（手機發文請見諒）
最近因為連假待在家與媽媽多了很多相處機會
講到表姐因為準時上下班被老闆辭退（據表姐說老闆希望她可以多留一兩個小時但沒加班
費）
我自己是覺得既然不是責任制（雖然這也很多人詬病）把工作做到一個合理的段落就可以
準時下班
要多留就要給加班費
就被我媽唸說這樣太自我而且給老闆的感覺是會拉低公司的向心力
普遍公司都會希望員工可以多留一點
她又說加班費是公務人員在吵的因為他們不用害怕被辭退解聘
我們這種普通人只能乖乖順從老闆的話
可是這樣不是慣老闆嗎？
還是真的是我太天真太自我了@@
希望有人可以替我解惑
補充
表姐在貿易公司上班
據她說留下來晚走的那些人也不是在做正事

上一代充滿這種腦袋有問題的 只能等他們自己死光

樓上XD

上一代在人格建立時期就處在高壓統治下　不能怪她自己認為問心無愧　就自己做認為是對的事情就好了

一樓別這樣Q我愛我媽

我不是針對你媽 我是說上一代的各位都是...

其實就是演戲 跑得掉就不演啦

真的，我都要提早半小時來，然後晚走一小時，因為太準時上下班主管會不開心，怕影響考績跟升等

因為太有想法 老闆不喜歡 越聽話越好

因為家人的觀念是擔心妳在私家公司上班不配合會被裁員，不如順著老闆，多配合老闆，吃苦當做吃補，老人家的觀念是這樣

如果不懂順著老闆毛,現在因為準時下到被辭,以後還是有可能因為其他原因被辭退

我老闆都是叫人早點回家的 沒事不需要留太晚

上一代的真的一堆奴隸XDDD難怪勞工環境走到今天這局面

是慣老闆啊，現實面就是慣老闆很多，我第一份工作就不配合加班被約談，後來我配合但給自己期限一年內換到沒這麼慣的

上一代都這樣啊 現在是就算你配合 還是有可能因為其他原因被辭退吧

我以前的主管也是，我都準時上下班，有一天主管就直接暗示說她都習慣多留半小時，但重點是又沒事，於是我就只說“喔”，然後還是照樣準時離開我看他們是以前都被這樣教育吧，可能很多因此人心裡不平衡…

看公司，台灣公司很多就是這麼奴，但慢慢被淘汰了，反正人才不會去

老一輩奴習慣了

1F說的是實話 只是有點傷人......

有跟媽媽聊過工作加班費的事，她說我愛計較。當下決定以後不跟她講任何工作的事。

等到你換了位置就會換腦袋了

我都晚半小時走，那半小時都在摸

在籠子裡長大的鳥 認為飛翔是一種病

那種慣老闆的表定時間僅供參考,凹你晚半小時下班,那員工也凹回去晚半小時上班,真的要等奴才死光了下代才有救