代po
今年27y 女 台北
A.
外商公司 業務 在職中
底薪30k 加獎金40k-60k不等
（之前約60k-80k 但老闆一聲令下調整獎金結構 也是造成讓人想離職的原因）
新設團績 若沒達到少了獎金會覺得拖累同事
不需打卡
上班時間11:00-19:00 但極為彈性 跟主管說一聲即可
平常若沒特別約訪
當日工作量完成後要中午上班 下午下班也ok
假日需加班 沒有強制 但若想要業績就會自主加班
假日加班平日可自由安排補休
年假14天
生日禮金 健身補助
同事皆20-35歲 相處和樂
通勤時間騎車約5分鐘
不需出外跑客戶
客戶為個體 銷售及決定較快速
學習成長有限
B.
本土公司 業務 剛錄取
試用期三個月 底薪30k 無獎金
正式底薪35k 獎金為銷售額5%-20%不等
銷售額單件從100k-1000k都有
面試主管表示業務平均薪資在10-20萬
但若當月未達標準需扣薪 可能只有22k
該公司不常開職缺 主管表示徵人是因有兩位業務服務30年要退休了（意指收入穩定 員工
流動率極低 非大量徵才或許不需騙人？）
上班時間08:30-17:30
需打卡 週休二日
其他福利尚未多談 先當沒有
同事年紀稍長約35歲-？
通勤時間捷運+騎車走路約40分鐘
需出外跑客戶 甚至要重練開車技能
客戶為公司 銷售及決定可能需要一些時間
因是陌生領域故可學的比較多
其實在A未減薪前
這是一份很棒的工作
但減薪讓人覺得挫折且公司讓人心寒
B的一切都還很未知
雖然躍躍欲試但又想多聽聽各方意見
謝謝大家