大家好 希望大家能給我一點意見
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作者:
medama ( )
2017-01-22 19:57:00直接提辭職吧想請假本來就是你要找人代班 但你自己要衡量新工作和現職哪邊比較重要覺得新工作比較重要 就直接辭職
作者:
ashkaze (畏怕陽光)
2017-01-22 20:11:00你離職他會更頭痛，竟然還不讓你請假XD
作者:
vannysa (無嘴無是非)
2017-01-22 20:14:00如果照你的描述，依照過去知道的經驗，是你要找人代班。就算只是打工，也是工作。不然就辭職吧！雖然老闆會更煩就是了。
作者:
Agneta (阿妮塔)
2017-01-22 20:24:00妳要找代班吧
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2017-01-22 20:34:00光沒勞健保 這根本沒留下的必要了而且請假是你的權益 找人代班是主管的工作好嗎在這種沒能力的人下面工作你還待得下去也蠻厲害的
嗯...既然沒有勞保你也不用客氣了，請不了就離職吧。頭痛他家的事，要走的人最大
作者:
vannysa (無嘴無是非)
2017-01-22 20:46:00如果你們前任主教是那樣處理的話，那可能是老闆不願意，你就自己看著辦吧！如果你之後做的是同行，可能會有一點點影響，如果你有填履歷而新公司會致電詢問的話。
作者:
babycu (Elaine)
2017-01-22 21:26:00沒有影響唷，因為他沒幫你保勞健保就非常有問題了！
作者:
x2266 (2266)
2017-01-22 21:44:00寄存證信函說要預告離職就不能賴了，然後再搞小動作就檢舉他違法的事，妳可是拿者好牌呀，不要被欺負阿
作者:
vesia (歐帕)
2017-01-22 21:45:00檢舉他沒勞健保先
作者: trafficboy (交通男孩) 2017-01-22 22:29:00
口頭有錄音嗎？又不是白紙黑字
作者: p1227426 (詹) 2017-01-22 22:45:00
離職 他沒給錢 你可以不去 或你不收錢也不去
作者:
sweet128 (sweet128)
2017-01-22 23:27:00你自己要找人代班
作者:
sjyh (藍色憂傷)
2017-01-23 00:20:00他沒給你勞健保 還不給你請假 說真的你直接離職也去剛好而已千萬不要因為這樣放棄了好工作 不值得…
作者:
sammoon (sam)
2017-01-23 00:49:00勞基法有規定預告離職跟工作時間有關 再說他們沒勞健保在先就吃虧了 放心離職吧不過勞工請假是自身的權益啦 你都提前一個月講已經算不錯 雖然大多數服務業都會說請假要自己找人代班 但你不找他們自己也會搞定啦
作者: naoko10078 (飛廉) 2017-01-23 09:00:00
別培養奴性ok 沒勞健保還做
作者:
OO1234 (上升)
2017-01-23 09:16:00沒勞健保你還這麼客氣！！！準備離職反咬一下好嗎？不要讓老闆繼續害人
作者:
Shizuku (._.)
2017-01-23 11:13:00直接辭職不就好了! 這種打工性質的也不用怕名聲問題又沒勞健保，他根本不能對你怎樣沒勞健保的工作即使當天辭職隔天就走，資方也根本不能怎樣好嗎？不要被騙了。他違法在先根本你要怎麼衝康他都可以