作者:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨頭的牠只)
2017-01-15 21:05:26想問問大家
之前到新環境上班有簽個合約
大概就是薪資說明還有一些有的沒的
裡頭也講了要辭職要在一個月前提出
目前在想過年完想辭職
同事佔了很大的因素覺得每天上班都很痛苦
但又有點害怕在一個月前提出辭職
那在最後一個月怎麼跟同事或主管繼續相處
感覺會被冷嘲熱諷或者講一些什麼話
大家以前有這種經驗嗎該怎麼調適心理QQ
提了可以爽爽無視他們，不是很好嗎？看你說好像就是同事害你很痛苦
作者:
maxiQQ (maxiQQ)
2017-01-15 21:13:00不用理這公司的一切了好嗎 想下一間公司的問題了
作者:
hsiuman (Mandy)
2017-01-15 21:17:00沒差
作者:
awfulday (糟糕的一天 櫻雨綿綿)
2017-01-15 21:20:00沒差阿，反正在一個月就不用看到這些人的嘴臉了
作者:
johnwu (就是醬)
2017-01-15 21:21:00還好啦 平常心做好你的工作 別想太多
作者:
mbczzz (幸ã›ã«ãªã‚ŠãŸã„)
2017-01-15 21:25:00把該做的做好 其他不用理 有空就找新工作吧
作者: nondelivery (如此) 2017-01-15 21:27:00
待離職的最大 盡量平常心以對吧但妳在職多久？滿三年才需要一個月前預告不然公司合約牴觸勞基法 妳照著預告算給面子了
作者:
ooo123 (ooo)
2017-01-15 22:04:00擺爛爽ㄧ個月
作者:
djdjdj (加油啦)
2017-01-15 22:35:00準時上下班，正常午休吃飯，離職最大
作者:
abidemow (生命是無法旁聽的)
2017-01-15 23:04:00提離職以後，公司的人事物會漸漸開始模糊和陌生，根本不會想去管同事們 的任何話 只想著離職要先出國爽 還是趕緊找工作 銜接上去
作者: nondelivery (如此) 2017-01-15 23:23:00
搬出勞基法是比較傷感情的方式 就看妳怎麼選擇
作者:
alohahihi (potatohead)
2017-01-16 00:00:00就和平地提出離職 提出離職後態度保持原來的就好 我自己是會早點說讓公司可以早點開始找人 這樣也比較能和平分手~ 你自己這邊做好 要是其他人再講閒話就真的沒辦法你該做的都做了 然後希望可以不要擺爛工作 我最近才被要離職工作態度變超散的同事氣死 上班整個在辦公室大~聊~天~還聊頗久==(翻白眼
作者:
sammoon (sam)
2017-01-16 00:27:00多久前提出是看勞基法 那個什麼合約的就算惹吧
作者:
c3101 (dce)
2017-01-16 00:43:00離職前每天都很痛苦，但是想到一天一天逼近離職日心情就好很多了
作者:
kvhiucn (View)
2017-01-16 01:22:00想到要離職 上班都不那麼痛苦了xD
作者:
shangC (shangC)
2017-01-16 02:09:00可以出包一個月(?
作者:
CowBLay (靠C咧～)
2017-01-16 02:29:00我在麥當勞也簽過啊，不爽離職時被店長刁，我拿勞基法出來也是乖乖閉嘴
作者:
goodgril (Leanne)
2017-01-16 04:59:00裝死度過，反正離職後不再聯絡，話根本陌生人有什麼好在意
作者:
lecheck (小調皮)
2017-01-16 06:48:00預告期間對勞工其實沒罰則
作者:
lordin56 (Lordin)
2017-01-16 08:25:00照勞基法的預告期間走就可以了，雇主不可以因此扣你薪資
作者:
axc2003 (來自紅花坂)
2017-01-16 11:18:00離職最大
我也是月底離職月初提，最近噹我的老闆也沒這麼管我了然後就平常心做自己的工作就好，不然給公司壞印象也會影響你下一間工作(有些公司會詢問前一間公司的工作狀況
作者:
jur1512 (jun)
2017-01-16 11:28:00不做最大啊，誰理他