大公司這方面蠻完備的。而且市況常有起伏，只靠維持，一旦某個地區市況不佳或開始有反傾銷調查，或是被中國低價搶走怎麼辦？外銷業務隨時都要應變國際貿易各種變化，沒有積極的動力我反而很意外