作者:
wwwwwww (wwwwwww)
2016-07-18 18:31:45這位同事是今年1月元旦假期放完後開始上班的
19歲 高職畢業後沒繼續升學
當初第一關面試她的主管並沒有要用她的意思
老闆二次面試談完後 覺得她是一張白紙
想給她個機會試試看
等到實際上班後
部門主管發現她的專業知識嚴重不足
連課本教的基本中的基本都不懂 教也教不會
她也曾經因為能力不足在會議中崩潰大哭
所以上頭指派打雜的工作給她
原本由辦公室同仁共同分擔的雜務由他一人處理
也把她原本的坐位讓給別的同仁
剛好我旁邊是空位 所以她就搬過來了
然後我的惡夢就開始了......
她已經來半年了傳真影印還是不會
明明使用說明都貼在牆上了
她說看不懂 每次使用前都要問我怎麼操作
訂便當老是漏訂 錢算錯 忘記找錢
記不住廠商跟業主 每次客人來都像初次見面一樣
接待客人常常忘記準備茶水
接電話總是沒問清楚對方資料 同事要回撥電話都不知道要找誰
一個禮拜有三天以上離開公司忘記丟垃圾
從她更換工作到現在快四個月
類似情形每天都在發生 多如牛毛 不勝枚舉
每天都有不同的問題要幫她處理 嚴重影響我的工作
我好幾次用非常嚴肅的語氣跟態度提醒過她
要她自己記住這些事情 不要老是找人求救善後
講完後不見改善
跟主管反應 主管約談這位同事
在主管面前哭的一把鼻涕一把眼淚的 隔天照樣犯錯
跟老闆說 他覺得對方年紀小
還有進步空間 要我多擔待
請問一下大家
面對這樣的同事要如何是好
作者:
yaptoyz (茱蒂哈波)
2016-07-18 18:33:00放生她
作者:
dp44 (lol)
2016-07-18 18:34:00不要幫他 讓他自己來 真不會做就自己離職 或是讓老闆資遣
作者:
guemao (肝為罷極之本)
2016-07-18 18:34:00不是教不會 是不用心 和尚敲木魚過一天算一天的感覺C型人
作者: gggger (頭份真理) 2016-07-18 18:34:00
不要理他了
作者:
anita625 (Anita)
2016-07-18 18:35:00同上，如果妳一直幫她，她永遠不知道怎麼獨自處理好事情
作者:
mmcci (楊春大)
2016-07-18 18:36:00叫老闆去吃屎啊 他自己來帶啊
作者:
selsos (龍貓女孩)
2016-07-18 18:37:00..妳負責帶嗎?不是就多裝忙讓她得自己想辦法, 感覺來小依賴性太重了
作者:
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2016-07-18 18:38:00她不是我負責帶的 只是剛好我的座位離她最近 所以一有問題就來問我
作者:
aidao (愛到)
2016-07-18 18:39:00應該很正
作者:
wwwwwww (wwwwwww)
2016-07-18 18:40:00曾經在她傳真資料的時候放生過她一次 其他同仁沒人要理她結果她在印表機那邊摸太久被老闆看到抓去問話問完後換我被叫進去 老闆說我的座位離她最近 她有問題就教她一下幫幫她...... 我很無奈
作者:
r40638 (Retsu.T)
2016-07-18 18:42:00叫他每個動作作筆記
作者:
selsos (龍貓女孩)
2016-07-18 18:43:00想辦法有藉口的放生他, 離開位子或講電話之類, 主管問就可以拿來擋, 補句說:我以為其他同事會幫忙
作者:
j035p (水心)
2016-07-18 18:44:00跟老闆說你每天有一個小時在教她，影響你的工作效率
作者:
jauyuu (啾)
2016-07-18 18:45:00裝忙+1
作者:
selsos (龍貓女孩)
2016-07-18 18:45:00不是有難度的, 或做N次的要訓練他自己來, 不然妳會累死
作者:
evril (雪奈)
2016-07-18 18:46:00放生，老闆問就說 已經教過她了
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-07-18 18:48:00影印機傳真機不會用 便當數量搞錯 錢算錯 這已經是智障了
作者:
zero7961 (kyuzizi)
2016-07-18 18:48:00教過他n遍的事情就不要理他了 …
作者: ESQUE (小蘇打) 2016-07-18 18:49:00
