這已經是約略五年前的事情了...
以下文長......
前兩天跟朋友聊到出社會的第一份工作這件事...
當初到底是為什麼而離職呢?
雖然年代久遠，但我還是記得頗清楚原因
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原因一:雖然是在旅行社擔任會計職務，但是如果沒有現金收支的時候
只能坐著發呆...但是業務們都超忙的 就我一個在位子乾坐著撐到下班 堪稱度日
如年。
原因二:當業務很忙，跑外務的人也沒空去向客人收件時，我得幫忙跑外務
騎得很遠，是我沒去過的地方 只丟個地址給你自己想辦法到
有時候到達客戶所在地還會看到手機好幾通未接，
有一種好像是覺得我太慢還是怎樣 在催促的感覺(有壓力)
跑外務騎的是自己的機車，不是公司車
但是聽說業務們跑外務是可以申請油資的...
小菜鳥如我 我不敢提出要申請 TAT 來回一趟一桶油就這麼沒了...
原因三:某次上班時間剛進去，打卡鐘還在播音樂，菜菜子的我還跟老闆娘問早
老闆娘催促我快打卡，音樂停了就算遲到了，要扣薪水的!(面試時沒跟我說)
結果我後面有個更菜的菜菜子業務 遲到了一分鐘...
結論就是菜菜子業務榮登當月遲到第二名 薪水扣一千 OAO
看到薪資單才發現最下面有幾行說 每個月的遲到是照總時間排名的
第一名扣兩千 第二名扣一千 第三名扣五百
這些都是當初面試的時候沒跟我們這些菜菜子說的
第一名是某經理...幾乎天天都10點才進來(反正薪水高沒差?
原因四:有遲到扣錢這回事，那總有全勤獎金吧?!
有的! 薪資單上面寫全勤獎金在到職滿一年後才開始列入計算 QAQ
你妹的...遲到扣薪水卻是當下馬上開始算!
原因五:這點也是主因...公司是說六點十五下班，當業務們都打卡下班了，
我得跟老闆娘核對我當天入帳金額的結餘跟老闆娘的現金有沒有相符
相符我就可以下班了
BUT!! 旅行社二樓是老闆娘住家...莫約接近下班時間老闆娘就會上樓
煮飯給兒子吃 侍奉公婆之類的...要跟他對數字總是叫我等等讓他忙完
一等就到很晚...我通常都八九點才下班 (餓著肚子發著呆)
重點...本公司沒有加班費這玩意兒!! (去你的責任制!!=皿=+)
下班到家都九點多 默默吃著買回家的晚餐...然後就該洗洗睡明天上班了...
害我每天早上都好憂鬱 睡醒都先哭一場再去梳洗上班 QQ
原因六:當業務們也要加班的時候老闆娘會交代我訂便當(只有這時候公司才會提供便當)
但是當業務們都說不需要便當，過沒多久就要下班的時候
只剩下我一個快餓扁的小菜鳥...依然不敢說要便當...嗚嗚
原因七:我的前公司星期六是有營業的，業務們輪休...
但是會計只有我一個 所以我每週六都要上班
老闆娘說等他應徵到另一個會計我也可以輪休...
但是我遲遲不見他有應徵其他會計進來(已心死)
我一個小會計，領固定的死薪水...
業務們好像可以抽成的 因為還有分A的客人B誰的客人這樣
反正就是不爽一個領死薪水的小會計
上班時數比人家多這麼多薪水還比人家少啦XD
其他還有諸多原因...甚麼要幫老闆買早餐、買鏡子、買印泥
(這些都是犧牲個人午休時間去買)
還有其他一堆拉哩啦紮的規定...我已經懶得打了
總之撐了一個月我就跟老闆娘說我另有人生規劃要離職...
老闆娘請我留到她找到下一個會計再走
提出離職之後，我才第一次看到她在應徵其他的會計...
(所以之前說好的另一個會計呢?都沒應徵阿)
可是好像都沒她喜歡的...我就又做了半個月，
後來覺得這樣不行 萬一她一直沒找到順眼的怎麼辦...
就挑了某個周一跟老闆娘說 我就做到這星期五 然後就趕快逃了QAQ...
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離職之後 在求職網還是可以看到這間旅行社在徵會計
就連五年後的前幾天...因為跟朋友聊到
我心血來潮打開求職網看 她們還在徵會計= =
但不知道違反勞基法的那些...有沒有改進就是了 (茶
喔對了...跟我聊到這個的朋友是跟我說他聽另一個朋友A說
她們雖然是月薪...但是休國定假日要扣錢...
去年因為年假天數多了點...當月薪水扣到剩下一萬多= =
我是沒問月薪多少啦...囧 只能勸她快檢舉快離職了...
各位第一次離職都是因為甚麼原因呢?