我覺得這是護理界長久以來的“陋習”
=>為電而電
在職場上長期看下來的心得是
護理人員只要是以下幾種狀況
都存在著 為電而電
1.去別的單位交班
兩個年資差不多的人員 只要是交班給對方的 幾乎都會被電
除非今天交給人的比接收的人資深超多 >5~10年
不然就算只資深個一兩年 一樣沒在客氣的
ex:這個單怎沒補？ 病人東西勒？ 你們單位都這樣做事的嗎？
我要上你們病安！ 搞什麼 當初怎沒跟家屬說？...
2.同樣已經是有照的護理人員 但比較菜（就像原po情況）
一進職場一定是被電爆的 管你是工作上還是做人上
反正菜就是該死 而且會搞小團體
新人進來請選邊站 不然就是兩邊都轟你
當新人的時候因為沒有經驗 就算有學理也不敢據理力爭
所以造成學姊講的都是對的 如果你想用自己的方式做被發現
好啊 跟你講你不聽 我跟全單位說你就是反骨
3.還是護生在各醫院實習的時候
幹 這更慘了 簡直比路邊的狗還不如
常常病歷一丟 帶實習的學姊披頭罵：腦袋沒長好還是長錯地方？
你今天出門沒有順手摸一下頭在不在嗎？
金魚嗎？ 記憶力7秒？ 眼睛長到兩邊沒長到前面？
我要是你媽我會叫你畢業不要走臨床 以免存的錢不夠賠！
以上是我從實習以來到工作幾年下來親眼所見所聞
簡單說就是護理界存在著很多本位主義
你來我這交班 就是該被我電 我說了算
這樣叼的好處是非常嚴謹 對病人安全”可能“有幫助
強迫性的不易出錯
但一定要這樣嗎？ 國外大家還不都好聲好氣地在交班帶學生
人家病人安全有比較弱？
為什麼學姊就一定要電學妹學生？
國外是犯錯了 鼓勵你提出來講出來 大家一起想往後該怎防範
工作氣氛愉快
我們國內是在你快犯錯時 電到你哭出來讓你記得一輩子 以免再犯
但是萬一真的犯了錯 沒人發現就趕快搓一搓當沒事
真的大條的話再來抓戰犯
幸好 至少我的職類在這個文化上比較沒有護理這麼可怕
雖然還是多少存在 學長姐就是對的 這種狀況
畢竟我們太多資深學姊當初都是護理轉的 把陋習帶過來
但相較護理已經少很多了
而且 對我來說 剛畢業的考過國考的 什麼沒有 學理最強
臨床上工作越久 越會只靠經驗做事 要比學理反而都忘了拿不出根毛來
臨床所有的技術都是來自教科書跟最新實證結果
剛考過的畢業生是腦袋最多的啊 所以如果太囂張
那大家就來比實證學理 看誰電誰
當然 最棒的是一面工作累積經驗 同時又不斷吸取新知 自我學習
這種人才不會被時間淘汰
所以我在帶學弟妹的時候都是採取討論的雙向交流
除了自己要發摟最新期刊
還可以從他們知道哪些東西學校已經改了或是教新方法了
而學生需要從我這裡知道發生這種狀況下一步要怎麼辦
學弟妹需要經驗傳承 老人需要了解學界現在的脈絡
產界跟學界本來就是相輔相成的事
扯遠了
只是藉由原po的狀況
提出自己多年來看到的事實
護理界雞歪的學姊超多 她也不會是最後一個
只是要結束這種菜就是該死的陋習
那就是從我們自己開始 到我們這代停止就好
所謂冤冤相報何時了就是這樣
就像媳婦熬成婆 以前自己被電以後當然要電下面的
如果一直有這種觀念 永遠不會進步
希望原po十年後不要變成這種“學姊”
※ 引述《sherry3023 (甜甜的)》之銘言：
: 在一個學姊學妹制很重的地方上班，還好大部分學姊都不錯，只有一個學姊講話特別嗆，
: 例如我這組的病人比較忙，其他學姊路過順手幫我把手術前護理紀錄單寫好，她就硬要走
: 過來酸我說：「妳自己的病人，單子不會自己用喔！」。
: 還有一次有一個病人點滴比較難打，我打了2、3次沒打到，她就生氣說：「妳打針技術很
: 爛耶！每次都要別人幫妳不會覺得很丟臉嗎？」，但是其實那是我第一次請別人幫忙打針
: ，之前我都打上10幾個病人了，後來她也沒幫我打，是其他資深學姊來打，而且其他資深
: 學姊也打很多次才打上，她看到也沒說什麼。
: 我也常聽到她在背後跟其他學姊說我：「動作慢、新人裡面最笨、愛瞎忙不幫別人...等
: 。」但是我很認真問其他學姊，她們都說我並沒有上述缺點（不是表面話，她們說跟我私
: 下沒交集沒必要說表面話，且其他同事有問題她們也會立即指正）她們都覺得那位學姊就
: 是單純的不喜歡我而已（嗚嗚）。
: 目前我只能每次被酸的時候就假裝聽不見然後走遠一點（很弱），我真的不知道要怎麼對
: 付這種人，本來以為聽不見就沒事了，但是有一次下班回家越想越難過，洗澡的時候坐在
: 浴室地板上大哭，這種負面情緒還是會累積的吧！
: 好不容易考到執照，目前到職半年，對工作內容也還可以適應，想在專業領域上至少撐個
: 1、2年，但是想到上班會看到她真的很痛苦：（