我來了一個同事，是裝死
作者:
selsos (龍貓女孩)
2016-07-18 18:51:00看內文感覺是很容易緊張的個性, 一緊張事情就做的一團亂,情緒控管也糟(像是會崩潰大哭)
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-07-18 18:52:00要怪就怪妳老闆把她聘進來 聘個連基本生活都不會的人
不理她 來半年還不會用影印機代表她根本不想記因為每次都會有人幫她
作者: amberaimer (amberaimer) 2016-07-18 18:55:00
懶性+不用心，一哭就有人救援，這種同事就讓他放更大的火燒到老闆
作者:
f4fish (Fish)
2016-07-18 18:56:00不要理她
作者: ssyykkbb (sykb) 2016-07-18 18:57:00
智能不足怎麼教？
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-07-18 18:59:00白紙跟白癡還是有點差距 這已經是白癡的程度了
我會避掉教她 說剛好在忙0.0 而且都不會太誇張了 想砍掉重練= = 另外我覺得當初是老闆說可以雇用她的 基於面子問題 大概不會太早要她走人就是…可能會一直要妳多擔待= =
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2016-07-18 19:00:00不能爆氣發飆看看嗎？一定要做好人？還是怕揹老鳥欺負菜鳥的罪名？那就忍吧！一切都是假的！
給他一本筆記本叫他自己記錄自己看,每天該做的sop排程明明該自己筆記自己確認的,又不是保母
作者:
chocorei (choco)
2016-07-18 19:03:00紀錄下來，幾時幾分教什麼事，下次遇相同狀況拿出來講把
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2016-07-18 19:04:00這是智障吧 高中畢業不可能連這些都不懂
作者:
kandaxa (微臣有句話不知當不當講)
2016-07-18 19:05:00不只業務內容他連基本的事情都一直出錯誒囧
請負責帶的同事設一張sop讓他照做一個月,沒做好的註記次數給老闆看
作者:
bogui (台南112)
2016-07-18 19:08:00現在25歲以下的不是大都這樣嗎
作者:
kandaxa (微臣有句話不知當不當講)
2016-07-18 19:13:00沒有都這樣吧？普遍大學畢業出社會都不到25啊
作者:
banian (山色不厭遠)
2016-07-18 19:14:00跟年齡資歷無關,我公司2位50歲的前輩跟妳同事一模一樣的行為,我都懷疑是聽不懂人話還是腦子有洞
作者: hillws (HI) 2016-07-18 19:14:00
半年還這樣很扯欸…
作者:
banana (我是太陽花)
2016-07-18 19:17:00公司沒有要對她懲處逼她成長 你又得負責帶她的話 只能給你一個建議：教她做事的方法並盯她寫筆記sop 不要幫她做
作者: cutedodo 2016-07-18 19:18:00
叫她每個動作都做筆記阿
作者:
cms6384 (生死有命)
2016-07-18 19:19:00看臉
作者: cutedodo 2016-07-18 19:20:00
接待客人接電話叫她寫sop注意事項貼在電話旁邊，
作者: Gmarket (買買買~) 2016-07-18 19:20:00
可以待這麼久 另有隱情吧 呵呵
作者:
banana (我是太陽花)
2016-07-18 19:21:00每件小事都盯她照筆記做一次 寫過筆記的事情不再教導 跟你主管嚴肅說她影響你的效率 抄過的事你不會再教 請主管理解認同
作者:
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2016-07-18 19:23:00我們老闆人真的很好 基本上同仁犯錯他不太會追究 都是事後檢討完提醒不要再犯 不過從我進公司到現在 公司同事都是犯些無關緊要的小錯 沒出什麼大包 也沒人會出錯還連combo的 以前覺得老闆是好好先生 這位同事來了之後覺得老闆根本是爛好人.....
