小妹我剛滿18
第一次出來打工做加油站
我從三月開始做六日班
直到最近畢業才轉正職
直到昨天來了一個新人以前
我一直都是最菜的
昨天我就負責帶他
昨天下班時依慣例要算表點錢
我的表早算完了
領班(以下簡稱B姐)就要我去幫新人算
看看他在算表上有什麼問題
為什麼一直算不出來
我反覆按了幾次計算機
怎麼算就是少900元
(後來才知道是因為新人少寫了尾款)
或許是時間拖得太久了
B姐和站長都很不耐煩
站長就過來罵我
妳是不是不會算表?
都來這麼久了還不會之類的
當下心情很亂也就沒多做辯解
就東西收收就直接走了
後來大概下班過了一個小時吧
站長就開始在站上的line群組
傳了將近10則落落長的訊息
如下圖所示
http://i.imgur.com/L8IcV3F.jpg
http://i.imgur.com/5NoGhnS.jpg
http://i.imgur.com/2wnqYwN.jpg
今天一早去上班
B姐就對我曉以大義
說什麼她跟站長沒有別的意思
都是希望我好blablabla
本來想說這件事就這樣過了
沒想到要下班時
B姐教我怎麼電腦結帳
被中班的同事C看到
他就用略帶嘲笑的語氣對B姐說
妳要教她結帳喔？
(絃外之音是:她連算表都不會，妳要教她結帳?)
當下雖然這麼想
後來也覺得是自己多想
結完帳之後
就去後面置物櫃拿東西準備下班
剛進辦公室
幾句帶著嘲笑意味的談話就飄進我的耳中
B姐和中班的同事C和D
一看到我就馬上不說話了
但那幾句話我聽得清楚
那幾個嘲笑的眼神我也看得清楚
回到家之後覺得很疲憊
覺得比以往的每一天都疲憊
看來是成為大家的笑柄了吧
這就是辦公室文化嗎？

b姐問題很大

(づ′・ω・）づ 習慣就好八 '_'

只能說你有夠傻，當下什麼都不說東西收一收就走人，等於你把新人的錯扛在自己身上

證明自己的能力！加油！

你18歲有別的打工可以做 不需要做這種訕笑人的

到哪都有這種人，不想被這樣對待就要成長起來

我不懂為什麼當下不解釋?

覺得是人的問題 不是辦公室文化都這樣吧

這應該不能算是“辦公室”吧?!人的問題+1

正常能量釋放

這算打工日常 下次自己要解釋 妳不吭聲出錯就是妳扛

我覺得你應該要第一時間就反應，說是數字有問題，這樣是甚至可以凸顯你的細心。但就當驚豔吧!以後不要默默不表達，講清楚其實對大家也都好~加油!!

新人那天是你帶，那你算很久也才發現新人沒寫到尾款才會一直錯。那你覺得如果以其他人來查的話，大概會多久的時就會發現錯誤？你有想過嗎還有當下就要解釋清楚。你當下不自己自辯，事後再來這講老實說網友可以幫你一起抱不平 但對你工作一點幫助也沒有

新人你帶又不是新人錯就你扛 你為什麼要自己扛?

我覺得不解釋就走是個壞習慣

怒其不爭 錢數字問題很重要 當場就要講清楚

為什麼不解釋？不解釋當然被誤會阿！請養成解釋的好習慣

厄 為啥當初不講清楚?

好無聊

當經驗吧，工作難免都有機會碰到，不用太在意

直接說新人寫錯啊

就說出新人算錯啊，把球踢出去

職場要硬起來，不要白白被欺負

加油站也算辦公室？ 妳從沒做過辦公室也難怪會誤解

沒人把你當笑柄，會就會，不會就不會，你已經不是最菜的人了，接下來就是驗證自己所學的時候了

你領班一定不會讀書

第一次沒辦法解釋沒關係，但第二次Line可以直接回嗆了，可以再最後補上我說話也直為了顧忌同事的氣氛當下才沒解釋，謝謝店長的指教，以後改該怎麼做事情今天我會記得，謝謝您。

你不解釋背黑鍋剛好而已啊 根本跟辦公室啥的一點關係都沒有

不解釋就走是壞習慣+1，事後來講這些應該不會讓你比較好過吧

工作不是讓你耍脾氣的地方 有問題就要討論啊 一聲不說就走人 活該

真的覺得不解釋的人很沒資格說別人誤會你，不過你們同事也很有事

辛苦你了，覺得這職場會在背後說三道四，氣氛很糟糕，你很年輕乾脆點換個工作，職場好咖可遇不可求

感覺妳本來就有點黑，不然站長何必爆發

其實妳自己問題比較大你不解釋轉頭就走太自私了吧 又不是解釋了店長硬要罵你你害了新人妳知道嗎！

你新人帶不好，叫你算又不仔細檢查表的數字你覺得新人會笨到不會按計算機嗎？為什麼你沒有照結帳的流程算，直接拿他寫的數字算？你如果有負責任把人帶好，今天你就不會被叫去幫他算，幫他算如果你有認真做一次，就不會有接下來的問題不是嗎？

推樓上，中肯

講一句現實的 這種人社會很多 能夠提早出來磨練怎麼對付他們是好的

不解釋被誤會剛好而已啊，這跟辦公室文化有啥關係...