(文長)
來到現在這個工作也快一年了，其實這份工作總體而言都還不錯，
但有一個同事真的常常讓我覺得心情很阿雜：
情形一
吃飯非常大聲，很像豬在吃飯
大家中午都習慣圍著小桌子一起吃飯，
所以大家的距離其實滿近的，
他吃飯完全不會閉上嘴巴，
會一直發出噠噠噠噠的聲音，
辦公室的風氣是不會嗆來嗆去的那種，
就是大家都對彼此滿有禮貌的，
所以都沒有人敢請她閉上她的嘴，對方年資比我多很多，
所以我也不敢直接說，
想問有沒有比較婉轉的方式可以讓他知道這樣很吵很沒禮貌?
阿雜指數★★★★★
情形二
很塞甲(貪吃)
常常抱怨自己很胖要減肥(她154/77，確實是需要減重的～)，
但一旦發現有人在吃東西就會立馬手刀式衝過去說
甚麼甚麼你在吃甚麼我也要吃一口，然後就是吃了一口再一口，
然後半份就掰了，之前有一次他幾乎要把我的食物吃光了，
我有揶揄一下說：阿不就吃一口，
後來還有一次她也是邊吃別人的東西邊說好煩喔我也想變瘦，
我把握良機認真的跟她說那要吃對食物而且不要吃太多阿！
但～他之後還是常常這樣感覺好像沒聽懂我的意思
阿雜指數★★★
情形三
別人只要說一句話她就會無限loop重複那句話，
例如今天我說 好飽喔～他就會一直用各種怪腔怪調重複地說:
好.......飽喔喔喔喔喔喔～吃飽........囉囉囉
飽............啊！！！
一直重複直到發現沒人想鳥他為止
然後別人在講正事的時候也會硬要很大聲的插話問別人在講甚麼他想知道，
如果別人沒回答，他就會一直重複問直到(好不容易)發現別人不想鳥他為止，
造成我困擾的點是除了很煩以外，
其他同事要跟我說的話常常就被他的聲音蓋過去了，
所以還要再請對方再跟我說一次。
我自己是覺得她是很需要存在感的人，但她用錯方式刷存在感了
阿雜指數★★★★
情形四
工作方面的問題
1.其實還滿多次這種情形發生的，例如:客戶跟她說了一件重要的事，
她忘了轉達，就會說:對方沒有跟我談啊！
我記得是 BIGHLU 啊！是她接待那個客戶的！
一開始還會被她弄，後來知道她會這樣所以現在不管做甚麼事，
我都會做成紀錄，以防又
被她暗算。
2.還有一次我覺得她滿過分的，假設她是A好了，
另一個階層跟她一樣高的同事，叫她B好了
B因為覺得A的主管丟太多事給A做了，擔心A做不完要加班到很晚，
B有跟A說:其實我不懂為甚麼你的主管要請你做這件事，
我覺得有點沒意義，A馬上大聲抱怨說：對啊！！我也不懂欸！
真的很煩浪費我的時間@#!%*
然後B就去幫A跟A的主管說 其實這件事客戶可以自己處理，
不然這樣A很可憐，A的主管聽了之後大發飆，
跟大家說了她請A做這件事的理由是有意義的，
然後A不敢說她當初跟B大抱怨她的主管和這件工作，
反而跟主管說我懂你用心良苦，
謝謝你這麼盡心想栽培我 BlaBla，
A抱怨當時在場的人全都傻眼了。B後來因為覺得對A的
主管有點不好意思，請A的主管吃飯，B還在那邊畫修說對啊！
主管都生氣了還是請她吃個飯比較好吧！
痾.....不是應該是A請嗎?畢竟當初也是因為A好像很委屈B才幫她出頭的內～
3.A的年資雖然不長，但也有4、5年了，
但工作能力和專業知識都很不足，
常常不知道要怎麼解決客戶的問題，
寫完一個企劃就要拜託全辦公室的人幫她看、修改，
但！全辦公室業務量最少的就是A，常常別人忙得昏天暗地的，
還要幫A處理A的工作，別人跟她說沒空幫她看，
他就會陰魂不散一直說幫我看幫我看幫我看，無限LOOP，狂盧～
專業知識也很不足，連很簡單的問題都不懂，
還要問我們的助理(助理剛出社會而已)，
其實如果是我能力這麼差的話，一定會想辦法利用時間充實自己，
A不但沒有，還常常利用上班時間看韓劇，
偷偷看就算了，她還會大聲的說我要先來看個韓劇囉～>.^
其實這也不關我的事，但因為她能力不足的關係常常麻煩到我，
增加我的工作量，直接說沒空也沒有用，
因為她會用我很討厭的重複同一句話在我旁邊一直盧我，
吵到我無法專心工作，也只好幫她看，
老闆也對她的能力很頭痛常常罵她，
但因為A很會在老闆面前假裝努力上進，
所以老闆是覺得想多給她點機會，相信她會進步。
阿雜指數★★★★