先講結論（也是很多板友的經驗談）：
不要離職，上班是來賺錢的，不是來交朋友的。
我學生時代很活潑外向，畢業後拿到第一份工作時也差不多是24歲。
公司頗有規模，跟我同樣職務的都是男生，以大叔級居多，
助理們也都是大姐、阿姨的年紀，而且因為職務不同所以交集也不多。
一開始真的是寂寞得要命，天天都是一個人躲在自己的小格子裡吃飯，
看到其他部門年紀相仿的同事都和樂融融，更是羨慕得要命。
但因為薪水跟福利與工作內容是我喜歡的，再加上試用期都還沒過就金融海嘯，
不被裁員就很好了，根本不可能離職。
偶爾假日跟學生時代的朋友們見面，大家都說我變了，變得少言寡語不開心，
但是靠著對工作（與對薪水）的熱情我撐下來了。
第二年開始，逐漸有機會因為公事的關係認識其他部門的同事，
慢慢地打開自己部門之外的交友圈。
第三年開始，自己部門的大姐同事們觀察我夠久了，終於願意打開心房跟我聊聊天，
之後每年都愈來愈好，
現在進公司已經快要九年，年初的部門小聚餐已經是我在帶話題炒氣氛，
跟其他部門的同事也已經有了一群談得來的好朋友，
不只是中午，連假日也會三不五時約著到對方家裡聚會、假期一起出國玩等等。
言歸正傳。
老鳥們都是很精明的，對於新人很少會毫無戒備地來往，
大家都有自己的工作要忙、有自己的名聲要顧，
誰有時間心力交朋友？
靠著自己在工作上一點一滴地耕耘，慢慢建立起自己工作上的名聲，
同時也好好觀察身邊哪個同事是值得來往、不會在背後捅刀的對象。
其他部門的同事是比較好「下手」的目標，因為彼此比較沒有利益關係，
但是彼此間消息互相交流、以後有合作機會時互相幫忙，
都是需要長時間鋪梗、經營的。
格局放大一點，多把心力放在工作上，漸漸地大家也會樂於與你往來。
不要把職場當作是學生時代的遊樂場，兩個概念完全不一樣。
※ 引述《shuannnnnnn (瞎子看到鬼)》之銘言：
: 各位版友早安
: 這是我一個朋友面臨的問題
: 希望大家給個意見
: 我朋友（24歲）目前在一間有規模的公司上班
: 這份工作是她媽媽的朋友介紹的
: 也是我朋友的第一份正式工作
: 原本試用期是三個月，
: 滿三個月時主管和她說再延長三個月
: 不是因為她表現不好，而是想讓她有更多時間適應
: 我也認為雖然剛進這公司我朋友的壓力有點大，但她抗壓性高也會一一的把難題解決
: 不過我朋友的工作就是日復一日的打訂單、處理問題
: 身邊的同事都是已經可以當她媽媽的年紀
: 同事在團購任何東西或聊天通常我朋友都參與不了
: 實在沒什麼共同話題
: 所以在認真思考如果一直這樣下去上班會真的很悶
: 當同事午休一起吃飯、聊天我朋友就是自己一個人出來吃
: 但又想著離職不僅會對媽媽的朋友不好意思
: 這份工作又是職場新鮮人其實很難馬上有的待遇
: 休假制度完善、薪水不錯、常常有福利品可以拿（衛生紙、衛生棉）、公司常準備不錯的
: 餐點給員工
: 因為自己還在讀書無法給她什麼好的意見
: 所以想請問大家的想法
: 謝謝大家