※ 引述《book60728 (green)》之銘言：
: 抱歉
: 我真的很玻璃心
你自己也知道
先回你標題 你遇到的問題跟教育較無關 跟職場經驗應對進退比較有關
: 現在晚上讀在職教育所
: 本人在某國小擔任自然科老師，老實說也不是我主科
: 只是因為鄉下學校很缺臨時代課，臨時磨槍上陣，（只是代課老師）
我以前是高中代理老師 本來是在國中實習 專業能力又不太夠教高中
所以那幾年教得手忙腳亂
: 這幾天是段考，我們採取輪流出考卷
: 出考卷的老師是資深的，段考前幾個禮拜給我審題看過後，我沒什麼異議（因為我是新老師，也不敢說甚麼，他出的很簡單）
不管你被配到的工作熟不熟 都要盡力去做好 不是自認菜鳥就沒異議了
題目出得好不好不會看 你至少可以看有沒有爭議或錯誤吧
: 也有抓重點給學生
你怎麼可以看完題目抓重點給學生 這樣同年級沒看到段考題的老師不是倒楣
考試的目的是要檢測教學成果的 不是拿來給你衝成績的
這是我以前當學生時 學校老師給我的觀念
: 怎麼知道，昨天考試後，居然跟我審題的題目不一樣，全部換過題目，然後答案也沒給我，因為自然也不是我主科，我必須小心翼翼的對答案。
那你應該去跟相關的老師或行政人員反應或討論這種異常狀況
也再去找出題老師要答案
你要把責任歸屬釐清然後解決問題 不然怎麼教學生和解決學生的問題
如果這點做不好 你去到一般公司也會繼續被類似的問題困擾
: 因為我的疏忽，大家也考的不好，我滿難過的……
你的學生考不好是因為你教學沒經驗教不好 不是因為你根據舊題目抓重點
你的教學成效差應該要反省改進 不是難過 難過不能解決問題
: 但是今天更讓我難過的是，因為我教的那班，有一個學生，他媽媽也是本校老師，她發現有一題，非常有爭議……叫把我叫去罵……
: 說的都是我不對，我沒有好好備課，審題沒審好，也批評了出題老師，出的很爛……
所以他是以同儕老師的身分罵你還是以學生家長的身分罵你
遇到這種情況 你就是得讓他知道誰才是老大
身為學生家長她沒資格罵你 因為你才是那位學生的老師
身為同儕老師 他也不是你主管 還是沒資格罵你 頂多只能給你建議
你得想辦法練習溫和的頂回去 用各種方式告訴他 "你沒資格這樣罵我"
不過不管是哪種狀況 你就講回去啊 跟他講清楚狀況
再說一次 釐清責任 解決問題
出題審題不是你的問題 就跟他說明這個狀況 跟他請教如何處理
教學成效差因為你菜 大方跟她說誰沒有菜的時候 不過你會努力精進能力
導向解決問題的方向 他就比較難罵下去
你如果這個問題不解決 離開教學的環境也活不下去的
同事捅你刀客戶無理取鬧還可能加上老闆狀況外亂罵 跟你遇到的狀況不是很類似
你如果不解決這種問題 換一百個工作情況都不會改善的
: 我想……都是我的問題嗎？
不是都 但是你問題很大 你難過的意思就是你花更少的心思解決你遇到的問題
還要同事或朋友花心思安撫你的情緒
: 為什麼不直接跟那老師說，而且那老師還換過題目，我新的考卷沒有看過…………
: 那老師就說，不用跟那出題老師說……然後一直批評他
那你要去多多觀察打聽是不是有派系鬥爭私人恩怨的問題
也許你不小心遇到什麼奇怪的糾紛了
如果是遇到糾紛或派系問題 只被一頓已經算很好了
: 唉！我真的很難過，我是資歷淺就活該被罵嗎？
: 對自己很懷疑了……
不是因為資歷淺就活該被罵 是你解決問題的能力不足所以活該被罵
我不知道你現實中解決問題的能力如何 至少我在你這篇文章裡看不到