作者:
Anda (加油)
2017-01-24 10:31:50公司的大老闆最近鬥走了五個高層
他最近又開始想鬥走另外兩個主管
而且他管不住他的嘴巴
都會不自覺洩漏這些計畫給基層
基層不敢跟自己的主管說，但整體士氣影響很大
畢竟公司每個月都有人被鬥走、組織重整
最近上班心情很低落，什麼都不想做
夾在主管跟大老闆中間
一直都覺得困惑和沮喪，也要整天小心翼翼
同事大多擺爛，或者發展副業
撇除這些，薪水福利都來可以
所以就一直待著......
職場如戰場，小兵也會受影響
我和其他基層都只能顧好當下
每天要看那麼黑的事情，真的會彈性疲乏
想要單純的環境真的是不可能的嗎
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-01-24 10:33:00
老闆最近在爭黨主席嗎？
作者:
as555 (餅乾吃完了)
2017-01-24 10:33:00鬥不到你就好，乖乖領薪水，苗頭不對再跑
他不是大嘴巴 是故意跟你們說的 他很猛要誰走都可以要你們捧他lp 你還以為他大嘴巴喔
作者:
Anda (加油)
2017-01-24 11:04:00樓上有道理！！！
作者:
Wittyjin (Hi-Five)
2017-01-24 11:08:00夾縫中還能生存就儘量做，不要被利用成了傳聲筒就行
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-24 11:18:00所以說常見到有人說要讓自己成為公司不可或缺的人，我都打心底覺得好笑，前公司主管曾說：別把自己看得台重要，公司除了老闆外沒有人是不能取代的。真他x超有道理尤其公司越大越是這樣
作者:
color3258 (極至透明邊緣魔法師ANN☑)
2017-01-24 11:39:00DQ 史萊姆
作者:
info1994 (凹嗚~)
2017-01-24 11:41:00當然捧老闆LP先啊
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johnwu (就是醬)
2017-01-24 12:18:00又不是鬥你 每天當做看戲超爽的哩 自己還可以下去演
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白頭)
2017-01-24 12:24:00這種情況，底下的人往往會變成鬥爭的棋子
作者:
Anda (加油)
2017-01-24 12:28:00我是科技業啊....不是黨工啦XD很希望讓自己有所貢獻 但同時還是得向上管理。好累...不是鬥我但一直罵我們主管，順便罵被他帶領的我們沒有貢獻....無法置身事外啊
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白頭)
2017-01-24 12:30:00你擔心被當鬥爭的棋子或炮灰吧？
作者:
Anda (加油)
2017-01-24 12:30:00我們基層都是棋子 要步步為營 很累的。炮灰+111111
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白頭)
2017-01-24 12:31:00最糟就是主管被鬥走，新來主管開始整肅部門
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白頭)
2017-01-24 12:38:00新來的主管通常不會對上個主管留下的舊部屬好臉色的
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vannysa (無嘴無是非)
2017-01-24 14:22:00先保住自己比較重要
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2017-01-24 18:54:00示好示好示好 很重要說三次 如果妳很尊敬很怕老闆，他不會弄你，他在弄不聽他話的人，要留他自己的人我目前部門也是，一年內弄走2個副理， 6~7個工程師…
作者:
Anda (加油)
2017-01-24 18:57:00上面說的是。公司幾個大家公認不大做事但很乖的，完全沒事 XD. 大家都看在眼裡 默默覺得可怕。
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nalthax (書蟲一枚)
2017-01-25 09:03:00開始準備找新工作吧......有種要被裁撤部門了的感覺。罵主管又罵部門沒貢獻，大概就是覺得想要改成別種架構，可能可以降低人力成本而且又更賺錢。但是照你大老闆的處理方式，我覺得他很外行，一種空降富二代、富小三的節奏。