作者:
gil729181 (超級討厭James Harden)
2017-09-29 15:21:50如題
同事要去生產 交接很多樣工作給我
紙本文件點交給我後 我問她後續時程什麼的
她叫我自己看email 信件都有副本給大家
我心中充滿問號（？） 然後就懶得聽她講了
一路哦哦哦 敷衍到底～
大家平常公務信箱會關心自己份外的郵件嗎？
我個人是不會 自己都忙不完了 沒功夫管他人業務
她這樣交接 讓我不太爽 妳生小孩關我屁4？
接妳工作增加業務量也沒得報加班費阿
接妳工作增加業務量也沒得報加班費阿
接妳工作增加業務量也沒得報加班費阿
接妳工作增加業務量也沒得報加班費阿
接妳工作增加業務量也沒得報加班費阿
個人認為要對方無償接妳工作 是該巴結點吧？
大家有什麼經驗分享
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2017-09-29 15:23:00跟主管預告離職阿
直接請對方做一份各項進度清單，說妳信太多怕遺漏就好了
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:25:00
要無償接別人的工作是公司問題又不是他的問題 是要巴結什麼
作者:
jerli (jerli)
2017-09-29 15:25:00這樣真的滿機車的
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:26:00
如果你現在是敷衍心態 簽了交接清單 有問題就是你的包了你才應該認命好好交接吧 @@ 有問題趕快問到了解啊
這種交接我可以接受，寄到大家信箱裡面的東西有憑有據這種交接我可以接受，寄到大家信箱裡面的東西有憑有據
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:27:00
不要想說有包等他回來處理 會不會回去都很難說不要想說有包等他回來處理 會不會回去都很難說
，每個人都看的到，是誰出包能看的一清二楚，到是你的，每個人都看的到，是誰出包能看的一清二楚，到是你的心態我滿不以為然的
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:29:00
公司沒找職代也沒補償你 又不可以報加班 是公司的問題喔不要勞工網內互打免費
再說，是寄到你信箱裡的交接事項流程，實在稱不上與你的工作內容毫無關係
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:34:00
看到公司照法規你不是應該高興嗎？ 不爽怎麼不快去找一個多一萬可以報加班的工作？就不委屈了請產假還要覺得對不起同事 果然是鬼島
作者:
niluku (幸福是什麼..)
2017-09-29 15:38:00她有做到她的交接，無償交接對方工作是公司的問題，你要她有做到她的交接，無償交接對方工作是公司的問題，你要怪公司
作者:
snian (沒有誰比誰更善良)
2017-09-29 15:41:00到時候出包你是站不住腳的，既然都要離職了 你大可繼續擺爛
作者:
hcl1007 (supergirl_hcl)
2017-09-29 15:43:00這你fb？鬼島勞工心態都這樣到底誰敢生
作者:
k77383 (元氣)
2017-09-29 15:48:00她依照規定請假有什麼不可以 無言
作者:
k77383 (元氣)
2017-09-29 15:53:00而且為啥要巴結......
作者:
dong531 (貓王)
2017-09-29 16:08:00不覺得她有什麼問題
作者: poeoe 2017-09-29 16:14:00
這問題很大好嗎 去生小孩結果交接的不清不楚
作者: alloutof (青春酒杯) 2017-09-29 16:14:00
文章→"個人認為要對方無償接妳工作 是該巴結點吧？" 推文→"不是要多巴結"...哈囉你到底要巴還不巴？
作者: poeoe 2017-09-29 16:15:00
遇到這種去請產假的真的倒楣要請長假交接成這樣 根本該罵啦
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:26:00大家是不是誤會什麼了啊 正常人碰到這樣交接都會生氣吧案子文件丟給你 想問詳細情形卻被回答自己去看E-MAIL我只會想 靠 這些關我屁事 交接是這樣交接的嗎?
