※ 引述《kuokuokuo915 (jimmy)》之銘言：
: ※ 引述《MonkeyCL (可愛的小猴子)》之銘言：
: : 日前根據主計處公布，
: : 105年女性每人每月總薪資平均新台幣4萬4168元，
: : 男性為5萬2824元，女性為男性的83.61%，
: : 高於104年的83.01%，兩性薪資差距縮小。
: : (新聞連結：http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201702240103-1.aspx )
: : 雖然較前一年差距有縮小，然是幅度不大，
: : 然且兩性薪資仍有8000元以上的差距。
: : 男女在工作能力上沒有明顯的差異，
: : 但是女生薪水卻比較少，
: : 造成這個現象的原因，是因為性別不平等所嗎？
: 這個問題我一直以來很好奇
: 資本主義就是最基本的供需曲線
: 如果你是一位老闆，那有兩個勞工給你選擇，如果完全一樣好用，那當然要選擇薪水比
較
: 低的來用
: 這沒什麼好戰勞資方的，今天大家當老闆也會做出這種判斷，這就是資本主義，事實上
也
: 是因為這個理論才讓我們有現在的繁榮文明
: 好，那我好奇的點在於，如果“男生”跟”女生“，真的完全一樣好用，那為什麼老闆
要
: 多付錢給男生呢？也就是說，為什麼會有“同工不同酬”這種事會發生？
: 老闆是理性自利的啊。如果真的同工，那我是老闆肯定全部聘女生啊，成本少一大半欸
。
: 所以是否男女本來就“不同工”呢？不然怎麼解釋這種現象？
: 有些人會說，女生先天體能比較差。這說法合理，卻違反人性。憑什麼你先天較差我就
要
: 為了你虧錢？那律師醫生也都開放名額好了，也有很多人是天生“智商”較差啊！(當
然
: 這是企業的立場，政府保障是需要的)
: 所以回歸正題，一切都是自由競爭。薪水代表能力，跟其他根本沒關係。沒有人會為了
特
: 地去歧視你而虧錢。
: 我不是針對女生，只是說出事實。男生也有一樣的情況。舉個例子，婦產科醫生男生一
出
: 去價碼就是女生的2/3 。 男生醫術有比較差嗎？沒有啊!但市場機制就是決定女生比
較
: 愛給女醫生看啊!
: 這根本沒有什麼好抱怨的。一切都是市場機制。只有沒能力的人才會不斷牽托社會。再
重
: 複一次，每個人都是理性自利，不會有人無聊到為了歧視而賠錢。
女權自助餐永遠只想用簡單的方式得到好處
許多男生願意冒高風險 忍受髒亂
長時間工作 ，才得到較高的薪水
她們卻想用抗議的方式也得到與那些比較努力的人同樣的薪水
我覺得自助餐愛好者應該好好想一想
如果你把出國玩的時間用在工作
薪水難道不會比較高嗎
(原諒我又提女生愛出國玩了，理性勿戰)
清潔隊 消防隊 警察 軍人 這些需要體力的工作
特別設置專屬女性較低的門檻
是一件不符合邏輯的事
以2016台中市環保局招考為例
男生需扛15公斤沙包卅公尺折返跑
如果這就是做這工作所需要的力量和體力的底限
那麼就表示未達標準的人都不符合資格
但女生的標準卻只有10kg
僅只有男生標準的三分之二
等於兩個男的可抵三個女的
如果10kg也合格，就表示即使男生只有這種體能水準也符合資格才對
但男生未達15kg就是不合格
如果15kg是高標，10kg是低標
那麼就該給達高標者較高的薪水
可是男女的薪水卻又相同
所以這實際上是為了政治正確扭曲正常的邏輯
也會降低工作的效率
因為垃圾和器具可不會因為收拾的人是女性而自動減輕重量
有些工作需要體力正如有些工作需要智力
既然我們不為智力較低的人特別定制較低的標準
又有什麼理由為體力較低的女生特別定制較低的標準?
這種給女性的特權就是變相在岐視男性
現在一堆工作限女 一堆租屋限女
很多女生過的比社會壓力沉重的男生更好
女性早就已經不是需要特別被照顧的弱勢族群了