※ 引述《sophiapin (Sophiiiii)》之銘言：
: 看到大家分享討厭的新人
: 想聽聽大家討厭什麼樣的老鳥
: 我個人認為職場上不少東西
: 老鳥學得多是因為他也投入不少青春年華啦
: 但是有些老鳥真的滿倒人胃口的
: 以下為我討厭的三點
: 大家呢？
: 1. 搞小團體（特別是老鳥中的老女人）
: 2.新人出錯表面笑笑，
: 背後講新人無腦笨手笨腳
: 3.批判準時下班的人，
: 說準時下班的人很閒要增加工作量啦
: 可以一起分享大家職場遇到的擺老人
: 最猛的是老鳥自己做的不怎樣卻一直擺老啦
今天去面試時剛好遇到（手機排版請見諒）
剛好最近有討論串，想上來問問各位
對這種老鳥的接受度能有多高呢
不知道大家有沒有碰過，或是能接受很愛先把醜話說在前面，各種恐嚇羞辱的老鳥或面試
官呢？如果有的話心態上大家都怎麼調整或應對方式該怎麼做會比較妥當？
今天去面試了一間不是本科系道路，且薪水以台北平均值算是偏滿低。（工作內容一人當
三人用）
但是本身在求學時自學後非常有興趣也曾自己跑過活動，並抱持著薪水低也沒關係，想再
更增進一點相關技術的心態去面試。
本身也不是沒遇過機車的老闆，半工半讀時也被客人老闆夾攻過，所以現在畢業找工作自
然會避開或是觀察老闆個性是否是自己能接受的。
今天遇到的老闆先是非常詳細的家庭狀況瞭解後，又說妳的出身怎麼樣跟我一點關係都沒
有也不重要（本身家境不是很好不會主動提起也不介意別人問）並強調自己也苦過。
OS:那你幹嘛...問？
再來就是各種放醜話難聽話，告知沒辦法接受被罵被唸就別來我很機車，我先跟你說啦我
可是很機車的，你可能會想打我，你打我我也會想打你，最好做好被我罵的心理準備...b
lah...
接著開始假設我會犯錯的情境後又訓話
那我用你要幹嘛對不對？blah..blah 我不管你有什麼問題啦..blah..只要沒有達到要求
事情沒有做好就是會被罵...(各種人生道理，ex:人沒有無敵的）
妳那些業餘的經驗對我來說
一 點 意 義 都 沒 有
（手指比1左右擺動）
有遠大志向的建議妳不要來，大家最久也待三年，因為知道這裡沒有發展空間。
（黑人問號？）
到這裡我開始放空，並開始思考，這位老闆之前是踩過多少個地雷，讓他要一開始就開大
絕嗆人羞辱不嘴軟呢？
講話也前後矛盾
中間也有稍微稱讚我一下啦
說我整體對談下來包括外在條件
都是他想要的人覺得非常ok
話說完後又說 但是這都不重要根本是另外一回事
黑人問號？？？
稱讚完後又開始連珠砲的道理及訓話或嗆業餘
最後就是放空聽他唸完，然後趕著去吃午餐才回神，講話非常難聽我只能默默忍受，沒地
方發洩或調適好飯也很難吃下去。
想請問各位對這種主管的個性接受度有多高呢？
或是開始上班後遇到這種主管要怎麼應對會比較恰當？
難道是我太玻璃嗎嗚嗚