[討論] 職場上的八年級生

作者: MFans (電影迷)   2017-04-29 21:20:59
從第一批網路世代進入職場後已經過了2-3年,又普遍稱之Y或Z世代。
之前跟某個人資討論八年級生在職場的適應和新世代的想法,我覺得很有趣想請教各路姐
妹們,妳們認為八年級生是什麼樣的呢?
以下是我們討論的結論:
1.工作上八年級有自己的行為準則,比起團隊合作更重視獨立作業。
2.認為與其苦幹實幹在一家公司二十年,還不如藉著同領域跳槽升職來的更好
3.公司忠誠度低,必須要有完善的誘因才能留住人
4.因人才斷層,普遍和老一輩主管溝通有鴻溝,認為老闆想法太過老舊無法適應
5.拒絕超長工時,準時上下班
大概是這些,因為我也是Y尾Z初世代的八年級生,蠻好奇大家怎麼想的?
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2017-04-29 21:21:00
很難用
作者: johnwu (就是醬)   2017-04-29 21:23:00
你講的這些 7年級也是有的
作者: finaleWL (Got to move on)   2017-04-29 21:25:00
2,3本來就要這樣啊,5只是你們公司錢給的不夠多吧
作者: suction (suctionunit)   2017-04-29 21:28:00
你是幾年級啊 為何某項老人喜歡用幾年級來分類 你覺得這會準嗎啊 結果你不是老人 那應該能理解被用幾年級分類的無力吧…
作者: ssd123698745 (noel)   2017-04-29 21:29:00
難道老人都願意做不升職不加薪又沒誘因的工作20年?人資講這種話只是講給你聽的而已
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:31:00
七年級經歷過經融危機,都知道要在一間待過20是不可能的
作者: Chinancy (豆漿妹綺綺)   2017-04-29 21:31:00
這些症狀不是只有八年級有吧
作者: ssd123698745 (noel)   2017-04-29 21:32:00
5就不用說啦,沒有要不要加班,只有錢給夠不夠多
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:33:00
你如果做了20多年,在你還沒領到退休金前,會先被優退在日本至少還會設立一個辦公室,讓你每天去泡茶領薪水我同事4x歲都還在跳巢,還有大陸跳回來的做不到兩個月
作者: PUTOUCHANG (自己的廢文自己發)   2017-04-29 21:46:00
無關年紀,是因應社會型態
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:46:00
也是超過4x歲,帶老婆小孩回台灣想定居的,兩個月就閃人
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2017-04-29 21:55:00
我都跟樓下一起
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 22:04:00
與其在這邊檢討八年級生,先檢討你們公司有什麼能耐留人
作者: ineda (天生超級白)   2017-04-29 23:19:00
日本設泡茶辦公室是要讓人羞恥心爆發自己走人,不是福利
作者: g7a7n7 (Caine)   2017-04-30 00:00:00
干倭國p4朝貢不止
作者: YamadaRyo (亞嘛搭六)   2017-04-30 01:47:00
日本那個是要逼你自己自願離職的......
作者: nono1234 (未央)   2017-04-30 06:02:00
其實沒有年紀之分 是價錢談不談的攏的問題
作者: lensuper (莫三)   2017-04-30 09:17:00
我知道日本是要逼你離職,但至少可以撐到25年,比優退好這種事情發生在台灣就是福利了,每天泡茶領薪水不好嗎

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