我想說你有一個很大的問題。
你的問題就是：職場是工作的地方，不是交朋友的地方。
可以融入團體，但不要事先就抱著交心的目的。
說到這裡，可能有人反對，認為我把職場想得太黑暗。
也許也有人在職場交到了很好的朋友，甚至遇到了拉他一把的貴人。
是的，這種情況確實存在。
但我認為那是運氣，運氣來了你就接著，運氣沒來別去追求。
為什麼不要抱著交心的目的？
因為不可控因素太多，職場人際關係複雜。
到處牽扯到利益，你無法預見一個人為了利益會做出什麼事。
你之所以能認識你的同事，只是因為你們在工作上的空間上有了交集，僅此而已。
你們並沒有任何感情基礎，你們從認識第一天起，可能就有隱藏的利益衝突。
我覺得，所謂感情基礎，一般是指在沒有利益衝突的環境下培養起來的感情。
比如童年玩伴、國中小高同學、當兵同梯等。
而職場的特殊性，導致你一進去，就可能有利益衝突，所以很難培養感情基礎。
因為缺乏感情基礎，使得背叛的道德成本很低。
有些人會為了利益而阻礙你，還有些人阻礙你，什麼都不為，就是看你不爽。
※ 引述《passing (0"_"0)》之銘言：
: 大家好
: 除了以前服務業打工的歡樂時光
: 上班就是打屁聊天
: 大家都是領時薪的做幾小算幾小
: 不用勾心鬥角小圈圈也是有
: 但是喜歡就喜歡不喜歡就不喜歡不用演很大
: 出了社會真的要打拼工作時
: 表現業績考績升遷各種跟$$$有關的事情出來後
: 還有可能會有真的朋友嗎