不知道是我想法怪還是主管邏輯怪?
我目前在台灣辦公，在中國工廠有當地的同事跟我同一組一起工作。
A小姐平時有些散仙，需要常常盯著她不然有些重要步驟會忘了沒做就下班了。
上個月底因為出貨量多，所以我在下班前還交代她如果當天的貨出廠記得跟我說一聲，
不然我無法結帳跑報表。
結果她人就這麼下線了。(所幸後來有找到其他同事協助)
後來跟主管反應這件事，她說「妳就是偶爾要兇兇她們啊」
但是我的想法是，因為我不是A小姐的直屬主管，職務層級也跟她一樣，
她漏了什麼事我頂多就是嚴肅地跟她講什麼事沒做後果會嚴重，
但我沒那個權利去兇同事不是嗎?
我主管的心態可能是因為她是A小姐的主管，加上她覺得當地人做事態度不像台灣人
比較謹慎，所以沒有站在我的角度想，叫我去兇A小姐不管是哪方面都說不過去吧?
如果是鄉民，你們會覺得我主管的觀念跟做法是對的嗎?

可能大陸都這樣?

我不會兇 會提醒他主管對她工作態度不滿

當然不對，要你當壞人。

主管沒說錯 大陸人基本上不兇他們 比較難管

散仙是那個人的工作態度問題 跟你兇不兇沒關聯吧= =你就算態度再強硬 A小姐也是無感吧照實回報給主管就好 管理人的事情不是你該承擔(但我沒在那邊工作過)

你不是管理職 跟主管表明你的立場吧

不是管理職，沒有兇的立場。

你的想法不怪，主管的邏輯也不怪，單純是主管不想管事當壞人所以要你出面

老闆要去兇同事比較合理喔~

#1Nu-HM_1 看一下我這篇，這是當主管馭下最基本的伎倆

其實你主管只是提供一種方法 如果你可以如期完成自己的工作 你要用跪拜懇求的方式也隨你 不是嗎

我覺得主管不是在逃避他的責任欸而且大陸人真的是妳好好跟她講 她不甩妳的可能性極高除非妳無法結帳跑報表後不會被上面的人釘 不然妳還是得想辦法叫A把東西生出來 這次有同事幫妳是純好運啊

我會對著同事學狗叫ウオンウオン

主管叫你揹黑鍋，你會_________

如果在台灣的確不是管理職就不要做這種事，但以前跟大陸人工作的經驗的確是自私又懶散，如果好聲好氣可能她會就此騎到你頭頂上，不要給大陸人試探底線的機會

同樓上,如果是大陸人就兇回去阿,不兇他會比你兇,最後真的會騎在你頭上有些大陸人根本沒在管是不是應該主管來兇我,不爽就直接嗆聲或掛電話了,不需要對他們客氣

基本上只要不是你主管，工作上又會「害」到你就可以兇了…

對事不對人 可以念一下

建議假如大陸人如delay你的工作要兇要吵要highlight較有用

學狗叫畫面戳到我笑點

如果對方是大陸人 不用兇的他們似乎無法理解問題嚴重性，如果對方是大陸人 不用兇的他們似乎無法理解問題嚴重性，大概是民族風氣不一樣吧。同事出差去大陸回來音量和語速都會變 有時候都以為是不是正在跟人吵架 XD

對中國人就是要這樣，真的

我不知道為何有人覺得兇是壞事，也無須是管理職，對散仙不負責的人溫柔恭儉讓根本就是拿石頭砸自己腳

不會 老闆那句只是敷衍說說的 反正最後新人表現不好總要找個人怪想想兇下去會不會讓妳黑再考慮看看吧會不會妳兇完被黑完沒價值了就被主管他們都踢一邊變成邊緣人呢

別亂當黑臉 就事論事