Re: [閒聊] 一例一休的家庭討論變爭吵

作者: puppyvivi (打哈欠)   2016-06-29 12:23:11
看到現在吵成這樣我其實有點無言
一堆人大概吵到口不擇言了吧
瘋狂地用難聽的字眼攻擊民進黨
修法是往前進步,這次也是有再往前進
其實我個人覺得沒有到讓人難以接受就是了
畢竟之前的確只有一例阿...
之後如果勞檢有落實,我覺得勞檢才是重點
當然我也理解有些人堅持想要一次修到位啦
不過修到位,說真的,我也覺得也不算過分
台灣的企業被台灣勞工養壞了
工時全球第三名,實在想不出不能減少工時的理由
而且那個工時絕對假的啦,平均一天工作8小時26分鐘,你信嗎?
大家比對一下,我的工時就已經一天平均10~12小時,
我還是在千大企業,某間號稱大到不能倒的
前幾天去翻一下勞基法,原來星期天叫你加班要給加班費和補休喔
靠北,我以前怎麼都沒有,好險我換公司了
勞檢啦,勞檢在幹嘛的啦,難道只有選舉才有勞檢是不是
8小時26分鐘在台灣絕對已經可以算是幸福企業了啦
美化過的工時還可以排到全球第三,
實在是對台灣人的刻苦耐勞感到不可思議
說真的,我還真的不擔心企業會出走
台灣的企業根本沒有全球競爭力,草莓企業
去哪個國家找台灣這種美化過的工時還可以排到全球第三名的工時
以及不可思議的低薪?
※ 引述《lariat (幸福 自由 富足)》之銘言:
: 其實所謂思維、境遇世代差距的原因
: 可以參考二十一世紀資本論
: 人類貧富差距最大的時代 在1910左右
: 一次世界大戰爆發前夕 鐵達尼號的世界 婚姻才能階級流動
: 經過三十年的兩次大戰爭與一次大蕭條
: 資本被大幅摧毀 貧富差距大減(均貧)
: 資本重新分配
: 1950~1980 是人類貧富差距最小的時代
: 高經濟成長率 是戰後重建的因素
: 而這是歷史的例外
: 1980年後出生者 繼承遺產逐漸大於終身薪資所得
: 因此 現在老一輩的人 有我能靠自己打天下 我吃苦所以我有一片天的想法
: 是他人生的經驗 不否認他有吃苦
: 但是吃苦的報酬那麼高 那是人類長期歷史的例外
作者: kc (跌 倒 了)   2016-06-29 12:24:00
勞檢很難落實啊,你看各個都罰最低罰款....罰郭董兩萬?
作者: kepf (被寵壞的貓奴)   2016-06-29 12:35:00
也是這次罵才知道原來還要補假…換過的公司沒遇過
作者: kudoshaki (法恩)   2016-06-29 12:37:00
郭董一天讓你罰兩萬省下來的加班費都比較多啦
作者: simdavid (涼小麵)   2016-06-29 12:39:00
可以并行並不衝突
作者: snowtoya (該叫雪阿姨了)   2016-06-29 13:23:00
我覺得這次修法修得不好,但一堆人都把重點放錯還亂罵,實在看得很傻眼也不想支持,而且出來講幾句實話還會被扣帽子,超無言不懂的人被誤導就算了,懂的人還故意誤導,煽動他人情緒
作者: ovarbda   2016-06-29 14:50:00
我猜特休沒休要補錢也沒幾個人知道
作者: puppyvivi (打哈欠)   2016-06-29 15:13:00
其實我也不是很想支持,因為修的雖然不夠完美但是有在進步啊,而且主要是勞檢,勞檢落實的問題才大勞工要求二例沒很過分啦,但是擺明不給政府空間
作者: snowtoya (該叫雪阿姨了)   2016-06-29 15:31:00
特休沒休能不能換錢要看情況@@,自己放棄不休的才能換錢不要有向雇主請求休假,但雇主不准,才能換錢
作者: weakstudy (台灣高階管理人)   2016-06-29 16:40:00
台灣企業不可能會出走的 … 這句話認同到不行!就像是會叫的狗 … 不會咬人!

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