以一個大叔的經驗來分享一下.
很多人説學歷不重要, 能力才是.
但是在找工作的時候不完全是這樣的...
第一份j工作不用説, 板上認為的好公司基本上就是拼學歷.
當年報到的第一份工作看到的新人幾乎全部都是四大四中..碩.
只有我一個呆呆學士就造成全處轟動了...
聽說當初面試官還被要求寫報告說明為啥要用我...
待了一陣子以後,看到的新人越來越誇張.
本來四中, 天大地大碩都還有看過.
後來全部都是四大碩..其中又以呆呆的比例最高.
很多人會説剛開始學歷差沒關係, 靠工作努力跟能力就可以補足.
但是摸摸自己的良心, 除非你碰到的好學歷對手都在鬼混.
幾年業界經驗以後你怎麼會有信心一定能做掉對方?
你這幾年很努力不表示別人都在鬼混好嗎?
就像我也不會幻想自己工作幾年後一定可以做掉MIT的對手
再來, 很多公司再評量一個人時,是會參考上一份工作的..
如果你上一份工作在知名企業,
效力會比你在一個名不見經傳的小公司大很多.
導致你的第一份工作其實是會影響接下來就業市場的評價.
更不用提學歷多多少少還是會影響你的package...
最後, 如果你要創業, 投資方除了看你的產品以外,
創辦人的學經歷也是重點. 國際名校的學歷可以讓你的團隊加分不少.
(很現實地, 公司估值就是會大一些...)
這個狀況在文組的狀況更嚴重, 理組稍微好一點.
所以還是奉勸原po, 有機會拼還是要拼.
多考一次試改變一生是很划算的選擇.