作者:
banana (我是太陽花)
2016-07-18 19:24:00因為她會這樣只有三個原因 1沒用心記 2每次開口問別人就會邊教邊做 她自己沒動手所以記不得 3記不得也不會被怎樣 哭就好
作者: th88012 2016-07-18 19:28:00
告訴她：妳換工作可能會好一點，幹麻搞得這麼累
作者:
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2016-07-18 19:29:00這位同事專注力真的很差 只要有一點風吹草動她都會分心像今天台北下大雷雨 她站在窗邊看很久很久......最常見的情況是 快遞送貨來 她會立刻放下手邊工作過去湊熱鬧 我真的不能理解 -.-
作者:
kandaxa (微臣有句話不知當不當講)
2016-07-18 19:31:00他注意力渙散吧感覺永遠不會記在心上像小孩一樣囧
作者: DrJekyll (Mr. Hyde) 2016-07-18 19:32:00
覺得可能是過動，所以才那麼不專注叫她做筆記，然後不時抽考她
作者: reborn0613 (Keithja) 2016-07-18 19:34:00
勸她考慮轉換跑道啦 也許這份工作不適合她
作者: Rongshih (Rong) 2016-07-18 19:35:00
放生
作者: DrJekyll (Mr. Hyde) 2016-07-18 19:35:00
以前當兵學弟也是這樣，一樣的問題如果沒做筆記又來問，馬上被電到飛。後來他就乖乖做筆記，然後也平安退伍了
作者:
wtfconk (mean)
2016-07-18 19:36:00搞不好他是老闆女兒+1,你升官的機會來了還不好好巴著XD
作者:
sunkim (陽光灑落)
2016-07-18 19:40:00真的是白紙(ㄔ)
作者:
johnny94 (32767)
2016-07-18 19:41:00還以為只是一個月，快半年了還這樣就太誇張了
作者:
hom1130 (.撥雲見日.)
2016-07-18 19:44:00前公司小妹省事,每天都訂同一家,氣到直接找到這個系統線上訂便當,設定好之後就時間一到上去訂就好了
作者: LightKali 2016-07-18 19:52:00
怎麽看都覺得是老闆的人wwww
作者:
AYANNEKO (AYANNEKO)
2016-07-18 19:57:00不理她就好
作者: LuMya 2016-07-18 19:58:00
放生 這樣在職場只會拖累大家 除非老闆有要養
作者:
lecheck (小調皮)
2016-07-18 20:03:00肛
作者: hotaka (離...) 2016-07-18 20:04:00
我遇過一個請她自己一步步寫下筆記，隔天拿著她的筆記來問我她寫的是什麼意思......
作者:
qekfhsou (qekfhsou)
2016-07-18 20:06:00你老闆真的有心經營嗎…聘一個冗員要幹嘛
作者: cutedodo 2016-07-18 20:07:00
她寫完筆記要當埸叫他自己照著做一次
作者:
tsming (斷水流大師兄)
2016-07-18 20:12:00大概是候補老闆娘吧XD
作者:
z97799682 (z97799682)
2016-07-18 20:12:00都19歲了！！！認真？？？
我同事也是阿 來兩年了，電話應答也不會，回客戶問題也要一直問...
作者: kbpoop (poogyfine) 2016-07-18 20:28:00
老闆會處理 不用怕
作者:
yo1234 (我愛山P)
2016-07-18 20:42:00我突然覺得我很聰明一點都不雷QQ
作者: ass812882 2016-07-18 20:42:00
不是很正就是有關係
作者:
ekimlcl (ekimlcl)
2016-07-18 20:43:00當她空氣，不幫不教
作者:
regeirk ( )
2016-07-18 20:46:00這個要問老闆 不是上來問鄉民
作者:
seven711 (sieben)
2016-07-18 20:50:00我忽然覺得原來我不是最可憐的...原來不只我碰到雷雷同事，我感動得想哭!!!!
遇過整天寫筆記但是永遠學不會的人 被主管罵到離職還有能力差教過了學不會 還罵前輩不會教的新人這兩人都不錯的大學校系畢業
作者:
nishitaki6 (æ½®è½ä¹‹å¾Œä¸€å®šæœ‰æ½®èµ·)
2016-07-18 20:59:00不用心的人就請放生他，不要讓自己上班變得更痛苦（過來人的經驗
作者:
shivadb (shivadb)
2016-07-18 20:59:00有同樣的同事，嚴格的對她結果她壓力大到超大圓型禿，頭髮快掉光。她不是不想學，是真的沒能力，
我自己是完全不理這兩位 不然就是邊教邊罵邊酸目前沒離職那隻被好脾氣的前輩寵著 看了快昏倒
作者:
Qinsect (Q蟲)
2016-07-18 21:03:00幫他寫sop，問你就指給他看
作者: Eastmond (什麼) 2016-07-18 21:08:00
其實老闆在考驗妳(電視看太多XD
搞不好妳不教還會被她背後講話… 有這種同事真的很辛苦
作者:
KnpsHH (傻不隆咚吃甜頭)
2016-07-18 21:14:00錯了 有智能障礙的人教他訂便當說不定都比他同事強
作者:
hbfu (遠看是蟲近看是龍)
2016-07-18 21:22:00放生她
作者:
demiyu (不吃魚的貓)
2016-07-18 21:22:00國中畢業可能都做得比她好吧......真想問她是沒用心還是沒能力
作者:
lispm (lis)
2016-07-18 21:28:00我也覺得這已經有點智能障礙了
作者:
yozeng (呦!)