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:28:00
沒誤會啊 同事有問題的是交接隨便不是請假沒巴結 原po自己對交接內容也敷衍不跟進啊一碼歸一碼 多出來的工作本就是公司問題又不是同事害的就算同事有好好交接 也還是要多做
作者: poeoe 2017-09-29 16:30:00
既然都有離職打算 建議直接跟這個孕婦翻臉 沒做好交接就不要接她丟過來的業務
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:30:00妳請假生產很好啊 但是這樣交接根本是想要我背黑鍋嘛
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:31:00
要簽交接清單的是原po 應該自己也要想辦法處理交接不明的問題吧
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:32:00對方先敷衍行事 我敷衍回去也很正常啊 反正出事公司擔他一開始不就問案子的後續如何處理了嗎? 對方嗆她自己看
作者: poeoe 2017-09-29 16:33:00
連交接清單都沒給 叫原po自己去看mail 很明顯是孕婦在敷衍啦
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:34:00正常人都會不爽吧 也不是每個人EQ都高啊 根本就老闆問題
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:34:00
如果有這樣的覺悟 那沒什麼好說的反正原po也想離職 只是孕婦請產假天經地義根本不需要有巴結的心態
作者: poeoe 2017-09-29 16:34:00
孕婦敷衍交接就欠罵啊
作者: banbannn (bannn) 2017-09-29 16:34:00
為何要巴結你？？？你應該是本來就對工作不滿所以什麼都看不順眼吧？覺得對方這樣交接會讓你不方便，提出來就好了！在這邊生氣是？？
作者:
akiha33 (它它)
2017-09-29 16:35:00她多領一萬是她的能力 公司讓你無償接 不能報加班是公司制度問題 如果口頭講漏了或聽漏了 出包誰扛？當然紙本整理好 她漏列當然他扛 她列了你沒做你扛 這作法沒問題啊
作者: banbannn (bannn) 2017-09-29 16:35:00
補噓，既然都想離職了我覺得也不用多說什麼了吧？
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:35:00老闆：疑 少一個人公司也正常運作 那以後就醬好了!
作者:
dong531 (貓王)
2017-09-29 16:36:00我只看到你聽到她叫你自己看信你玻璃心就碎了然後開始擺爛，交接是兩個人的互動，不是誰該巴結誰，每個人都可能有請假的時候，你覺得交接的不夠該做的應該是告知她你的困難，比如跟她說每天的信太多了請她整理出跟交接事項有關的信重新寄一份給你，而不是你覺得不爽就開始擺爛
作者: poeoe 2017-09-29 16:39:00
給原po建議 對這種無責任感的 態度要兇 就不敢亂交接了
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:39:00
推 交接是兩人的互動有時候會遇到即使自認清單很清楚 但別人不懂的狀況 因為是自己每天碰的東西會有盲點 要是別人不說 也真的不知道要補充哪裡
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-29 16:44:00不爽不要接，連信箱都不看少一萬剛好而已
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-29 16:47:00沒加班費你可以去爭取，要巴結什麼
作者: lookya (MIN) 2017-09-29 17:00:00
若是我會逼他一項一項交接清楚，而不是放爛啦。
作者:
dong531 (貓王)
2017-09-29 17:07:00另外如果信都有寄給我要我自己找信看信這根本沒什麼難度，然後加班費和薪水是要自己爭取的，如果我能做好自己的工作又能做好代理的工作這會是我爭取加薪的機會，擺爛輕的話就是讓老闆覺得你的能力就只有那樣而已，重的話就是被開除
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-09-29 17:07:00交接爛 應該針對這點看要怎麼解決吧 你就是被指派為代理人 扯對方懷孕幹嘛？懷孕要經過你同意？
作者:
dong531 (貓王)
2017-09-29 17:08:00如果公司真的爛那就換工作吧
沒列交接清單是她沒盡責 但妳的思考方式也太怪了吧 她多領一萬是她的工作能力啊
作者: aggie05 (aggy) 2017-09-29 17:24:00
當下其實也可以跟她反應說信件太多 可不可以直接講 怕看錯信件會有疏失之類的啊 不能接受她的說法就直接說 幹嘛還扯一堆
作者:
QEmma (....)
2017-09-29 18:40:00你離職啊，工作能力這麼差，離職剛好而已
作者:
yeay (非心)
2017-09-29 19:05:00接不起來，你也可以走離職了，不是公司有問題，就是你能力有問題。如果你同事發生事故，你會不會去加護病房問交接的事？