我想，這個問題的前題是妳朋友是去打工，還是工作
我個人現在也是海外工作，在南太平洋某島國，
島上有台、美、中、日、菲甚至你叫不出名子的國家的人來工作。
我自己公司有請中國人、菲律賓人和當地人，馬上有一個台灣人要過來了。
我想說的是，去工作和去打工是不一樣的。
去澳洲打工，不管是打白工還是黑工。
如果作的不是管理、白領或是技術型的工作，之後再就業的幫助其實不大
甚至會有反效果，就像妳朋友這樣，覺得一樣是工作，錢沒澳洲多所以不想工作
但是，就算又去一年呢？
如果本身能力還是和去之前一樣，回來只是進入同樣困境，而且連再去的機會也沒有了
另外，我要說的是語言能力是不是能力？
我相信一定是，但我要說一件比較難聽的，語言在現在只是基本能力了...
菲律賓人，英文比大部份台灣人、中國人強太多了，但是薪水只能拿華人一半
如果你朋友出國前後，英文能力大提升，對未來找工作一定有幫助
可是說穿了，很多人去澳洲二年回來，可能英文還是停留在 HOW ARE YOU...
對啦，是可以說去那過了二年快樂的人生，也不必去批評個人選擇
只是，如果沒意外的話，二年快樂人生可能只佔他人生的1/35...
然後接下來的三十歲到七十歲，要怎麼辦？
一直停留在想去澳洲，沒能力回去，
在台灣能力所及的工作薪水太低，想要的工作，沒有能力去作
無限鬼打牆嗎？
我分享一下，我有在找台灣人過來(覺得還是自己國家的人靠的住)
PTT 的鄉民來信，我收到的簡歷大約有17位，其他網站和朋友介紹的大約有9位
1.合計28位，男生4個女生24位
2.目前人在國外工作或有過國外工作經歷的大約是11位
3.英文簡歷或是英文來信的7位，能提出中文簡歷的14位(含2位同時有英文板)合計19位
4.簡歷能表現出個人專業(附上英檢成績、證照、學經歷的)大約7位
用人力銀行網站標準格式的9位，其中大頭照用生活照或是連臉都看不到的3位。
(個人簡介寫幾千字，從祖父母談到兄弟的都有，但是個人學經歷證照完全沒有也有)
5.扣掉上面19位，有7位是沒頭沒尾，只想出國工作，有二位連護照都沒有的
另外也有高中或高職學歷，連去打工渡假資格都沒有的3位。
6.幾個比較妙的，某位說有去打工渡假二年的朋友，連SS是什麼都不知道
在那工作二年，沒有繳稅、沒有社保、醫保，二年換19個工作
只能說運勢很強，沒有受傷生病嗎？
7.學歷國立大學7位，研究所2位，有些很神奇的學校，我連聽都沒聽過...
綜上，可能真正的大公司會收到更多簡歷，我這個數據參考性不大
我有和島上幾位真正大公司的老板吃飯時，聊過這個話題
大家收的資料差不多都是這樣，除了船務代理的男多於女外
想說，如果是想出國工作(不是去殺豬屠牛撿水果的打工)
可能自己的英文簡歷還是要有準備一下，另外拍張大頭照不用多少錢
用生活照，壓在那格子中，真的有點難看。
最後，自介不用說太多家裡的事，或是說自己在大學當過多少幹部打過多少工
和團體有多合，自己多有服務精神，結果學經歷證照都空空...
所以，不要說想出國的工作的人沒有能力在台灣找工作，我覺得是台灣真的對勞工太差...
在這個島國，對外籍勞工是有很多限制和苛扣的，但台灣是沒下限的放任外勞
比如社保，我一個季度要繳快800美金，但本地人只要135元。
所得稅還要付12%，公司要付人頭稅一個人250美金/月，外勞押金1500美金/年
所以大家都必需盡量請當地人工作，而不是像台灣讓老板用很低的錢去請
讓台灣中等能力的人無所適從，無路可走。
最後，妳不用擔心妳朋友，生命會找到出路。
她過完1/35的時光，總會回到現實。
我在夏威夷也看過一些想留在美國，但沒有找工作簽的能力
必要時放個大絕，也是能力的一種。