※ 引述《cjamhe01385 (徹)》之銘言：
: 我也是女生非本科(企管)轉程式
: 首先，我個人覺得正規資工教育對於軟體工程師來說是非常必要的
: 因為短期密集班或是自學，很容易只知道如何使用這些工具
: 但是不知道為什麼這些工具能夠實作我們要的功能
: 如果沒有一定的電腦科學概念，學習到後來很容易有瓶頸
: (當然一定有強者可以自學這部分，但那畢竟是少數)
: 像我們公司只會錄用有經過正統資工教育的人
: 因為主管說，面試過太多人，覺得看書就會實作程式，就認為自己很有天份
: 但是他們忽略基本功的重要性，包含資料結構，程式優化，設計模式這些
以下恕刪
我也是企管轉寫程式的
來說說之前的面試經驗
大概面了15家公司 會考試的大概1/5吧
我覺得良好的面試經驗是比較著重人格特質
會主動介紹公司環境與專案特性的
至於會問到資結 設計模式的普遍印象不好
畢竟看我的作品跟履歷大概就能知道實力在哪了
會問這些基本功的通常都小公司 或派遣的
這些基本功當然重要 我也在持續進修這些東西
但有些公司會問到很細 很像在考試一樣
薪水給得高就算了 問這些是應該的
可能我實力不夠 遇到會問基本功的都是想用這些題目壓薪水的
反而沒問的薪水開比較高
不知道有沒有人遇到的情況是跟我一樣的?