[問題] 這有違反勞基法嗎?

作者: DenTisGirl (殫題思 女_)   2017-06-18 00:46:52
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作者: marsonele (marsonele)   2017-06-18 00:49:00
可以打去勞動局問最準啊 各縣市或中央都有專線
作者: canhong   2017-06-18 00:53:00
記得有些行業休假可以變形之前被罵的就是這個,允許的行業越來越多
作者: mono5566 (曼娜)   2017-06-18 00:55:00
沒違法
作者: blackzero1 (honChao)   2017-06-18 00:59:00
八成是鑽漏洞式?
作者: huhuiying (等妳自蟲洞回返)   2017-06-18 01:03:00
如果休週日與日均工時固定 好像就沒有可置喙的點
作者: medama ( )   2017-06-18 01:37:00
不能連上10小時 每4小時要休息30分鐘你可以去檢舉 以後工時可能變0930-2030 中間休息兩次30分
作者: shelley0628 (Shelley)   2017-06-18 01:42:00
時數沒什麼問題,大概就是以一週40小時為主休假可能要注意,朋友目前是固定休日為一例,二個月
作者: au355 (香)   2017-06-18 01:46:00
這個上班時段,看起來就好累喔
作者: shelley0628 (Shelley)   2017-06-18 01:46:00
休3-5天,有點不行,二個月假設為八週,就必須有8休
作者: au355 (香)   2017-06-18 01:47:00
建議打電話去問勞工局最準
作者: anewone (拼命賺錢存錢)   2017-06-18 07:45:00
不考慮四周變形工時的話,上班六天一定有一天是休息日,是要給休息日加班費的喔,前2小時4/3、3-8小時5/3、9小時起8/3。但休息日不一定是週六,最好約定清楚
作者: cho1986 (小育)   2017-06-18 12:46:00
一週就算40個小時,還是要六天完放一天,不能連7,所以應該最少4天假,是說一天6小時嗎?不是就應該要算休息日加班補充:休息日跟例假日都可以調整,不一定是六日

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