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女請育嬰假竟遭解僱 科技公司這下賠慘了
社會中心／新北報導 2017/01/05 10:25:19
去年4月間，寶德科技公司因無預警解雇一名請育嬰假的張姓女員工，遭張女憤而提告。
寶德原辯稱是因為公司營運虧損，以及張女表現不佳才予以解雇，但新北地院調查，公司
不僅無虧損，還直接應徵張女職務的新人，今天(5日)判寶德敗訴，需按月付薪6萬4千元
之外，另賠償張女10萬元精神慰撫金。
據《蘋果日報》報導，去年4月間，興櫃公司寶德科技一名張姓女專案管理員，因為懷孕
而申請產假及特休，接著隔月再申請育嬰假、留職停薪，不料6月間，就遭到公司通知無
預警解雇，讓張女憤而提告。
寶德聲稱，張女所在的部門因嚴重虧損，張女的工作態度也不佳，才會將她解雇；然而新
北地院調查，公司不僅沒虧損，還馬上對外應徵張女相同職位填補，因此今天判寶德敗訴
，須按月付薪6萬4千元，另賠償張女10萬精神慰撫金。
http://m.nownews.com/news/2362165
心得：
自從開了女權眼之後，看到這種新聞真的會氣到吃不下消夜。
賠一點點錢殺雞儆猴來恫嚇其他女性員工，
看來台灣女權真的還有很長的路要走。
不過可以得到一個比較正向的心得是，
如果選對科系，其實女性還是可以有不輸男性的薪資，
月薪6萬4千元應該還不錯吧？