新聞標題：這家公司生第5胎 補助達500萬日圓
新聞內容：
《日本經濟新聞》與《朝日新聞》報導，
日本企業界為了因應少子化趨勢，並贏造更有利已婚員工工作的環境，
部分業者先後推出不同形式的育兒補貼。
以關東地區的群馬縣企業「群馬銀行」為例，
本月起擴大實施生育補助方案，只要員工生了第2胎就可獲得20萬日圓（約5.5萬元台幣）
的一次性補貼；生了第3胎則可分5年獲得總額100萬日圓（約27萬元台幣）補貼。
其實，不少日本企業都有類似補助做法，
根據日文版Line資訊網站Naver上有人整理的公開資料，
目前鼓勵員工多生小孩，手筆最大的可能是由鴻海（2317）董事長郭台銘的好友、
韓裔日本企業家孫正義創辦的網路與電信業巨擘軟體銀行（SoftBank）。
軟體銀行針對正職員工的生育補助，生第1胎給予5萬日圓、第2胎是10萬日圓。
然而，軟銀到了員工生第3胎，補助就大幅加碼至100萬日圓；第4胎是300萬日圓，
第5胎更高達500萬日圓（近140萬元台幣）。
日本第2大證券業者大和證券也不落人後，員工生第3胎起，
每位小孩給予200萬日圓（約55萬元台幣）的生育補助。
至於日本知名電玩遊戲與玩具製造商「萬代南宮夢娛樂」（BANDAI NAMCO），
除了在員工生第3胎後，每個小孩給予200萬日圓補助，
而且在每年寒暑假時，在位於東京都品川區的總公司大樓設有兒童室，
服務對象是正在小學就讀的員工子女。
（劉煥彥／綜合外電報導）
新聞連結： https://goo.gl/rE1LjH
心得： 連生一胎就養不起了，真的有人會生到5胎？
不如生一胎的錢多補助一點比較實在！