適當的要求態度我認為是好的
畢竟每個人容忍度不一樣
但是
有很多人是很愛要求別人
自己的態度卻沒做起來、做事也不一定比較好
然後就很愛唸東唸西
而要求之下，其實很多時候並不利於處理事情
討論需要斟酌言辭
效率上跟準確度來講就有差
這時候真的很不想跟這些人做討論或是合作
因為只想要別人配合自己、不聽別人說什麼
就實際而言，這些人根本不會解決問題
坦白而言，他們自己本身就是問題，尤其在情緒方面，而希望大家配合他們就沒有問題
也因此，態度比起解決問題還來的重要
因為，他們無法自行解決情緒問題
只有身邊沒有情緒干擾因子，他們才能暫且安心
但是身邊的人就得配合他不要牽扯到情緒問題=.=
所以他們會要求態度、要求抗壓性
要求態度是因為非他們所能接受的態度會衝撞到情緒擾動，
要求抗壓性是因為他們情緒外部性太大
導致時常施加壓力給別人，能夠跟他們正常相處的人要能忍受點壓力
而他們自己就永久的活在問題困擾之中，無法自行解決
能夠相處的人
需要忍受他們情緒不時變化、無理取鬧、自我中心...等等
但這種人格真的不利於溝通...
記得之前有提到韓國的飛航失事率嚴重
便是因為當時在做溝通時過度要求敬語導致溝通出問題，事故就此發生
專注於私益，卻忽略到，公益沒做好是會有非常慘烈的教訓