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蘋果
一例一休太猛　4張表公布這些全漲了
《勞基法》一例一休新制上路，大幅提高勞工休息日上班的加班費給付，因人事成本增加
，餐飲業、運輸業等紛紛祭出漲價、調整營業時間等方式因應，連醫院、診所都可能減少
門診。工商界直言，一例一休上路衝擊更甚油電雙漲。《蘋果》四張表，帶您秒懂各行業
如何因應。（生活中心／台北報導）
http://i.imgur.com/DMFsjqb.jpg
http://i.imgur.com/WxjMV23.jpg
http://i.imgur.com/qA8zVuq.jpg
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新年小市民的薪水停滯不前 但是物價卻已經節節上升 這則新聞用圖表的方式歸納出
比較有知名度的店家的漲價幅度以及一些衝擊 一個制度如果造成物價齊上漲 對人民來
說不是好事 因為大家都變窮了 每天吃飯的成本變高了 一些娛樂也都漲價了

資進黨黨工滾啦

噗哧, 死魚被說是民進黨的, 應該是人生中的一大打擊吧XDD

死魚早安

早安^_^

死魚魚 早

漲價有什麼關係？員工福利要好

死魚做黨工失敗 被貼綠標 要扣伍仟

有守法的服務業漲價就算了，沒守法的還跟人家漲價就覺得好笑。

同意樓上

醫院診所護理人員壓榨到乾了才肯調整

漲的部份給員工，員工有錢會消費，促進資金流動挺好的

推wei大

廢物菜政府，腦殘想出的政策

漲價很好阿 臺灣起飛 大家安居樂業 賺飽吃飽

漲的部分會給員工嗎？看看那些老闆，可能性為0%

在外吃變貴了就在家做飯啊。門診關了醫護人員休息不好嗎?

老闆的錢一毛都不想給員工

漲的部分會給員工再推

要人家在假日提供你服務,多給點錢也是合理的吧,總不能自己不要加班,自己要減少工時,或自己要增加加班費但是對於其他人就假日上班活該阿.

樓上，重點是漲的錢搞不好員工根本沒拿到

多給錢給服務我的員工我願意啊 但重點是錢有進到員工口袋？ 搞不清楚人家在罵什麼就不要推文討罵

幼稚園漲了一堆學費，也不會有錢進到老師口袋阿 XD所以，怎可能其他行業漲價，錢就會進員工口袋 (咦？

不就資方不想少賺

好多碟爛菜 噁 還要吃幾年

問scuxun 你能確保每個資方漲的部份都會給到員工口袋?問may88011 同樣你如何確保? 更罔論那些以因應一例一休漲價之名 行趁火打劫根本亂漲趴數之實的商家 笑死另外常常吃外食不是因為懶 因為自己做的時間成本很高想要避免勞工過勞最重要應該是要落實勞檢 不管政府推什麼政策 資方都下有對策不會吃虧 否則就是關店不做假日給加班費是應該 也沒有人質疑這政策的立意並非良善而是"政策本身"與推行方式過於粗糙政策本身不夠周延 沒有配合個不同產業做規劃 也不應事先沒有考量到全民生皆漲價的問題去做事前的補強

桃園客運還要調漲？

漲的錢有給員工嗎

漲的錢有給員工嗎

......

附近的50嵐禮拜日不營業了.....

搭配嚴格的勞檢就比較讓人信服。希望漸漸會好轉