[問題] 當主管或是資深的條件? njp2942u4 PTT批踢踢實業坊

[問題] 當主管或是資深的條件?

作者: njp2942u4 (小M) 2016-06-18 04:04:03

說真的
在台灣的人力市場條件
1.開低薪 2.學歷 3.年資...
在目前的小公司中，也有看過之前際遇不順
來這間小公司五年 27歲 28歲升一個小業務主管的女生
那所謂的實力以及升主管標準到底是甚麼?
一樣五年年資，有人混，有人只是打醬油，判定為何?
像我這種不愛交際，公司聚餐，員工旅遊都不太愛去跟老闆演戲的人
都在忙自己副業的人，適合甚麼樣的位子?
謝謝!

作者: Golf19 (19Golf) 2016-06-18 04:33:00

人家22歲出社會際遇不順不等於實力差吧又不是老頭

作者: amilus0 (露可可) 2016-06-18 05:58:00

老闆要喜歡才有機會升官

作者: useit (東東) 2016-06-18 06:31:00

老闆喜歡最重要，再來就是能力要好才能當主管吧！

作者: djdjdj (加油啦) 2016-06-18 07:32:00

有遇過，同部門全離職，菜鳥就變主管，機運也重要，做不做的下又是另一回事

作者: lu0713 (王小波) 2016-06-18 07:43:00

等你以後當老闆，公司有跟你類似的人，你會給他什麼定位?

作者: mj2124 (CL) 2016-06-18 10:23:00

不愛交際又只注意副業就當永遠的小螺絲，升不上去，裁員首選

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