新聞標題：勞動部快來查！ 故宮自爆違反勞基法
新聞內容：今天立法院教育及文化委員會立委何欣純質詢故宮實習生問題時，故宮自爆有給勞保但未給付薪水，何批評「明顯違法」，希望故宮能盡快修改辦法。
故宮南院每年有20多位實習生，但據故宮公告的辦法中顯示，實習生為無給職，但工作，包括推廣活動執行等，甚至連假日還要配合排班、甚至午休要彈性處理。
何欣純以昨天「故宮精品」中提到的，院長希望給予青年人機會，所以提供他們獎金，但故宮的實習生卻是無給職，本項職務為無給職，實習生工作與一般業務同仁類似，職場安全與勞動權益何在？
何欣純用「106年大專公部門見習計畫」為例，各機關提供青年人見習機會，見習內容與實習內容類似，但會提供津貼，包括基本薪資133元、交通補助、還有見習生證明，與實習生招聘類似，但故宮的實習生為無給職工作時間8小時，要求的條件竟然與工作人員一樣。
故宮院長林正儀則說，回去將盡速檢討，希望學生有很好收獲，不要去做一些一般同工友或技工的事情。何欣純進一步質詢，希望故宮能按勞基法給予基本工資，而實習生有幫其投保勞保？故宮說，有幫其按基本薪資投保勞保，但無給職。「故宮竟然違反勞基法」，何批評，該給的話就給，依其他行政部門，希望今年馬上改正辦法。
新聞連結：https://udn.com/news/story/7314/2454002
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心得：
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我目前大二，還沒立即碰到實習的問題
老師跟我們抱怨過 有學生遇到實習公司 第一個問題就是有沒有薪水
全班笑成一團 還有人說：白癡喔～錢不是重點好嗎
可是我心裡超納悶的 希望有錢拿不是很正常嘛？到底白癡在哪？
很多人會說 實習的經驗是金錢換取不到的 但是得到經驗跟有沒有薪水不衝突啊啊阿啊啊
也許有些機會真的很難得
不過某個學姊在實習分享會上跟我們分享
他在貿易公司暑期實習 整個暑假學到如何泡茶 覺得很開心
？？ ？？？？
我真的以為她在反串＝口＝
大家對於實習給薪與否有什麼看法嗎？
也許大家的意見可以提供我不同面向的思考