覺得原po刪文有點可惜
不懂原po生氣的點在哪...男友媽說的是現實
建議妳真有興趣可以去面試，若有幸錄取，務必一定要偷學經驗，能學多少就學多少。
會叫妳偷學是因為派遣工作通常不是什麼核心職務，工作內容免洗性質居多，有固定SOP可上手，前手離職了下一個可以無縫接
派遣是人力公司的員工派到該廠，約聘是該廠員工，但要簽約，約聘和派遣都遠遠比不上真正的正式員工
我想妳應該也聽人說「派遣約聘不好，不要去做 」之類的話吧，這兩種，比福利，比待遇都不如正職。
這兩種我都做過，工作內容看似跟其他同事一樣，但其實不一樣，同工不同酬，有些事正職不用做，或會丟給妳做，妳累的跟狗一樣，然後也許能參加尾牙，但因為妳是派遣/約聘所以不能抽獎，禮品獎金沒妳的份，有時會發現正職同事在偷懶，很閒還能四處串門子，但妳不行，妳得像牲口一樣拼命做，休息會被說在偷懶，時時擔心工作不保，或不續約。
跟免洗筷一樣用過即丟，學不到什麼關鍵技能，有的正職也會怕被偷師，只指派妳不用動腦的任務，最後妳花了很多時間，沒學到什麼，這派遣工作的經驗也沒什麼讓妳加到分，只有浪費時間浪費生命而已。
而且派遣或約聘轉正，只是人資講幹話而已，也許真的會，但妳覺得可能輪到到妳嗎？如果有就算公司有良心妳運氣好，但妳覺得臺灣的公司有良心的多還是沒良心的多？
我之前的工作就有同事約聘了十幾年才轉正，有做快十年的約聘到現在還沒轉正，妳能等多久？我前同事做事認真盡責，會的東西比正職還多，很多事也比正職的清楚，但對公司來說還是沒差啊！反正約聘十多年，夠穩定已婚有小孩應該也不會走，只要給26k就好，反正不是正職也不用給啥福利，cp值多高啊！轉正還得多花錢
約聘轉正，之前約聘派遣的年資也不會加到正職。
我覺得能做正式員工就不要選派遣或約聘，這對勞工根本沒保障，爽的只有公司。
公司要人力縮減通常也先考慮約聘或派遣的。
大廠約聘、大廠派遣，只是聽起來好聽虛名而已，只有薪水才是真的
除非妳找的約聘/派遣薪水真的很高那就沒關係，一樣的薪水，要就做正職的！
: : ※ 引述《diana0228 (武媚娘)》之銘言：
: : : 如題
: : : 我是今年剛畢業的大學生
: : : 但是在畢業前某前幾大科技大廠就已經親自打電話通知我面試
: : : 但是我的身份就是掛在他們長期合作的某知名大廠的派遣人員
: : : 但是表現好還是會被調進他們公司內部
: : : 很巧的 我男友媽媽以前就是在某知名大廠負責這塊的
: : : 所以就有詳細跟我男友說我的工作身份
: : : 以及我的薪資福利大概是怎樣
: : : 然後我男友又再轉述一遍給我
: : : 並強調我只是派遣
: : : 而且年終跟尾牙都不是跟那個科技大廠
: : : 我就覺得有點生氣
: : : 因為他一直強調我只是派遣人員
: : : 覺得他是不是在瞧不起派遣兩個字
: : : ((他還是大學生 還沒畢業 比我小一歲))
: : : 前陣子我朋友問我以後在哪上班
: : : 我講說我在某科技公司後
: : : 我男友就對我說 明明就是派遣
: : : 當下真的很氣又很受傷
: : : 我只是個大學畢業生
: : : 而且也不是什麼名校 是私立學店
: : : 能進去當派遣我就已經很開心了
: : : 多少人想進卻進不去
: : : 不知道他是不是沒見過世面
: : : 還是媽媽有說了什麼他才會說出這種話
: : : 以上
: : : 謝謝大家耐心看完
: : : 害我現在都不敢在他面前提起工作
: : : 我要去掃我的玻璃心了