2016-07-18 21:29:00當女生真好 如果是男生這麼天 這年紀去當兵被分配到國高中學歷的營區 沒被霸凌到變智障才怪
作者:
KiRS (KiRS)
2016-07-18 21:29:00傳真影印訂便當都不會！？可能腦袋真的有點問題（認真）
作者:
cos180 (負一)
2016-07-18 21:35:00感覺有過動的傾向，請他去就醫試試？
作者:
brad84622 (brad84622)
2016-07-18 21:38:00正就幫
作者:
plains (萬年潛水魚)
2016-07-18 21:45:00這人真的沒有背景嗎 老闆對他太好了吧XD叫她準備筆記本 事情全部抄下來每天溫習 不要就放生
作者:
MisterMr (俄羅斯輪盤!啵)
2016-07-18 21:48:00你做一個筆記，他問你一次就記一次，問你第二次就告訴他幾號幾點你才教過一次 每次都這樣不給他面子他就會放棄找你了
作者: lena2015 (Lena) 2016-07-18 21:54:00
跟老闆慎重反應妳的困擾，同事能力不足不是妳該負責的事
作者:
c3101 (dce)
2016-07-18 22:00:00我也遇過，一樣的事情做了好幾次還做筆記，遇到的時候還是來問你= =勸你放生
作者:
E517 (阿凱)
2016-07-18 22:06:00好想知道薪資水準，是錢太少才這麼不用心在工作上嗎
作者:
fhwwwww (Po Fu)
2016-07-18 22:12:00到後面我都選擇放空，不管他的事情。
作者:
wahas020 (wahas)
2016-07-18 22:31:00有夠雷
作者: cutieme (蕪城) 2016-07-18 22:58:00
對不起
作者: vvstar (vv絲塔) 2016-07-18 23:28:00
好煩 只會哭就不要出來工作啊 你主管人真好@@
作者:
zhaojin (滿媽)
2016-07-18 23:31:00跟我部門的工讀生有87%像……重點我們這位已經30歲了
也不用這樣罵她啦 表示她不適合辦公室文化的工作內容大概適合簡單的服務業那類的
作者:
zmlcet (nini)
2016-07-19 00:37:00有領薪水了 自己的事自己做 不管她
作者:
Rmoon (阿沐)
2016-07-19 00:42:00看來，不是你走就是他走...
我同事是講話很難溝通...又很愛突然講話打擾我思緒
作者: dear92 (dear) 2016-07-19 01:40:00
我覺得她生病了 半年蠻扯 應該有難言之隱
作者:
seiyuki (阿雪)
2016-07-19 02:15:00她應該ADD或ADHD吧？拜託請他去看醫生
作者:
s3268ha (小綠)
2016-07-19 02:26:00傻眼 這已經不是學歷的問題了
作者: UDK0821 (UDK) 2016-07-19 03:59:00
說你小時候也一樣的那位是把原po當同事的媽了？？
作者:
Elinoran (Elinor)
2016-07-19 07:17:00影印傳真教她步驟後叫她立刻獨自再操作給你看，反覆做好幾次，才是真的學會用教國小國中的方法教她吧......這種人無法你說一大段，就記起來，她會放空= =要叫她機械性勞動來記接電話也是，給她sop叫她反覆背誦，把你當客人演練個十次，講不順就別休息之類的
這已經不是業務不會的問題了…是她根本沒基本常識 便當錢算錯怎麼辦？用計算機啊 影印不會怎麼辦？看步驟啊…這放生不要跟她對話算了我們工作要是敢哭就死定了 推她一定很正不然怎麼沒被踢出去
作者:
piget (piget)
2016-07-19 10:09:00放生她
作者:
ventice (孤狗)
2016-07-19 11:23:00一堆人以為資遣一個人這麼簡單哦?