主管的職責是帶領團隊
和誰業績好沒有絕對關係
除非你能把自己做業績的本領
傳授 監督 帶領團隊
否則你當主管也不過是一人主管
所以你老闆挑人選的出發點應該與你想像的不同

我認識一個華下畢業的大哥，年資15年，月薪25萬他幾乎每隔兩三年上面有人退 就是他升官他從不講人閒話 只會說人好話 非常擅長間接讚美法唯一不良嗜好就是抽菸 唯一興趣就是釣魚跟他出去釣魚的感覺 超棒derrrrr工作能力跟台清交成相比差不多 但為人圓滑做人成功是首要