請問有一家飯店違反勞基法
我是在那裡工作，當西點師手下
我是兩頭班，早上跟晚上
也就是下午的時間我不用做
可是他們叫我下午也做，也就是我每天從10:00工作到晚上9:00
中間只有下午吃飯不到一小時休息
這種情況持續兩個月
而且他們沒給下午做的時薪
勞基法是工作不得超過8小時
我已經超過了，他們也沒給錢
但過年初一初二初三我也是這樣做，有給double的錢
但好像也不讓我簽超過8小時
請問這樣是不是沒證據啊？我已經離職了
要怎麼告？
我爸覺得告浪費時間
可是我就免費做白工兩個月嗎
而且女主管說我沒證據，也沒道歉的意思，說請我拿出證據
而且她最近還傳line罵我其他事
我不爽想提告勞基法
可是我爸說要跑法院很累，妳是不要工作了嗎
請問這種情況妳們會告嗎
還是有什麼方法我可以不用跑法院
我爸還說這樣子妳不用在飯店業工作了
主廚也在背後罵我，說我想提告，他也沒有要道歉的意思
請問要怎麼有證據，怎麼做
而且我好像有連續工作7天的樣子，不記得了
請問我還可以往哪個方向找證據，
我想的唯一證據是，很薄弱的
我有問女主管line妳違反勞基法，叫我下午也做，怎麼說
她回一句，因為需要一起完成工作，
這句夠嗎，她之後就一直說請我拿出證據
請問有人可幫我嗎
這種情況妳們會告嗎？